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新疆生产建设兵团第三师总医院雇主责任险服务采购项目需求文档
采购与招标网 ,医疗卫生,市政房地产建筑,商业服务 新疆 2026-03-11
招标代理公司（ 立即查看 ）受业主单位（ 立即查看 ）委托，于在采购与招标网发布 新疆生产建设兵团第三师总医院雇主责任险服务采购项目需求文档 现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
报名中
X雇主责任险服务采购项目需求文档
预算金额： ￥X X
采购方式： 询比采购
项目需求详情
服务项目： 雇主责任险服务
服务期限 ： 1年
预算金额： XX （X）
结算方式：合同签订后一次性支付。
服务地址：Xv>
报价要求：报价供应商在能够满足上述要求的前提下提交响应文件，需有盖章报价清单。
响应文件应包含：营业执照、法人身份证复印件正反面、行业经营许可证（如有）、无涉诉、被执行、处罚信息证明（信用中国、中X、国X采购严重违法失信行为信息记录）、满足采购需求承诺书、差异化人员报价清单、信用承诺函（见附件二），上述材料统一合并为一个 PDF文件。
响应文件所有资料盖公章彩色X。
注：若因供应商自身原因导致中标后无法X会将其列为采购黑名单，保证X。请报价供应商仔细阅读需求文档并慎重报价。
附件一： 服务要求
一、项目背景与保障目标
项目背X，员工构成复杂（含援疆专家、在编、备案制、返聘人员），医疗行业面临职业暴露、医患冲突、工作压力大等特殊风险。通过投保雇主责任险，构建 " 工伤保险 + 商业保险 " 双重保障体系，切X用工风险。
保障目标： 实现全院 职工 （含特殊岗位、返聘人员 ，人数以实际 ）的全方位、全天候职业风险覆盖。
二、保障对象X层管理（精细化）
| 人员类别 | 人数估算 | 特殊风险关注点 | 投保要求 |
| 在编人员 | 约 X 人 | 工伤认定后的补充赔付 | 与工伤保险形成互补，覆盖社保目录外费用 |
| 备案制人员 | 约 X 人 | 同工同酬，保障标准应与在编一致 | 同等保障待遇 |
| 返聘人员 | 约 X 人 | 超龄人员无法参加工伤保险，需重点覆盖 | 必须纳入保障范围，不受年龄限制 |
| 援疆专家 | 动态（约X-X 人） | 援派期间工作强度大、环境特殊、交通风险 | 需特别标注，保障额度适当上浮，覆盖援派期间全程 |
三、保障范围深化细化
（一）身故 /伤残保障
| 保障项目 | 优化细化要求 |
| 意外身故 | 因工作原因导致身故，一次性赔付X-X X |
| 意外伤残 | 按《人身保险伤残评定标准》比例赔付，最高X-X X |
| 职业病身故/ 伤残 | 被首次诊断、鉴定为职业病导致身故或伤残，同等待遇 |
| X 小时猝死条款 | 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在X 小时内抢救无效死亡，视同工伤赔付 |
（二）医疗保障
| 保障项目 | 优化细化要求 |
| 意外医疗限额 | 每人每年8-X X |
| 赔付范围 | 挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（单项不限）、合理药品费（含社保目录外必要药品） |
| 免赔额 | 0 免赔额，或每次事故免赔 X X |
| 赔付比例 | X%-X% （经社保报销后剩余部X全额赔付） |
| 特殊费用 | 扩展承保救护车费用、紧急转运费用 |
（三）误工保障
| 保障项目 | 优化细化要求 |
| 误工津贴 | 按员工实际工资赔付（不限于最低工资标准） |
| 起赔天数 | 免赔3 天，超过 3 天开始计算 |
| 赔付标准 | 每人每天X-X X，或按实际工资 X% |
| 最长赔付 | 每次事故最长赔付X 天，累计不超过 X 天 |
（四）法律费用保障
| 保障项目 | 优化细化要求 |
| 法律费用 | 因工伤纠纷产生的仲裁、X承担 |
| 限额 | 每次事故赔偿限额为医疗/ 死亡赔偿限额的 X%-X% |
（五）职业暴露专项保障（医护人员核心需求）
| 保障项目 | 优化细化要求 |
| 传染病保障 | 扩展承保因工作感染传染病（如乙肝、丙肝、HIV 、结核、新冠等）导致的医疗费用、误工损失 |
| 暴露后预防 | 承保职业暴露后的预防用药、检查费用，不受免赔额限制 |
| 隔离期间保障 | 因工作原因需隔离观察期间，视同工伤给予误工津贴 |
（六）非工作时间扩展（X小时保障）
| 保障项目 | 优化细化要求 | 附加条款参考 |
| 上下班途中 | 覆盖上下班规定路线上的交通事故（非本人主要责任） | 需附加 “ 上下班途中条款 ” |
| 因公外出 | 覆盖出差期间、因公外出办事期间的意外 | 需附加 “ 境内公出条款 ” |
| X 小时 以外 | 扩展至全天X 小时非工作期间的意外身故 / 伤残（不含疾病） | 需附加 “X 小时意外扩展条款 ” |
| 集体活动 | 需附加 “ 社会活动或文娱活动条款 ” |
（七）职业病保障
| 法定职业病 | 覆盖国家规定的职业性病种（如职业性中毒、尘肺、职业性传染病等） |
| 认定标准 | 以职业病诊断机构出具的诊断证明为准 |
四、量化指标与服务要求
（一）核心保障额度汇总表
| 保障项目 | 建议限额 | 备注 |
| 意外身故/ 伤残 | X-X X / 人 | 可考虑X档（援疆专家提高至X X） |
| 意外医疗 | 8-X X / 人 | 0 免赔，含自费药 |
| 误工津贴 | X X / 天 或 实际工资 X% | 免赔3 天 |
| 法律费用 | 每次事故不超过5 X | 在主险限额内 |
| 累计赔偿限额 | X-X X | 全年累计 |
（二）特殊人员差异化保障
1. 援疆专家：身故/ 伤残限额提高至 X X / 人，医疗限额 X X / 人
2. 返聘人员：与在编人员同等待遇X对XX制，需重点谈判）
（三）服务要求
1. 报案响应：提供7×X 小时报案电话，接到报案后 1 小时内响应
2. 现场查勘：重大事故2 小时内派员到达现场
3. 理赔时效
3.1 简单案件（资料齐全）X 个工作日内赔付 。
3.2 复杂案件X 日内作出核定 。
4. 预付赔款：对于重大事故，责任明确的可预付X% 以上赔款 。
5.X，每季度提供理赔X析报告 。
五、特殊需求条款（需在合同中明确）
（一）与工伤保险的衔接
本保险作为工伤保险的补X承担工伤保险基金不予支付的合理医疗费用、超目录自费药品、一次性伤残补助金的差额部X等。
（二）返聘人员特别约定
返聘人员不受年龄限制，保障标准与在编人员一致。发生意外时，不因超过法定退休年龄而拒赔。
（三）自动承保新增人员条款
保险期间内新入职X应在X 日内申报，保险公司按日比例加收保费。
（四）传染病扩展条款
明确承保因职业暴露导致的传染病感染（包括但不限于乙肝、丙肝、HIV 、结核、新冠），医疗费用不受常规医疗限额限制。
（五）观察期豁免
针对医护人员职业暴露风险，取消传染病保障的等待期/ 观察期，保单生效后即承担保险责任 。
（六）X小时意外条款
扩展承保员工全天X 小时（不论是否在工作期间）的意外身故、伤残，但疾病除外。
六、报价与投标要求
（一）报价方式
1. 报价类型： 按每人每年保费报价（X岗位 / 年龄段） 。
2. 费用包含： 保费含所有附加条款费用，不得再另行收费 。
（二）投标人资格
1. 经银保监会批准成立，持有《经营保X或大型企事业单位雇主责任险承保经验近3 年无重大违规违纪记录 。
（三）投标材料
1. 营业执照、经营保险业务许可证复印件
2. 雇主责任险条款（主险+ 所有附加条款）
3. 报价单（X人员类别）
4. 同类项目业绩证明
5. 理赔服务承诺
展开
服务周期： X天
报价方式： 价格
评选方式： 价格最低
服务实施地： 新疆维*自治区图木舒克市前海街道前海西街X号
联系人：X
报名结束时间： X-X-X XXX
发布时间： X-X-X XXX
采购编号： X
采购单位： X
供应商数量： 报名供应商不足三家流标。
允许1家中选
是否需要上传响应文件： 是
供应商资格： X采购法》第二十二条规定，且已在本系统注册的供X采购政策满足的需求：无。
三、特定的资格要求：无。
异议处理项： 如有异议请电话咨询采购人，采购X运营。
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