关于对区政协十三届五次会议第102号提案答复的函

方圆圆委员：

您提出的关于强化养老护理人才培育 破X失能老年人照护服务瓶颈的提案（第X号）收悉，现就X情况答复如下：

一、强化专业人才培训。XX委托XX组织养老护理员培训8期X人次。人社部门近五年来累计开展养老护理、长期照护等养老产业职业技能培训X期X人次，开展养老护理员、长期照护师职业技能等级评价X人次，新增养老产业技能人才X人（其中高技能人才X人），X培训补贴X.XX、技能评价补贴X.XX，初步构建了“宣传发动—企校合作—过程监管—用工对接”的工作链条。X合现有培训资源，推行“集中培训+上门指导”模式；X剩余劳动X和“春风行动”、“X招聘会”等载体开展就近培训，对所有符合条件的参训人员按规定落实职业培训补贴，扩大供给覆盖面。同时为在岗人员免费提供技能提升培训和职业资格考证服务，持续提升持证率。

二、完善职业保障体系。全面推行养老护理员职业技能等级认定制度，引导一线护理人员工资向技能倾斜。营造社会认同氛围，配合宣传部门加大“孝亲敬老+工匠精神”行业典型选树力度，在“最美劳动者”“技能大师”等评选中单列或倾斜养老护理领域名额。对入职养老服务机构且在一线护理岗工作的中高等职业院校全日制毕业生，X入职补助。原则上补助标准为中专学历层次不低于1X、大专学历层次不低于1.5X、本科及以上学历层次不低于2.5X。

三、优化培训课程供给、深化校企协同。人社部门推行的“企校联合制定计划、共同开发教材、组建教师队X”做法，进一步扩大订单式培养规模，打造“需求导向—课程开发—实训就业”闭环。鼓励养老机构与医疗机构、社会组织联动，引入医生、康复师、营养师等专业人才，在技能人才评价方面给予政策倾斜。X职业技能竞赛和岗位练兵，对获奖选手按规定晋升技能等级并给予奖励，激发从业人员内生动力。卫健部门立足医疗卫生职责，以老年健康服务体系建设、医养结合服务提质、医疗专业人才赋能为重点，推动养老照护向健康促进、疾病预防、医疗护理、康复改善一体化提升。

感谢X养老服务工作的关心支持。

（联系人：Xspan>    联系电话：X-X）。

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