关于公开比选第三方人力资源服务机构承办2026年湘潭...

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实人才强市战略，精准保障湘潭市重点产业企业引才需求，大力引进成熟技能人才、优秀专业技术人才和经营管理人才，为湘潭高质量发展提供坚强人才支撑，经研究决定，拟于X年7月上旬组织我市优势主导产业企业赴广州开展引才招聘活动。现面向社会公开比选具备资质的人力资源服务机构承办此次活动，有关事项公告如下：

一、项目概况

（一）活动名称

“智汇潇湘·聚才湘潭”——X年湘潭市重点企业中高端人才洽谈会

（二）活动时间

X年7月上旬    广州站

（三）服务内容

（1）活动全程策划、宣传推广及落地执行。

（2）精准对接目标城市及周边人才资源。

（3）组织我市重点企业参会，提供招聘展位及配套服务。

（4）协调活动场地、安保、设备等后勤保障。

（5）活动后续人才匹配跟踪服务（至少3个月）。

二、参选机构资质要求

（一）基础资质证明

持有有效期内的《营业执照》《人力资源服务许可证》等法定证照，且具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

（二）区域服务经验

需提供近三年开展人才猎聘活动的成功案例（附合同及成果证明），以及与当地重点企业、行业协会、高校的合作资源清单。

（三）熟悉珠三X人才资源X布，拥有成熟的人才数据库及渠道资源。

（四）具备专业的活动执行团队及应急预案能力。

三、报名材料清单

（一）招聘活动实施方案

所有参选机构须按以下类别X理全套报名材料，内容完X、条理清晰，所有复印件均须加盖单位公章。

方案需结合本项目实际编制，包含但不限于以下内容：

1.渠道拓展。明确线上线X、行业协会对接、定向猎聘等）。

2.人才画像。结合湘潭市重点产业需求，细化目标人才的学历、技能、工作经验等核心指标。

3.活动执行。包括场地选址（需提供备选场地清单）、宣传推广方案（含媒体合作计划）、现场布置及应急预案。

4.人才评估。提供专业测评工具及面试流程设计，确保人才匹配精准度。

5.后续服务。制定人才入职跟踪机制及3个月内稳定性保障措施。

（二）团队配置与案例佐证

需列明执行团队核心成员的资质，并提供过往相关活动的成功案例。

（三）报价合理性及增值服务

1.服务费用明细。本次服务报价请按渠道费、场地费、宣传费等具体项目拆X列示，出具完X费用明细，价格参照当前市场行情合理报价。

2.性价比X析。说明服务内容与报价的匹配度，优先选择提供增值服务（如免费人才数据库共享、长期合作优惠）的机构。

（四）信誉与合规性

1.信用记录。提供近三年无行政处罚、劳动纠纷及重大投诉的承诺书。

2.行业口碑。需附2家以上合作单位的推荐信或满意度证明或其他证明材料。

四、比选流程

（一）报名时间

自本公告发布之日起至X年6月X日，逾期不再接受报名。

（二）材料提交

报名以电子版材料发送时间为准，发送Xan>（邮件标题格式：机构名称）；纸质版材料（一式七份）在比选会现场提交。 

（三）评审方式

1.资格初审。由市人力X核实资质及材料完X性。

2.综合评审。由评审组从方案可行性（X%）、资源匹配度（X%）、报价合理性（X%）、团队经验（X%）等维度进行综合评X。

（四）比选结果

X年6月X日前明确中选机构，未中选单位不另行通知。

五、联系方式

咨询电话：贺粲茜  X-X

六、其他事项

（一）中选机构在收到中选通知后3个工作日内，须与湘潭市人力X对接签订正式服务合同，逾期未签订合同视为自动放弃中选资格。

（二）参选机构须保证所提交全部报名材料真实、合法、有效，若存在弄虚作假行为，一经查实立即取消参选及中选资格。

（三）本公告最终解释权归湘潭市人力资源和X所有。

特此公告。

                       湘潭市人力资源和X

                              X年6月8日