苏州工业园区胜浦街道基层社工招聘简章

②身份证（正反面在一页）；

③户口簿（户主页及本人页）；

④学历证明（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部X出具的相应学历学位证明，应届生须在入职前取得学历证书）；

⑤学历X***育部学历证书电子注册备案表”）；

⑥相关证明材料：中共党员（含预备）证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效）、服役相关证明材料、社会工作者职业资格证书、社保证明（社保机构开具的或自助打印的社保缴费记录单）、居住证明等。

以上材料均须原件及复印件，现场校验原件，所有报名材料提交核实截止时间为报名截止时间。

（4）报名注意事项：

①应聘人员须真实准确完X地填写有关信息，招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；

②应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2. 考试

（1）笔试：采用闭卷形式，开考比例为1X，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试委托专业机构出题，具体时间和地点另行通知。

（2）心理测试：委托专业机构开展，未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入面试，具体时间另行通知。

（3）面试：采用结构化面试，委托专业机构出题，根据应聘人员笔试成绩从高X到低X排序，按拟录用人数1X的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格，具体时间和地点另行通知。

（4）成绩计算：考试成绩采用百X制评X，X数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占X%，面试占X%，计算得出总X后，有加X的按照相应标准加X后计算综合得X。

中共党员（含预备）、持有社会工作者职业资格证书的、有两年以上社区工作经验的属地居民、退役军人可加X：中共党员（含预备）综合成绩加1.5X；取得“助理社会工作师证”的综合成绩加1X、“社会工作师证”的综合成绩加1.5X；有两年以上社区工作经验的属地居民综合成绩加1.5X；退役军人综合成绩加1.5X，符合《胜浦街道退役军人就业帮扶办法》规定的人员，加X按文件规定执行。

注：（1）两年以上社区工作经验指截至X年7月X日的累计工作经验，以社保缴费清单和劳动合同为依据；（2）“属地居民”指户籍或常住在本街道的居民；（3）加X可累加（社工证仅加1次X），总加X不超过4X；（4）相关考试成绩公布请关注苏州工业园区X站街道公告模块（***/szgyyq/jdgg/common_list3.shtml）。

3. 考察

合格线为XX，根据应聘人员综合成绩（合格线以上）从高X到低X，按拟录用人数1X的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。

综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员：（1）中共党员（含预备）；（2）持有社会工作者职业资格证书的；（3）笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高X到低X依次递补。

4.体检

考察合格者参加体检（体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高X到低X依次递补。

5.公示

根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并经查属实不符合录用条件的，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高X到低X依次递补。

6.录用

被录用人员在规定的日期，携带相关材料报到（最晚须在一个月内完成报到），逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高X到低X依次递补。

录用后按劳动合同法规定签订劳动合同。试用期考核合格的正式录用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

三、组织实施和纪律监督

为确保招聘公开、公正、透明，胜浦街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话X-X。

四、其他

应聘人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位及上级部门统一安排。

附件：苏州工业园区胜浦街道基层社工报名表