龙胜各族自治县实验中学关于驻校生活教官岗位需求项目

1.采购目标及要求：负责学生住宿管理、校园安全巡查、学生行为管教、宿舍内务督导、校园应急处置，维护校园及宿舍秩序，保障学生在校安全，落实学生德育养成教育；服务商合规用工纳税，依法为派驻人员缴纳社保及工伤保险，配合主管部门履约核查、审计监管。 2.执行标准：遵照《中小学幼儿园安全管理办法》《保安服务管理条例》等法规、严格执行本校生活教官岗位方案及校内管理制度。 3.人员资质质量：派驻人员政治品行良好，无违法及征信不良记录，入职提供无犯罪记录证明，退役军人、宿管从业经验者优先；人员年龄X-X周岁，队长X周岁以上，身心健康，适配X小时值守工作；具备隐患排查、学生管理、应急处置能力；共计派驻X人，男性6人、女性5人（含队长），X栋定岗派驻。 4.数量、时间、地址：X1名、一线教官X名）；实施地址：X节假日值守。 5.服务期限：X年9个月的教学学年，考核合格可续签；服务标准：实行X小时轮值在岗，文明管理学生，依规开展宿舍及校园管X管理调度；服务效率：严控学生午休、晚就寝纪律和课间纪律，突发情况快速处置、及时上报，人员缺岗限时补齐。 6.验收标准：实行日检、月度、年度三级验收，人员资质、配比达标，在岗履职规范，文明管理无师生投诉，隐患处置及时，无安全责任事故；不合格人员服务商无条件更换，考核合格后X服务费用结算。 7.其他要求：中标服务商负责派驻人员用工、培训、后勤保障，校方有权无偿更换不合格人员；总务处负责合同签约、费用结算，德育处负责日常管理考核；服务商承担人员履职失误造成的全部责任及损失，配合校方专项培训、校园安保值守及资料核查工作。