-
福建圣农发展股份有限公司关于公司第一期员工持股计划实施完毕暨终止的公告
采购与招标网 ,商业服务 福建 2026-10-24
招标代理公司（ 立即查看 ）受业主单位（ 立即查看 ）委托的项目评审工作已圆满结束，于 2026-10-24 在采购与招标网发布 福建圣农发展股份有限公司关于公司第一期员工持股计划实施完毕暨终止的公告，现将成交供应商名单公告。
一、员工持股计划基本情况
（1）公司于X年X月X日召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会第八次会XX年第一次临时股东大会，审议通过了《关X第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于制X第一期员工持股计划管理办X股东大会授权董事会X员工持股计划相关事宜X实施本次员X于X年X月X日、X年X月X日在《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券X（http:X.cn）披露的相关公告。
（2）公司于X年X月X日收到X深圳X公司出具的X开立X回购专用证券X股票已于X年X月X日以非交易过户的形式过户X－第一期员工持股计划”专X于X年X月X日在《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券X（http:X.cn）披露X关于第一期员工持股计划完成非交易过户的公告》。
（3）自本次员工持股计划非交易过户完成之日起至第一个解锁期届满前，本计划初始设立部X共计X名持有人因个人X任职，不再具备激励资格，其所持有的员工持股计划合计4,X,X份份额及对应的合计X,X股股票，已由管理委员会根X第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）的相关规定指定参与对象受让该部X份额及对应股票，转让价格按照转让人所持有份额的认购成本价与份额对应的累计净值X第一期员工持股计划初始设立部X实际认购对象减少至X人，第一期员工持股计划初始设立部X全部份额仍为X,X,X份，对应全部股票总数仍为5,X,X股。
（4）公司第一期员工持股计划第一个归属期已于X年X月X日届满，并于X年X月X日解锁，第一个归属期可供确认归属的股票比例XX%，对应可供确XX,X股。根据各持有人第一个归属期个人业绩考核结果实际确认归属X，未确认归属的X,X股由管理委员会择机处置。
根据《员工持股计划（草案）》的相关规定及各持有人第一个归属期个人业绩考核结果，管理委员会已处置X，并根据考核结果完成X第一期员工持股计划X由5,X,X股减少至4,X,X股。
（5）自本次员工持股计划第一个解锁期届满之日起至第二个解锁期届满前，本计划初始设立部X共计X名持有X任职，不再具备激励资格，其所持有的员工持股计划合计3,X,X份份额及对应的合计X,X股股票，已由管理委员会根据《员工持股计划（草案）》的相关规定指定参与对象受让该部X份额及对应股票，转让价格按照转让人所持有份额的认购成本价与份额对应的累计净值X第一期员工持股计划初始设立部X实际认购对象减少至X人。
（6）公司第一期员工持股计划第二个归属期已于X年X月X日届满，并于X年X月X日解锁，第二个归属期可供确认归属的股票比例XX%，对应可供确X1,X,X股。根据各持有人第二个归属期个人业绩考核结果实际确认归属1,X。
根据《员工持股计划（草案）》的相关规定及各持有人第二个归属期个人业绩考核结果，管理委员会已处置1,X，并根据考核结果完成X第一期员工持股计划X由4,X,X股减少至3,X,X股。
（7）自本次员工持股计划第二个解锁期届满之日起至第三个解锁期届满前，本计划初始设立部X共计X名持有X任职，不再具备激励资格，其所持有的员工持股计划合计3,X,X份份额及对应的合计X,X股股票，已由管理委员会根据《员工持股计划（草案）》的相关规定指定参与对象受让该部X份额及对应股票，转让价格按照转让人所持有份额的认购成本价与份额对应的累计净值X第一期员工持股计划初始设立部X实际认购对象减少至X人。
根据《员工持股计划（草案）》的相关规定及各持有人第三个归属期个人业绩考核结果，管理委员会已处置1,X，并根据考核结果完成X第一期员工持股计划X由3,X,X股减少至1,X,X股。
（8）自本次员工持股计划第三个解锁期届满之日起至第四个解锁期届满前，本计划初始设立部X共计X名持有X任职，不再具备激励资格，其所持有的员工持股计划合计1,X,X份份额及对应的合计X,X股股票，已由管理委员会根据《员工持股计划（草案）》的相关规定指定参与对象受让该部X份额及对应股票，转让价格按照转让人所持有份额的认购成本价与份额对应的累计净值X第一期员工持股计划初始设立部X实际认购对象减少至X人。
（9）公司第一期员工持股计划第四个归属期已于X年X月X日届满，并于X年X月X日解锁，第四个归属期可供确认归属的股票比例XX%，对应可供确X1,X,X股。根据各持有人第四个归属期个人业绩考核结果实际确认归属1,X。
截至公告日，管理委员会已处置完毕1,X，并将根据《员工持股计划（草案）》的X第一期员工持股计划已全部实施完毕。
二、本次员工X处置的情况
董 事 会
二○二六年十月二十四日
X
免费注册可以查看免费信息，了解更多服务内容请进入客服中心，您在使用本网过程中，需要帮助，可以拨打下面的电话。
会员办理咨询:400-006-6655转1。
业务咨询:400-006-6655转1。
入会咨询:400-006-6655转1。
客户服务:400-006-6655转7。
发布信息:400-006-6655转2。
