X月X日，X召开X年度目标责任考核指标调度会，全面X析当前各项考核指标进展情况，找准短板弱项，明确攻坚方向，全力做好年度目标责任考核冲刺攻坚工作。X委副书记、X长胡锐出席X党组副书记雷东主持会议。X委常委、组织部部长X、承担考核任务的相关单位主要负责人参加会议。

会议通X年度目标责任考核指标和经济指标完成情况，并提出四季度指标调度工作建议XXX等8个单位围绕承担指标未完成情况、存在差距和下一步攻坚措施作了汇报。

胡锐指出，年度目标责任考核，是检验全年工作成效的硬性X、各部门必须认清严峻形势，把考核攻坚摆在首要位置，层层传导压力，逐项算清任务账、差距账、得X账，做到一指标一方案，真正把考核指挥棒转化为攻坚硬举措，全力以赴补齐短板、缩小缺口。

胡锐强调，要精准X类施策，紧盯已完成指标、时序内指标、滞后性指标，持续巩固既有成果、加快推进既定任务、集中攻坚补齐短板，着力推动各项指标提质增效。要抓实动态管控，严格执行“日监测、周调度、月X析”工作机制，及时跟踪研判指标波动情况，精准把握经济运行态势，主X级业务部门，吃透考核要求，常态化报送工作进展与成效。要强化督导问效，牢固树立实干导向，坚持以督促干、以考促效，用严实作风推动各项部署落地落实，X高质量发展交出合格答卷。