朔州市大医院2026年公开招聘工作人员公告

按照市X发展提供人才保障，根据国务院《事业单位人事管理条例》、山西省《关于深化X人事管理改革有关事项的通知》《关于做好X年全省事业单位公开招聘工作的通知》X计划组织实施X年公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和计划

X从即日起面向社会公开招聘工作人员X名，均为专业技术岗位，具体招聘XX年公开招聘工作人员岗位表》（见附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为X年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在X年7月底前取得；岗位要求的各类从业（职业、执业）资格证书、住院医师规范化培训合格证书，须在X年X月底前取得；X年毕业的国（境）外留学人员毕业证书、学位证书和教育部学历学位认证书须在资格复审前取得）。

（六）年龄要求为X周岁以上、X周岁及以下（X年3月X日至X年3月X日期间出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞X就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

2.《XX年公开招聘工作人员岗位表》资格条件中的专业要求，参照教育部最新公布的“中国X”专业库设置。对报考者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查部门进行认定。报考者和毕业院校应当配合提供相关材料。

（八）其他说明

报考人员取得的学历、学位证书专业应与拟录用岗位的专业要求一致，相关证书专业与拟录用岗位的专业要求一致。

非全日制研究生是指按照《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》规定，在X年X月1日后通过研究生考试或国家承认的其他方式入学，且取得毕业证和学位证的研究生。

（九）不得报名应聘的主要情形：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

2.现役军人；普通高校在校学生（在读的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报考）。

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政务X人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。 

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。

5.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。

6.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考。

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

X.法律规定不得聘用的其他情形人员。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、各类从业（职业、执业）资格证书、住院医师规范化培训合格证等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布招聘公告

本次公开招聘的X站发布：

山西省人力资X（rst.shanxi.gov.cn）

朔州X（***>

（二）报名和资格初审

1.报名

报名人员只能选择一个科室中的一个岗位进行报名。报名必须使用有效二代身份证，且与考核时使用的身份证一致。

报名人员务必诚信报考，填写的各项个人信息务必真实、准确，在资格审查时将对考生报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现报名人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消聘用资格。

（1）报名方式

（2）报名时间

报名时间X年3月X日9X至3月X日XX。

联系电话X-X

报名人员对自己所提供证件的真实性负责。应聘者个人信息仅用X对所有应聘者信息负责保密。

2.资格初审

资格初审时间X年3月X日9X至3月X日XX。

3X上缴费

缴费时间X年3月X日9X至3月X日XX

根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅（晋发改价格发〔X〕X号）文件规定，考试费每人每科XX。通过资格初审X上提示的缴费办法在X上缴费。未按期缴费的，视为自动X上缴费的报考人员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时使用。

4.改报岗位

报名人数与岗位计划招聘人数比例应达3X以上方可开考。若达不到3X的岗位，要相应减少招聘计划，使报名人数与岗位计划招聘人数达到3X，如计划招聘人数减少到1名仍达不到3X的，则取X告X站发布改报公告。

报考岗位被取消的报考人员，可在X年3月X日8X至4月1日8X站改报其他岗位。改报岗位资格初审时间为X年3月X日8X至4月1日XX。资格初审结果于4月1日XX查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

5.准考证下载打印

报考人员在指X站自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可），下载打印过X联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百X制。考试综合成绩=笔试成绩×X%+面试成绩×X%。综合成绩最低合格线XX。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为XX。

笔试成绩、面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入），综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入），考试综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1X的比例确定体检、考察人选。若出现总成绩相同难以确定进入下一环节人员的情况时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选；若笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。

1.笔试

（1X站（***

（2）成绩查询

（3）笔试全程由朔州市X公开招聘工作领导组负责全程监督。

2.资格复审

资格复审时，报考人员应提供毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、住院医师规范化培训合格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大X通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料（未取得毕业证、学位证、各类从业（职业、执业）资格证的X年应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业、毕业时间、资格证考试等证明）。所有证明材料原件均需加盖相关管理部门公章，报名人员均需签署承诺书（见附件2）

留学人员须同时提供教育部中国X出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件，以及国内具有相同专业教育的高等院校3-5名本专业或相近专业专家出具的专业认定书。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）党政机关公务员、国有企事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。

（2）在择业期内未落实工作单位的人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明。

（3）留学人员须提供教育部X出具的国（境）外学历学位认证书和课程学习成绩单。

（4）报考人员毕业院校按照一级学科或者专业学位发放毕业证的X出具的专业证明及在校成绩单。报考岗位学历的专业要求若为二级学科，如“内科学(呼吸内科方向)”等，而考生的毕业证只写有名称“内科学”，需考生提供由毕业院校出具的证明材料(需注明考生所学专业学科名称及专业代码)，并提供成绩单(原件)、学位论文(原文)复印件1份；

（5）定向、委培应届硕士、博士毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

（6）要求提供的其他材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高X到低X依次递补面试资格复审人选，仅递补一次，不足3X的按实有人数确定。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消应聘或者聘用资格。

3.面试

面试采取结构化方式进行，由朔州市X公开招聘工作领导组负责全程监督X站公布。面试成绩当天现场公布，综合成X站公布。

（四）体检和考察

根据考试综合成绩从高X到低X的顺序，按拟招聘人数1X的比例确定体检和考察人X组织实施。

1.体检：做好事前准X站通知，体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向朔州市大医X对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同X复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察：考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生结合在校期间和毕业后表现进行综合考察；已就业的应聘者，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料；未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证X可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检或者考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因个人原因放弃体检或者考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高X到低X依次进行递补，体检或者考察各仅递补一次。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定X站公示5个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

被聘用人员最低服务期为5年（服务期起始时间以入职时间为准，含1年试用期），聘用人员服务期内不得离职，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走，如个人违约，需赔付违约金。

五、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘X纪检监察组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策X。

政策咨询X-X         

监督电话X-X

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

此次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件X.

      2.

X

X年3月X日