采购与招标网 ,科技文教旅游 内蒙古 2026-09-07
为鼓励引导高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业,根据《关于进一步X毕业生中小企业人才储备工作的通知》(内人社发〔X〕X号)文件精神,现将X年新巴X招募中小企业和非公有制企业人才储备人员工作有关事宜通知如下:
一、储备计划
X年,新巴X高校毕业生中小企业和非公有制企业人才储备计划招募X人,储备期为X年。 二、选拔对象及选拔标准
(一)选拔对象
内蒙X生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生。已参加过高校毕业生基层服务项目人员和目前在岗的基层服务项目人员、高校毕业生“公益性岗位”人员均不在招募范围内。
(二)选拔标准
1.政治素质好,热爱祖国;
2.遵纪守法,品行良好;
3.身体健康。
三、储备企业
储备企业为新巴X境内各类中小企业和非公有制企业。
四、选拔方式和程序
选拔采取发布通知、自愿X、资格审查、确定和公布入选名单、签署协议、上级备案等方式进行。
五、X与资格申请
1.X时间和地点
X时间:X年X月X日—X月X日(以X顺序为准,招满为止)法定假日休息。
X地址:X/span>
联系电话:X―X、X****X。
2.资格申请
参加选拔的高校毕业生在X规定时间内携带填写好的《呼XX年面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生X登记表》(附件1)、毕业证、户口本、X、学历认证报告、营业执照副本、储备企业协议书或劳动合同,上述材料原件及复印件1份,近期免冠1寸蓝底照片3张,社会保险缴纳证明,到新X进行资格申请。
3.签署储备协议
组织入选人员签署《中小企业和非公有制企业储备高校毕业协议》(附件2)。储备人才签署储备协议后,除身体健康原因、不可抗力等重大事由,不得擅自放弃入选资格。确因上述原因申请放弃入选资格的需经新巴X人社部门批准同意。
六、管理和服务
储备人才的日常管理由储备企业负责。X人社部门定期对企业储备使用人员情况进行督查,并进行年度考核。
七、待遇及经费保障
储备人员享有所在储备企业同类X对储备到企业的人才每人每月给予XX的补贴,(X财政承担XX,地方配套XX,具体以公告为准)。储备企业负责为储备人才X工资,并X社会保险。
八、储备期满后优惠政策
储备期满考核合格的,享受下列优惠政策:
(一)储备企业有岗位空缺需补充人员时,应优先聘用。
(二)报X各级党政机关公务员、事业单位工作人员,可享受定向招录聘政策(具体见招募、招聘简章)。
(三)报考硕士研究生的,X外院校按教育部有关规定加X,X内院校初试总成绩加XX,同等条件下优先录取。报考专升本考试的,按照内党办发[X]5号文件的相关规定给予加X。
(四)自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
附件1:呼XX年面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生X登记表
附件2:中小企业和非公有制企业储备高校毕业协议
新巴X人力资源和X
X年X月X日
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