一、招聘岗位
（ 一 ） 人才服务岗
（二）学科秘书岗
二、岗位 职责
（ 一 ） 人才服务岗
1.负责人才引进工作；
2.担任人才专员，负责人才项目管理和人才服务；
3.负责组织教职工职称、职级晋升申报，中期、聘期、年度考核，合X人事聘用等其他人事综合事项；
4.协助接待院外来访；
5.完成领导安排的其他工作任务。
（二）学科秘书岗
1.负责学科建设日常事务，收集X理填报学科建设数据材料；
2X各类信息（包括科研、奖励等等）采集、建档；
3.负责学科汇报材料X理、拟稿；
4.组织学科评估等相关会议，做好会议记录和纪要；
5.X各类荣誉类申报材料；
6.完成领导安排的其他工作任务。
三、招聘条件
（ 一 ） 人才服务岗
1.遵纪守法，政治立场正确，政治素养好；
2.服从组织安排，具有良好的职业道德， 工作积极主动、勤奋踏实、执行能力强，有良好的事业心和责任感，有较强的团队协作能力；
3.具有较强的文字写作能力，能熟练掌握各类公文的撰写及办公软件操作；
4.英语水平满足对外联系需要 ，通过英语六级优先；
5.本科及以上学历，物理学、天文学、电子科学与技术、集成电X等相关专业优先，年龄一般不超过X周岁，有相关工作经验者年龄条件可放宽至不超过X周岁，特别优秀的放宽至不超过X岁；
6.具有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系；
7.录用后能马上到岗工作；
8.其他要求：同等条件下，中共党员优先。
（二）学科秘书岗
1.遵纪守法，政治立场正确，政治素养好；
2.服从组织安排，具有良好的职业道德， 工作积极主动、勤奋踏实、执行能力强，有良好的事业心和责任感，有较强的团队协作能力；
3.具有较强的文字写作能力 、数据X理和X析能力 ，能熟练掌握各类公文的撰写及办公软件操作；
4.英语水平满足对外联系需要 ，通过英语六级优先；
5.本科及以上学历，物理学、天文学、电子科学与技术、集成电X等相关专业优先，年龄一般不超过X周岁，有相关工作经验者年龄条件可放宽至不超过X周岁，特别优秀的放宽至不超过X岁；
6.具有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系；
7.录用后能马上到岗工作。
四、聘用形式及待遇
（一）聘用形式为劳务派遣，拟录取人X签订劳动合同。
（二）工资待遇面议,薪酬参照同等人员水平。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：即日起至X年8月9日X时
（二）应聘人员须提供如下电子版材料：
1.《个人简历填报表》；
2.提供所有学历、学位证书扫描件；
3.提供身份证、专业技术职称证书扫描件；
4.其它证明，如工作经历证明等。
（三）所有材料按照顺序X理成一个压缩文件后发X，邮件标题及简历标题请按“应聘岗位-姓名-手机”格式命名。
六、注意事项
（一）通过初审进入面试人员，将以电话或邮件的方式通知，请保持手机畅通。
（二）入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动X有权终止用工。
广西X
X年8月 1 日
