采购与招标网 ,商业服务 浙江 2026-09-04
一、招聘单X级直属事X投资的概、预、X项目进行审核监督。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开X、统一考试和择优聘用的办法进行,通过面谈、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘企业编制行政辅助人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘 岗位 | 计划人数 | 招聘专业 | 招聘 范围 | 其他资格条件 |
| 行政辅助岗位 | X | 中国语言文学类、工商管理类、马克思主义理论类 | X户籍 | 1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位; 2.X周岁及以下(X年X月X日以后出生); 3.具备行政、党建或综合事务工作经验。 |
学历(学位)、户籍的取得时间以及工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
(一)X与资格审查
1.X
(1X址:https:X.com)
(2X址:https:X.cn)
(3)X建设工X址:https:X.net)
(4)宁波XX址:http:X.cn)
X时间:XXp>
联系电话:X-X,X(X后请在工作时间段电话确认)
符合招聘条件的报考人数与招聘计划数之比不低于3:1,在规定时间内,符合报考条件的X人数和招聘计划数比例不足3:1的,减少招聘计划数或取消本次招聘。
2.资格审查
(1)资格初审
时间:X年X月X日至X年X月X日
在此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初步审查,应聘人员提供个人信息必须真实有效。应聘人员可于X月X日起X宁波XX址:http:X.cn)查询资格初审结果及进入资格复审人员名单。进入资格复审名X上X《资格复审通知》,并按照规定的时间和地点参加资格复审。
(2)资格复审
应聘人员按照《资格复审通知》要求,携带《XX招聘企业编制工作人员X表》(正反面),居民X、户口簿(或户籍证明)、学历和学位证书、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书等证件的原件和复印件参加资格复审。
所提供的证件(证明)不全或与招聘岗位资格条件不符者,不得通过资格复审。不按规定时间和地点参加资格复审者视作放弃。
X。应聘人员凭X和《面试通知》,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加考试。
(二)考试
1.面谈和面试
本次公开招聘采取面谈和面试相结合的办法进行。面谈和面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、X析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总X为XX,不足XX者淘汰。面试对象不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃。
2.成绩
在面试合格人员中,按成绩从高X到低X1:1的比例确定体检、考察对象。若面试成绩相同,则组织加试确定入围体检人员。应聘人员可在面试结束7个工作日后,X宁波XX址:http:X.cn)查看面试成绩和进入体检、考察人员名单。
(三)体检与考察
参加体检人员凭X按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《X国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。(体检费用由招聘单位承担。)
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、X德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高X到低X依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单在宁波XX址:http:X.cn)公示7个工作日。公示期满后无异议,X人事关系转移手续并签订劳动合同。在X人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
录用后,试用期三个月。试用期考核不合格的,解除劳动合同。
(五)其他
1.本公告未尽事宜,XX党组研究决定。
2.有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
地址:X6XX室
咨询电话: X-X ,X(联系人:X/p>
XXX
X年X月X日
会员办理咨询:400-006-6655转1。
业务咨询:400-006-6655转1。
入会咨询:400-006-6655转1。
客户服务:400-006-6655转7。
发布信息:400-006-6655转2。