成华区商务局公开招聘1名编外人员公告_采购与招标网
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  • 成华区商务局公开招聘1名编外人员公告

    采购与招标网   ,商业服务   四川   2025-12-31

  • 招标代理公司( 立即查看 )受业主单位( 立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 成华区商务局公开招聘1名编外人员公告 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。

    根据工作需要,按照 “公开、公平、公正、择优”原则XX面向社会公开招聘编外人员 1 名,现将有关事项公告如下。

    一、岗位信息

    序号

    用人单位

    岗位名称

    招聘人数

    工作内容

    岗位要求

    1

    XX

    综合办公辅助岗

    1

    协助开展党务工作、宣传与信息工作、档案管理、国有资产管理等工作

    1. 大学本科及以上学历;

    2. 政治面貌为中共党员(含预备党员) ;

    3. 年龄 X 周岁以下(截至公告发布当日) ;

    3. 熟练运用各类办公软件,具有一定文字功底;

    4 . 备机关企事业单位工作经验优先。

    二、基本要求

    1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;

    2. 遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录 ;

    3. 具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉行业相关政策和法律法规 ;

    4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质 ;

    5. 具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件 ;

    6. 符合法律、法规规定的其他条件。

    具有下列情形之一的,不得报名 :

    1. 因犯罪受过刑事处罚的 ;

    2. 曾被开除党籍、公职的 ;

    3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的 ;

    4. 受到党纪政务处X或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的 ;

    5. 被依法列入失信联合惩戒对象的 ;

    6. 应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的 ;

    7. 应聘人员在应聘过程中作弊的 ;

    8. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

    三、报名程序

    (一)报名方式:

    本次公开招聘采取现场报名方式。 报名时间: X 6 1 4 - X 6 1 6 ,每日 9 X-X X X X-X X 应聘人员应在规定时间内到现场报名,提前或逾期不予受理。

    报名地址:XTimes New Roman"> X 号国机西南大厦 A X 办公室。

    报名材料:

    (1) 本人有效居民身份证原件及复印件 1 份;
    2 )大学本科及以上的学历证书 、学位证书 原件及复印件

    1 份;
    3 )教育部学历证书电子注册备案 1 份(通过学信

    );
    4 )招聘人员报名表 1 份(附件 1 :需粘贴本人近期一寸

    免冠证件照);
    5 )无犯罪记录证明X通办 APP 开具);
    6 )个人报考承诺书(附件 2

    7 )报考岗位条件要求的其他证明材料。

    (二)资格审查

    应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的,任何环节一经核实,立即取消聘用资格。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果,由应聘人员本人承担。

    (三)综合测试

    经报名资格审查合格通过,单位综合评价后按 XX 择优通知应聘人员参加综合测试,综合测试以面试形式进行,具体时间和地点将于 X 1 X 日前通过电话通知应聘人员,未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。若应聘人员资格审查通过后不足 X 人,则全部进入面试环节。应聘人员持有效居民身份证原件参加面试。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的,视为自动放弃,由此产生的空缺不再递补,进而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于面试比例的,面试正常进行。

    (四)成绩公布

    综合测试 成绩及进入体检人员名单将于 综合测试 束后 5

    四、体检

    1. 按照应聘人员的综合测试成绩由高X到低X的顺序,确定体检人选。因进入体检环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按综合测试成绩从高X到低X递补。

    2. 体检时间等相关要求以电话通知为准。体检项目和标准可参照《关于修订 < 公务员录用体检通用标准(试行) > < 公务员录用体检操作手册 < 试行 > 有关内容的通知》(人社部发〔 X X 号)执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

    五、公示及聘用

    1. X站公布。公示时间 3 个工作日,公示期满无异议确定为拟聘用对象,签订劳动合同(含试用期)。未按规定时间签订劳动合同的,视为放弃应聘。

    2. 拟聘用人员接到通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,出现的空额按成绩从高X到低X依次递补。

    3. 在试用期内有下列情形之一的,视为不符合录用条件,取消聘用资格:

    ①入职前后提供虚假信息的;

    ②无法完成用工单位X配的工作任务的;

    ③违反法律法规、严重违反单位规章制度等行为的;

    ④法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

    因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况,用人单位将按应聘人员面试成绩从高X到低X依次递补。

    六、纪律和监督

    为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

    监督电话: X ,联系人:X

    七、注意事项

    1. 拟聘用人员应在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。

    2. 应聘人员须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

    3. 签订合同时,仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。

    4. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

    5. 应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式错误、不畅等所致后果,由报名人员自负。

    6. 本公告内容由招聘单位提供并负责解释。咨询电话 : X ,工作日 9X-XX XX-XX

    附件XX招聘编外人员报名表

    XX

    X X X


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