(2026)川0193破27号关于参照职工债权顺位清偿的农民工工资债权的公示(第一批)_采购与招标网
找项目,采招圈比人脉靠谱! 立即下载
  • (2026)川0193破27号关于参照职工债权顺位清偿的农民工工资债权的公示(第一批)

    采购与招标网   ,市政房地产建筑   四川   2026-11-01

  • 招标代理公司( 立即查看 )受业主单位( 立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 (2026)川0193破27号关于参照职工债权顺位清偿的农民工工资债权的公示(第一批) 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
    关于参照职工债权顺位清偿的农民工工资债权的公示(第一批)X管理人关于参照职工债权顺位清偿的农民工工资债权的公示(第一批)(X)锦华X通破管X于X年X月X日作出(X)川X破申X号《民事裁定书》,裁定受理X(以下简称锦华X通公司)破产清算一案,并于X年X月X日作出(X)川X破X号《决定书》,指定四川致X管理人(以下简称管理人),王菁为负责人。截至X年X月X日,管理人收到农民工多笔申报债权,管理人拟参照职工债权作出认定。现参照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定,予以公示。一、依据说明。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十X关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十七条现行有效、《保障农民工工资X条例》第三十X作为施工总承包单位,对X包单位招用农民工的工资负有法定清偿责任。本次公示的债权,为X包劳务单位所招用农民工向管理人申报、经管理人审查确认的欠付工资部X,该部X债权不属于债务人与农民工建立直接劳动关系形成的法定职工债权,依法参照职工债权顺位在破产程X《全国法院审理房地产开发企业破产案件座谈会纪要》(法〔X〕X号)第二十一条确立的农民工工资参照职工债权清偿的司法政策精神,与上述规定一致,本案一并参照适用。二、范围界定。本次公示的债权仅包括农民工提供对应劳动产生的工资报酬,不包含X包单位的管理费、利润、材料款、机械设备X质保金、逾期利息等其他款项XX对申报债权人承担先行清偿责任。三、清单说明。经管理人逐笔核对,本次共审查确认参照职工债权清偿的农民工工资债权共X笔,合计金额人民币X,X.XX,具体清单见本公示附件《X农民工工资债权(参照职工债权)清单(第一批)》。四、异议权利告知。1.自本公示发布之日起十五日内,农民工本人、X包单位、其他利害关系人或债权人对本公示清单记载的债权主体、金额、性质有异议的,可向管理人提交书面异议并附相关证据材料;2.管理人收到异议后将依法复核并出具书面答复;对管理人不予更正的答复不服的,异议人应自收到书面答复之日起十五X提起破产债权确认诉讼;3.逾期未提出书面异议的,视为对管理人本次认定结果不持异议。五、特别说明。管理人将依据《保障农民工工资X条例》(国务院令第X号)第三十条第三款规定,以X依法进行追偿;符合法定抵销条件的,经审查后依法处理。特此公示!X管理人二〇二六年十一月一日附:1.管理人联系方式:XXX北段X号X2XX层X,收件人:X理人牛菁嵩X.《X农民工工资债权(参照职工债权)清单(第一批)》X破产清算案农民工工资债权(参照职工债权)清单(第一批)序号债权人名称初步确认本金初步确认总金额债权性质债权类型1龚继华X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资2龚南征X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资3田广袤X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资4何守春X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资5王安XX,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资6李兆平X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资7刘勇X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资8李洋柏X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资9黄福才X,X.X,X.X参照职工债权欠付农民工工资X何代均X参照职工债权欠付农民工工资X毛国舟X参照职工债权欠付农民工工资X,X.X备注:上述款项均应由X包单X、重庆顺哲X公司)X,生效判X就上述金额承担先行清偿责任。在本案X配前,若X包单位已经X或部XX,X配X予以X配,则管理人有权就X配金额向X包单位追偿。附件X锦华X通关于参照职工债权顺位清偿的农民工工资债权的公示(第一批).pdfXX锦华X通关于参照职工债权顺位清偿的农民工工资债权的公示(第一批).pdfXX

    免费注册可以查看免费信息,了解更多服务内容请进入客服中心,您在使用本网过程中,需要帮助,可以拨打下面的电话。

    会员办理咨询:400-006-6655转1。

    业务咨询:400-006-6655转1。

    入会咨询:400-006-6655转1。

    客户服务:400-006-6655转7。

    发布信息:400-006-6655转2。

      相关推荐

0
1091001937774981
0