为落实残疾人按比例就业相关政策,规范用工管理、足额减免残疾人就业保障金。X场调研,广泛征集具备资质的人力资源服务机构方案、报价及服务能力资料,为后续设定采购需求、测算预算提供依据,欢迎符合条件单位踊跃参X场调研。具体要求服务内容:X妇幼保健院残疾人劳务派遣服X场调研。服务要求:用工规模:我院目前在职职工X人,需安排残疾人X人;服务年限:拟签订服务合同1-X年(本次调研需供应商提供X年期、X年期两套报价方案);采购模式:全流程残疾人劳务派遣,中标服务商全权负责残疾人员工用工全周期管理;调研时间:一周;准入要求:参与调研单位须同时满足以下全部条件,缺一不可:具有独立法人资格,持有有效营业执照,经营范围包含人力资源服务、劳务派遣相关类目;持有人社部门核发、在有效期内的《劳务派遣经营许可证》;近三年内承接过机关、事业单位、国企残疾人劳务派遣同类项目,提供对应合同佐证;财务状况良好,具备足额履约能力,依法缴纳税收、社保、无欠缴失信记X上中介服务超X上中介X选取;信用要求:未被信用中国、国家X列入失信被执X采购严重违法失信名单;近三年无劳动仲裁败诉、残疾人用工违规处罚记录,提供信用查询截图及合规承诺书;配备专职残疾人就业服务专员,熟悉残疾人就业保障金申报、残疾人就业年审、残疾人权益保障相关政策;本项目不接受联合体参与调研,不允许挂靠、X包服务业务。提交材料(以下材料需X)(一)基础资质文件营业执照、劳务派遣经营许可证复印件法定代表人X复印件、经办人X复印件;近一年财务报表、完税凭证;信用中国、企查查无失信记录截屏、无重大违法违规经营承诺书;(二)同类业绩证明近三年残疾人劳务派遣服务项目合同复印件(至少2份机关事业单位案例),标注服务人数、服务周期、服务内容。(三)完X服务实施方案1、残疾人X:持证残疾人来源、重度残疾人储备资源、人员补缺响应时效;2. 全流程服务清单:残疾人招录、体检、劳动合同签订、用工备案、工资X、五险一金足额代缴、个税代扣、残疾人就业年审申报、残保金减免申报;3. 在岗配套服务:残疾人岗前适应性培训、心理疏导、岗位适配调X、年度残疾证复核、节假日关怀;4. 风险处置方案:劳动纠纷处理、工伤申报理赔、人员流失补人机制、残疾人权益纠纷兜底保障措施;5. 驻场售后响应机制:专人对接、月度对账、季度用工台账报送、紧急事项处置时限;(四)X项报价明细(报价密封单独装订)1. 报价形式:按X人月报价,XX轻度残疾人、重度残疾人两种单价;2. 报价包含全部费用:残疾人员工基本工资、五险公积金、劳务派遣管理费、残疾人年审代办费、工伤处理服务费、人员招聘费、档案管理费、税费等所有包干费用,采购人无需额外X其他款项;3. X档报价:X别报送X年期、X年期服务总价及单价,列明费用测算明细;4. 注明额外增值服务是否免费(如年度残疾人政策培训、用工合规咨询等);(五)其他补充材料1. 专职残疾人服务团队人员社保证明;2. 过往残疾人用工X投诉、无违规相关佐证材料(如有);3. 可提供的优惠政策、特色服务说明。三、资料递交时间、地点及方式1、X截止时间:X年X月X日至X年X月X日,X文件须在规定期限工作日工作时间内送达(工作时间周一至周五上午8:X-X:X,下午X:X-X:X),逾期恕不接收。2、X地址:X3、发布公告的媒介:本次采X(http:XX4、有关事项:关于此调研邀请事宜,可咨X妇幼保健院。联系人:X系电话:X-X。5、递交要求:(1)纸质材料:统一A4装订,封面标注项目名称、单位全称、联系人、联系电话;X单独密封,封面标注“残疾人劳务派遣报价”;(2XX四、重要说明 1. 本X场调研摸底,不属于
招标、询价、竞争性磋商采购流程,采购人不向参与单位X任何调研费用,调研资料不予退回;2. 采购人有权对参与单位提X假、业绩虚假的单位直接纳入采购黑名单,后续招标不予接纳;3. 调研结束后,采购人结合X场价格、服务方案编制正式招标文件,后续招标信息将统一在江X发布;4. 所有参与单位提交的报价、方X场参考,不构成采购承诺,最终中标结果以正式招标评审为准。附件:uploadssoftX-XRXI7.docx X妇幼保健院X年X月X日 X