阿拉善盟交通运输局2024年法治政府建设工作报告

X年，阿拉善盟X全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习习近平法治思想，认真落实盟委、行署关于法治建设的部署要求，以高水平法治建设保障全盟交通运输高质量发展。现将年度工作情况报告如下：

一、工作开展情况

一是强化履职担当。全面落实《党X建设第一责任X建X工作的突出位置，履行法定职责，严守法定程序，弘扬法治精神，以身作则、以上率下，抓实抓牢交通运输法治建设的各项工作。

二是深化思想引领。将习近平法治XX组学习和党员干部教育培训重要内容，制定领导干部应知应会法律法规清单制度，落实领导干部学法常态XX组开展法律法规集中学习X次、专题讲座1次，全系统共开展习近平法治思想X次，法律法规专题学习X次。

三是统筹重点任务。严格按照法治建设工作要求，结合交通X建设工作计划》《X实施方案》，明确工作任务，推动“一规划、两纲要”、执法领域突出问题X治、X等重点任务落实到位。

X职能

一是深化“放管服”改革。持续精减审批材料，压缩办理时限，完善审查要点、提高即办件率，现有跨省通办事项X项，盟域通办事项X项，免证办事X通办”为目标，涉企便民事X办，政务服务进一步向“蒙速办”移动端延伸。推进交通“高效办成一件事”专区上线运行，通过专区申请办理许可企业X家；共履行告知承诺X件，预约办理X件，开展延时服务X次，免费为办事企业及群众复印X件，邮寄证件X件；办理“跨省通办”事项X件，办结率X%，办理成功率X.6%。

二是不断提升监管效能。聚焦行业特点，不断探索新型监管模式，推行“两客一危”车辆动态查控、非现场治超、非法运营治理跨区域联动等监管方式。落实“双随机”监管，执行抽查任务X次，检查经营主体X家，任务完成率X%。开展“综合查一次”联合执法并申请“伴随式”执法监督，执行联合检查任务X次，检查业户X企业“红黄蓝牌”动态更新制度，引导企业规范经营，降低事故发生率。

三是强化信用体系建设。制定印发X实施方案，逐级压实责任，推动政X诚信、社会诚信等各项任务落实。将诚信建设纳入系统各级党组、党委、支部学习内容，举办诚信专题讲座；开展交通运输行业失信行为X治行动，在道路运政、公X建设等领域排查失信行为，梳理更新非法营运车辆线索X条、超限超载违法企业信息X条，企业自主申请核备删除不实企业业绩X项、不实人员业绩X项。推出X约车设置司机及乘客双评X机制，实施文明驾乘加X奖励与不文明行为减X惩戒，优化守信主体的出行体验。

（三）坚持科学民主依法决策

一是严格遵守决策程序。严格落实《阿拉善盟重大行政决策程序性规定》，强化决策法定程序的刚性约束，聘请法律顾问，积极参与合法性审查等工作。

二是落实公平竞争审查。审查X采购等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施是否违法公平竞争规定，共审查政策措施X部。

（四）严格规范公正文明执法

一是X治执法领域突出问题。加强线索征集摸排，公布投诉举报公告X张、发放资料X份，收回调查问卷X份、意见建议6条，走访企业X家。提升执法人员廉政意识，各基层执法站所集中学习X次、讲党课X次、研讨交流X次，警示教育X次，廉政谈话X人次。严格对照问题清单进行自查自纠，问题全部纳入台账持续跟进X改进展，共查摆问题X条。

二是加大重点领域执法力度。持续开展“打非治违”行动，纳入线索库非法营运“黑车”X辆、超载超限企业X家。严格抓好货车超限治理，实施源头治理和“一超四罚”，累计检测货运车辆X.9X余台次，查处超限车X台次，其中“百吨王”X辆，卸载、转载货物X余吨。年内共办理行政处罚案件X起，共检查道路运输企业X家次，出动执法人员X人次，出动执法车辆X辆次。

三是优化执法运行机制。制定《行政执法评议考核制度》，下发执法文书范本X种，定期开展行政处罚案卷评查工作，对X份普通程序案卷逐一评查提出意见；编制印发《交通运输法律法规规章汇编》，方便执法人员查阅。公示涉及交通运输综合执法的X项权责事项，包括行政处罚X项、行政强制X项、行政检查X项。

四是创新行政执法方式。编制涉企合规指导清单，动态更新包容审慎柔性执法“四张清单”，年内共办理轻微免罚案件X起。实施违法线索举报奖励制度，积极接受群众执法监督。

五是提升执法素质能力。强化执法人员政治能力、理论水平、业务能力建设，认真组织交通运输综合行政执法人员能力素质提升培训，共开展执法学习X次，执法业务考试X次，组织参与培训X次。支队第八大队作为表现突出“四基四化”建设执法站所荣获交通运输部通报表扬。

（五）强化行政权力制约和监督

一是畅通民意渠道。持续做好X和X工单办理，X共受理业务X件，其中：咨询类工单X件，投诉举报类工单X件，限时办结率、回访满意率达X%。承办X政务服务便民热线转派工单X件，响应率、解决率、满意率、办结率均达X%。

二是落实政务公开。及时发布行政决策、管理信息和重点工作落实情况，维护广大群众的知情权、参与权，X信息共X条，利用微信公众号信息公开X条。

（六）依法化解社会矛盾纠纷

一是依法预防处置重大突发事件。完善应急预案体系，开展应急演练，及时发布各类预警信号X期，强天气提醒X期，提升从业人员应急处置能力，强化安全防范、物资保障等各项工作。

二是健全依法化解纠纷机制。畅通群众利益协调、权益保障法律渠道，保障合理合法诉求，强化对交通运输重点领域、重点群体的信息收集，共处理群众信访事项5个，已全部办结。

（七）全面落实普法责任制

一是打造法治宣传阵地。制定普法责任清单、学习清单，强化干部职工法治宣传教育，开展法律法规集中学习X次，开展普法活动X次。充X利用执法站所、收费站、汽车站等各类交通运输场所进行普法，设置条幅X条，展示标语X条，发放宣传资料X余份；将法治宣传融入监管全过程，向企业发布合法经营倡议书X份，全面提升从业人员、服务对象法治观念。

二是强化法治舆论导向。共发布法治宣传简报X篇、稿件X法治建设成果多次得到“学习强国”、“中国交通报”、“阿拉善融媒”等媒体报道，守法向善的舆论导向不断扩大。

二、存在的问题

（一）个别执法人员缺少亮证执法意识，执法时佩戴了执法证件但是未向相对人亮证执法。

（二）执法队X的年龄结构、知识结构不合理，部X执法人员的专业素质和业务能力不足，法律知识和执法技能有待提高。

（三）信用数据资源X合不足X多，重复上报，系统数据共享及X合力度不足，信用监管数据共享效率有待提高。

三、下一步工作措施

（一）扎实提升执法质量。强化执法人员培训教育，筑牢执法为民理念，建设高素质、专业化的交通运输执法队X。积极转变执法理念，大力推行柔性执法、说理式执法，让人民群众切实感到交通运输行政执法的“温度”，推动交通运输法治建设各项工作目标任务圆满完成。

（二）不断完善信用体系。持续健全信用治理体系，以信用监管为抓手探索新型监管机制，加强与其他部门的沟通协作，建立健全联合执法机制和信用信息共享机制，推动监管信息共享共用，营造“守信畅行、失信难行”的行业环境。

（三）持续强化法治建设。持续推动“一规划、两X部门建设。增强干部职工法治理念、履职能力，做好系统内外普法宣传教育工作。查找工作中的薄弱环节，提高法治建设工作质量，为交通运输事业发展提供有力的法治保障。