大专可报2026年成都市成华区增量政策性岗位工作人员公开招募公告(479人)

X按以下程序进行：

1.岗位选择。X站，查阅公告和《岗位表》了解报考要求，选择与自己条件相符的招募岗位，使用有效X件有关信息进行X。X时填报的X件信息与考试时使用的X件须保持一致。

2.填报信息。报考人员按要求真实、准确、及时、完X填写《XXX增量政策性岗位X表》（以下简称《X表X站按时提交。

（三）X材料

1.本人近期免冠证件照；

2.有效期内的居民X（正反面）；

3.报考岗位应具备的学历学位证书；

4.《教育部学历证书电子X备案表》及《中国高等教育学位X验证报告》；大专学历仅提供《教育部学历证书电子X备案表》；留学人员须提X认证的国（境）外学历学位认证证书；

5.优先招募人员同步X相应证明材料（防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭X中含本X（X）X（X）盖章的材料，X（X）或者X内打印并X的材料，X就业家庭提供人力资源社会保障部门出具的有关证明材料，残疾人员提供残疾人证），未在X期间X相关证明材料的，不享受优先招募待遇。

（四）X注意事项

1.报考人员应当如实、准确、及时、完X填写X信息并X材料，慎重选择报考岗位。资格初审通过后，不得更改报考信息。尽量不要在最后一天X，避免因审核不通过错过修改时间。因信息填写错误、材料不完X、材料不符合要求或未在X时间截止前完成材料补充等原因导致X不成功的，由报考人员自行承担责任。

2.报考人员X时所X通。联系方式发生变更的，应及时告知；因联系方式错误、通讯不畅或无法取得联系造成的后果，由报考人员自行承担。

3.报考人员在填写《X表》时应确保“是否服从跨岗位调剂”“是否为四类困难高校毕业生”栏准确真实。

四、资格初审及准考证打印

（一）资格初审

资格初审采取X方式进行，资格初审时间为X年X月X日X:X至X年X月X日X:X。

（二）资格初审结果查询

报考人员应于X时间截止前X“人事招考X自行查询资格初审结果。因未及时查询资格初审结果造成的后果，由报考人员自行承担。

（三）准考证打印

资格初审通过的人员，应于X年X月X日9:X至X年X月X日9:XX“人X络提示打印准考证，逾期未打印准考证或准考证遗失影响参加考试的，责任由报考人员自行承担。

（四）资格审查要求 X上X成功和资格初审通过不代表最终资格审查合格。资格审查贯穿招募全过程，在任何环节发现报考人员不符合招募条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消其报考或招募资格，所产生的后果由报考人员自行承担。

五、笔试

本次考试采用笔试闭卷考试方式，不设开考比例和最低合格X数线，资格初审通过人员全部进入笔试。

（一）笔试时间和地点

笔试时间为X年X月X日（星期日），具体时间地点及有关要求详见本人准考证，考生凭准考证、本人有效X原件参加笔试。正式开考后XX钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。

（二）笔试科目及内容

笔试科目为《综合能力测试》，主要测试招募人员的政治素养、公共基础知识、职业能力测试等，满XXX，考试时长XX钟，题型为客观试题。考试总成绩为笔试成绩，计算结果四舍五入保留到小数点后两位。

（三）笔试成绩查询

笔试结束后3个工作X“人事招考”栏发布《XXX增量政策性岗位招募笔试成绩查询的公告》，考生自行X查询笔试成绩。对缺考、X等特殊情况有疑问的，可于公告发布之日起的2个工作日内向招募单位申请核查，逾期不再受理。

（四）成绩公示

笔试结束后的X个工作X“人事招考”栏公布《XXX增量政策性岗位招募笔试成绩及进入体检和政治考察名单的公告》（以下简称《公告》）。《公告》将公布进入体检和政治考察人员名单，以及原件校验、体检和政治考察有关事宜。进入体检和政治考察人员名单根据岗位招募人数，按照笔试成绩从高到低1:1的比例确定。若最后一名进入体检和政治考察人员笔试成绩并列的，由招募单位按照《岗位表》中的对应招募岗位要求确定排名，若仍存在排名并列情况，则采取加试面试进一步确定排名，加试成绩X高者进入体检和政治考察名单。

六、体检、政治考察及公示

（一）体检和政治考察

由各招募单位组织开展体检和政治考察。体检在X进行，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内向体检组织实施的招募单位提出书面复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。体检产生的一切费用由进入体检和政治考察人员本人承担。

政治考察重点核查遵纪守法、个人信用等情况，可参照公务员考察相关要求或行业用人标准进行。同步进行原件校验。进入体检和政治考察环节人员应按《公告》要求，携带相关材料原件并提交复印件。

因在原件校验和政治考察中放弃、不合格等原因出现缺额，按照该岗位已参加考试人员的笔试成绩从高到低依次等额递补，递补人员笔试成绩并列时，按照本公告第五部X确定的规则排名。

（二）公示

原件校验、体检和政治考察合格人员确定为拟招募人员，拟招募X“人事招考”栏公示5天。对公示期间反映的问题，经查证影响招募的，取消招募资格。

七、协议签订及到岗

公示期满且无异议的，由招募单位（或服务单位）与招募人员签订服务协议。招募人员的具体工作岗位，由招募单位根据《岗位表》统筹安排，招募人员应服从招募单位（或服务单位）的岗位X配；由招募单位（或服务单位）按规定程序X有关手续，并书面通知其在规定的时间内到规定地点报到，按照有关规定签订服务协议。无正当理由拒不服从岗位安排或未经招募单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃招募资格。

若岗位仍未招满，出现的空额按该岗位考生考试成绩排名从高到低依次递补1次，递补人员笔试成绩并列的，参照本公告第五部X的规则排名。若本次递补完成后岗位仍有空缺，则从所有服从跨岗位调剂并满足招募岗位基本条件的考生中，按成绩排名依次确认岗位，纳入对应岗位的原件校验、政治考察和体检递补名单。调剂人员笔试成绩并列的，参照本公告第五部X的规则排名。以上考生经原件校验、政治考察和体检合格后招募。具体事宜另行通知。

八、待遇、服务期限及人员身份

（一）待遇保障。人员待遇标准为5X/人·年（包含单位及个人应缴纳的社会保险费等）。

（二）服务期限。服务期限为X年，协议到期自动终止，不再续签。协议履行期间可按公告“退出机制”相关规定申请或解除协议。

（三）人员身份。招募人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。

九、退出机制

出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

（一）协议期满自然终止。

（二）协议期内招募人员自愿申请退出。

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调X工作岗位仍不能胜任工作等情况，由用人单位解除协议。

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出的情形。

十、其他事项说明

（一）招募各环节的公告、公示及有关通X“人事招考”栏发布。报X信息并保持通讯畅通，因未及时查看信息、联系方式不畅或未按通知要求参加相关环节造成的后果，由报考人员自行承担。

（二）本次招募不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试辅导用书。请报考人员提高警惕，避免上当受骗。

（三）报考人员与原单位涉及劳动纠纷的，由本人负责处理；X协议签订手续前仍未妥善处理的，取消招募资格。

（四）招募过程中如有调X、补充等事X“人事招考”栏公告。报考人员未按要求参加笔试、体检、协议签订等环节的，视为自动放弃。

（五）招募成绩X年内有效。自拟招募人员公示期满之日起的X年内，若因上级要求或工作需要补充岗位人员的，各招募单位可在本次符合基本条件的岗位参考人员中依次递补，具体事宜另行公告。

十一、纪律监督

为保证招募工作公开、公平、公正，招募工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。反映问题应当实事求是，并提供必要的调查线索。

监督电话：X-X

本公告XX人力资源和X负责解释。

本公告岗位的资格条件由各招募单位提供并负责解释。

咨询电话：具体见《岗位表》

咨询时间：工作日X:X—X:X、X:X—X:X

附件：XXX增量政策性岗位招募岗位表

XX人力资源和X

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