山东高速集团业务部室培训供应商库项目中标候选人公示

公示开始时间：X-X-X，公示结束时间：X-X-X。一、中标候选人标段中标候选人排序中标候选人名称服务期（天）得X一1X聘X公司XXX.X济南XX.XXX.X上XX.X东方XXXXXX.XX.XXX.XXXX.XXX.X弘银XX.X二、否决投标情况标段投标人名称否决投标依据和原因一北X团队其他成员数量不满足招标文件要求，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表附录5人员要求（人员最低要求）“团队其他成员：5人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件规定”条X项目负责人和团队其他成员未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。团队其他成员：5人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。X团队其他成员未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表附录5人员要求（人员最低要求）“团队其他成员：……近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：6投标人的人员要求符合招标文件规X团队其他成员均未附X复印件，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为“拟委任的主要管理人员资历表”应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的X、职称资格证书（如有）……”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件XX公司项目负责人、部X团队其他人员未附投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。X“无行贿犯罪承诺书”法定代表人（负责人）或其委托代理人未签字或盖章，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表补充第3.7.8项“一、编制、X电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.X.1.3形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定”条X团队其他成员社保非投标人所属社保机构出具，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.2资格评审标准：6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。X项目负责人未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件X团队其他成员部X人员未附X和有效社保证明材料，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5“原文修改为“拟委任的主要管理人员资历表”应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的X、职称资格证书（如有）和资格审查条件所要求的其他相关证书的复印件，以及投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款X“X”委托代理人X号码有误，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.7投标文件的编制“3.7.1投标文件应按第六章‘投标文件格式’进行编写，如有必要，可以增加附页，作为投标文件的组成部X”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.X.1.3形式评审与响应性评审标准：（1）投标文件按照招标文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨”X“X”未盖单位章，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表补充第3.7.8项“一、编制、X电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表“2.1.X.1.3形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定”条款。联程X1.项目负责人未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款；2.团队其他成员未附社保证明材料，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5原文修改为‘拟委任的主要管理人员资历表’应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）……所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款X项目负责人及团队其他人员均未附X和资格业绩证明材料，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表附录5人员要求（人员最低要求）“项目负责人：1人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。团队其他成员：5人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”和第二章“投标人须知”前附表3.5资格审查资料的特殊要求“3.5.5“原文修改为“拟委任的主要管理人员资历表”应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的X……”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。X团队其他成员部X人员未附有效的资格业绩，不满足招标文件第二章“投标人须知”前附表附录5人员要求（人员最低要求）“团队其他成员：5人，近三年（X年X月X日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩”要求，违反招标文件第三章“评标办法”前附表2.1.2“资格评审标准”中“6投标人的人员要求符合招标文件规定”条款。三、提出异X和方式http:X.X.X.X:Xbidding#bidderquestionSDGS-X-X四、其他服务期限：一年五、联系方式X公司人才发X地XXXX8号山XXXXX号鲁商国奥城6XX室联系人王老师邓婷婷、王升联系电话X-X-XX