为全面X托育机构保育人才队X建设，提升托育机构保育人员专业素养、操作技能与服务质量，充X发挥社会各类优质培训机构的优势，根据《X人力资源和X关于印发<X就业创业培训工作手册>的通知》达人社发〔X〕X号、《XX人力资源和X关于印发<XXX年度职业培训工作方案>的通知》X人社函〔X〕X号文件精神，本着公开、公平、公正原则，采取“自愿申请、综合评审、纪检监督、择优确定”的原则，XXX将对承担保育师培训班的培训基地（机构）、X企业进行公开遴选。现将相关事宜通知如下：
一、项目基本情况
（一）遴选项目
X年职业技能培训“管办X离”保育师培训班。
（二）培训专业（工种）
保育师
（三）培训对象
X备案托育机构在岗从业人员或拟从事保育师人员，符合《X人力资源和X关于印发<X就业创业培训工作手册>的通知》达人社发〔X〕X号规定的培训人群。
（四）培训班次暨人数
培训班次为X个班次，人数X人。
（五）培训内容
培训课程以主要以保育人员X德、基本礼仪；环境的清洁、消毒；婴幼儿的健康观察、进餐、饮水、睡眠等理论知识及实操技能，全面提升托育机构保育人员专业素养、操作技能与服务质量。
（五）服务要求
1.负责培训活动的课程制定、具体实施、教师聘请、资金申报、跟踪服务和资料归档等工作，相关资料保管期限不低于X年；
2.负责培训相关物料的设计和制作，提供符合要求的培训场地、教材、实施设备等；
3.负责组织结业考试，同时组织培训学员参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核；
4.负责提供培训项目的验收材料。
（六）培训费用
本次培训费用按照《X人力资源和X关于X职业培训机构目录及补贴标准的通知》达人社函〔X〕X号文件执行，根据实际培训合格人数进行结算，如遇政策变化，按照最新文件执行。
（七）其他事项
培训期间的交通、餐饮、住宿等费用由学员自理。
二、遴选时间和地点
（一）遴选时间：X年X月X日X:X
（二）遴选地址：XXXXX会议室（XXXX号）。
三、遴选方式
采取资料审核 综合评X方式进行，根据综合评X成绩，从高到低确定承办机构。
四、参选条件
在《X人力资源和X关于X职业培训机构目录及补贴标准的通知》达人社函〔X〕X号文件公布目录内，开设专业范围具有保育师的培训基地（机构）、X企业均可参加遴选。具体条件如下：
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；
6.本项目特殊资格X期内的办学许可证书。
五、遴选流程
（一）遴选X
有意向参加遴选的培训基地（机构）、X企业于X年X月X日至X年X月X日X：X前将X纸质资料提交至XXX（X
（二）X材料
单位资质复印件、法人X复印件，经办人需要提供经办人X复印件及介绍信或者X，所有资料X。
（三）申报材料
1.资格要求相关材料。
2.申报单位简介。培训机构简介应包含：基本情况、专业设置、师资力量、组织架构等情况；
3.教学设备及培训场地：理论和实操教学设备实物照片；培训场地的产权证或租赁合同复印件，教学场地消防设备。
4.管理制度：具有办学章程、教学管理制度、教师管理制度、学员管理制度、安全卫生管理制度等；
5.人员配置：具有专职管理人员，提供符合保育师培训要求的师资条件等证明材料，所需要材料均提供复印件；
6.培训方案：应包含拟申请培训项目（专业）、培训教学大纲、教学计划、培训教材、拟培训人数等；方案中要特别说明开展视频培训承诺、后续服务方案等内容；
7.类似培训业绩：具有类似培训经验证明材料。
以上材料申报单位必须保证申请材料真实有效，法人或经办人签字确认并X。若有虚假，一经查实取消其参选资格。所有材料一式三份，由申请单位用A4纸打印装订成册。
（四）XXX组织评审X机关纪委的全程监督下，综合评选确定承训机构。综合评选采用资料审核和综合评X相结合的方式进行评X，综合得X最高的单位拟确定为培训承办机构。
（五）对评选入围的培训基地（机构）、X企业进行公示，公示期为X个工作日，公示无异议后，即确定为最终培训承办机构。
六、遴选结果运用
XXX根据《XX人力资源和X关于印发<XXX年度职业培训工作方案>的通知》X人社函〔X〕X号文件要求，向培训承办机构下达培训任务，签订培训合作协议。
七、遴选要求
（一）本次遴选工作坚持和遵循公平、公开、公正的原则，规范和简便高效相结合，严格按照评选条件和要求进行评选。
（二）培训基地（机构）、职业院校（含技工院校）、
XXX
X年X月X日
