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立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 思南县2026年城区学校及普通高中阶段学校公开遴选教师工作方案 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
为X教师资源配置,促进教育均衡X及普通X紧缺学科师资。经研究XX在职在编教师公开X初中、小学、幼儿园教师,X内外在职在编教师公开遴选普通X教师。为做好此项工作,特制定本方案。一、遴选计划(一)X初中、小学、幼儿园学科学段学前教育语文数学英语物理音乐体育信息技术科学合计幼儿园X小学X初中X(二)普通X序号单位语文数学英语物理化学生物历史地理政治心理健康体育合计1X思南中学XX第八中学XX第六中学XX民族中学XX第九中学XXXX二、遴选原则及程序(一)遴选原则。严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。(二)遴选程序。按发布通知、X、资格初审、资格复审、笔试、面试、公示、选岗、调动等环节依次进行。三、遴选范围及条件(一)报考范围1.X初中、小学、XX)在职在编教师。2.普通高中阶段学X内在职在编教师,X外普通X在职在编教师。(二)报考条件1.基本条件(1)报考高中岗位的,须具备与所报学科一致的高中教师资格证,具有本科及以上学历;(2)报考中职岗位的,须具备与所报学科一致的高中或职校教师资格证,具有本科及以上学历;(3)报考初中岗位的,须具备与所报学科一致的初中及以上教师资格证,具有本科及以上学历;(4)报考小学岗位的,须具备与所报学科一致的小学及以上教师资格证,具有本科及以上学历;(5)报考幼儿园岗位的,须具备幼儿教师资格证,具有专科及以上学历;(6)身体健康,无精神类疾病。2.年龄及工作年限要求(1)中小学(职校)教师岗位。年龄在X周岁以下(X年X月X日及以后出生),工作年限满X年(X年X月及以前参加工作);(2)幼儿园教师岗位。年龄在X周岁以下(X年X月X日及以后出生),工作年限满X年(X年X月及以前参加工作)。3.X外在职在编教师X普通高中阶段学X提供的同意报考证明材料。注:小学教师不可报考初中及X教师岗位,X内初中教师可以报考普通X教师岗位,X内高学段教师可以报考低学段教师岗位,教师资格证任教学科须与报考岗位一致。4.不得报考情形(1)受党纪、政务处X影响期未满的;(2)正在接受组织调查处理(含立案审查)的;(3)逆向调动未满X年的;(4X任教未满规定服务年限的;(5)调入现工作单位任教未满X年的。四、资格审查(一)X及资格初审1.X时间。X年X月X日—X月X日2.X地点。X初中、小学、幼X教育党总X人事股(X室)X,咨询电话:X-X。同一名教师不得同时X岗位。3.X材料(原件及复印件)(1)X初中、小学、幼儿园岗位教师填写X公开遴选教师X表》(附件1),报考普通X岗位教师填写《XX年普通X公开遴选教师X表》(附件2)。提供近期蓝底2寸免冠证件照2张,其中,1张贴于X表照片框内,另1张单独上交(照片背面备注姓名)。(2)有效居民X、毕业证书、教师资格证需审核原件并交复印件,原件审核后当场返还,复印件需审核人签署“此件与原件相符”字样,完X填写审核人姓名及审核日期,加盖审核单位X岗位教师XX人事股。(二)资格复审1.初审材料报送X教育党总支于X月X日上X人X)。2.复审时间。X年X月X日。3.复审组织X牵头,X委编办、X人力资源和XX组成复审小组,复审结X教育党总支及普通X。4.复审结果。复审合格人员全部进入笔试,遴选学科岗位数与资格复审合格人数达不到1:2的,按比例减少或取消相应学科岗位数。五、考试安排(一)笔试1.时间。X年X月X日9:X—X:X。2.地点。思南第三中学。3.内容。总XXX,其中,学科专业知识XX,课标、教育理论及应用XX。4.准考证X时间。各校安排专人于X月X日带上参考教师近期蓝底2寸免冠证件照片1张到各教育党总支X,报X人事股(X室)X,当天将准考证发给参考对象。5.面试人选确定。以公开遴选岗位数1:2比例,依据笔试成绩从高到低确定面试人员。笔试成绩低于XX者不得进入面试,若岗位数与合格人数不足1:2,按比例核减或取消该岗位。末位成绩并列者一并进入面试。6.面试名单公示。X年X月X日—X日X公示,公示期为3个工作日。(二)面试1.时间。X年X月X日8:X-X:X。2.地点。思南第三中学。3.形式。无生试教(百X制)。备课XX钟、试教XX钟,内容从报考学科教材中随机抽取。4.评X方式。5X1个最高X和1个最低X后,取其余3人平均X(保留两位小数)。(三)成绩公示。总成绩=笔试成绩*X%+面试成绩*X%,于X年X月X日—X日X公示,公示期为3个工作日。六、遴选人员确定与调动(一)人选确定。按总成绩与岗位数1:1比例确定选调对象,末位总成绩并列时,取面试成绩高者。(二)选岗。X初中、小学、幼儿园岗位选调对象按总成绩从高到低依次选岗,选岗时间及地点另行通知。(三)调动手续。考察合格,通过遴XX岗位核准及调动手续,按规定时间到岗,岗位等级聘用按相关规定执行。七、纪律要求(一)遴选工作人员要认真执行政策规定,切实履行工作职责,对违纪、失职等行为,按照有关规定实行责任追究。(二)参加遴选人员要诚信报考并自觉遵守遴选工作规定和纪律,听从安排,服从XX组织实施,派驻纪检监察部门进行监督。监督电话:X-X。附件:1X公开遴选教师X表.doc2.XX年普通X公开遴选教师X表.dX及普通X公开遴选教师XX年X月X日X