常年劳动关系顾问项目采购

采购邀请书尊敬的供应商：中X江苏X公司常年劳动关系顾问项目进行询价采购，诚邀符合条件的供应商响应。相关说明如下：一、采购需求XX年常年劳动关系管理咨询顾问二、工X法律顾问服务包括以下方面：（一）日常咨询事务1、协助甲方处理劳动关系管理、社保公积金X和劳动争议处理中的有关法律咨询事务；提供法律意见；拟定对外函告内容。2、根据甲方需要，列席企业的职代会或X。3、协助甲方清理规章制度、调X劳资关系，起草或修改劳动合同。4、根据甲方经营方式与自身特点，对甲方员工及管理人员进行必要的劳动法律知识教育和培训。5、结合最新劳动政策、最新劳动事件，为甲方提供书面解读及书面评估咨询建议。（二）代办非诉劳动法律事务1、为甲方进行专项事实调查，出具《咨询意见书》。2、就甲方劳动关系管理行为和有关劳动关系处理决定出具《咨询意见书》。3、代表企业参与重大劳动关系调X项目谈判。4、根据甲方委托，协助X企业工伤申请、社保稽核、公积金X等事项。5、其他非诉讼法律事务。（三）协助处理诉讼、仲裁类劳动法律事务1、代表甲方进行劳动法律咨询以及劳动争议仲裁和诉讼。2、代表甲方在行政处罚、复议程序中的相关法律事务。三、团队要求1、对申请律所的要求（1X具备一定规模和较强的综合服务能力，在业界具有良好的社会声誉。（2）能够保障在合同期内按照约定，履行相应义务，提供优质服务。（3）能够保障服务团队负责人和指派律师及时参加相关会议和提供相关服务。（4）能够保障驻点律师的稳定。2、对指派律师的要求（1）通过国家司法考试（A类），取得律师执业证书，执业满X年。（2）政治上可靠，具备较强的专业水平和综合素质，认真细致、吃苦耐劳，能够严格遵守机关各项规定，服从工作安排。（3）能够保证在合同期内不因律所或本人原因更换人员。（4）如发现驻点律师不能适应工作要求，X生态环境综合X可以要求更换人员。四、实施节点要求1、工作范围、服务内容中的数量要求为最低标准，供应商可以提出高于上述标准的工作量，此项指标将作为招标的重要参考。2、供应商应严守采购人的商业秘密，未经采购人允许X强制命令或采购人已经公开披露的商业情况和资料除外；3、供应商全体律师团队的成员应在最短的时间内了解采购人的业务范围和法律服务需求，对与采购人法律事务有关的法律、法规、规章以及其他规范性文件进行有针对性地收集和X理；4、在正式接受委托后，应保证保持与采购人畅通的通讯联络，在采购人有工作需要时，及时提供必要的法律服务；五、服务期限：X年，合同一年一签。六、付款方式：按年X，具体X时间以双方最终签订合同约定为准。二、响应供应商资质要求：（一）为合法X的法人，并具有独立X交易前三年内，未列入严重违X交易前三年内，未列入经营异常名录。三、结算方式本项目采购最高限价：9X，其中包括税费等全部费用。四、采X有关采购管理规定，采用竞争性采购方式。（二）成交供应商数量拟成交供应商数量为1家。（三）评审方法根据公司X采购需求的情况下采用综合评审法。五、响应文件要求（一）应征文件递交要求1.响应截止时间X年X月X日，下午X时；2.X及应征文件递交方式Ⅰ：应征人需在XX参加本次项目、X。太保寿XX址https:X.cnXX供应商操作手册》。如有问题请拨打X客服：X-X。Ⅱ：应征文件递交的截止时间：X年X月X日X时；应征文件递交地址：X1.严格按照我司提供响应文件模板编制，不得修改模板；2.X：报价须含一切费用；（三）采购联系人联系人：X。附件：1.投标响应文件2.评X表中X江苏X公司X年X月X日X