四川省阿坝州关于2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募公告

X阿坝州关于X年养老服务管理专员政策性岗位公开招募公告为积极应对人口老龄化，强化阿坝州养老服务管理、监管和保障工作力量，促进毕业生等重点群体就业，结合阿坝州实际，面向社会公开招募养老服务管理专员政策性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招募单位基本情况单位名称单位地址主要职能阿XXXX号养老服务保障工XXXX号养老服务保障工X民政XX3X养老服务保障工X民政X美兴X5号养老服务保障工X民XXX养老服务保障工XXXX号养老服务保障工X民XX养老服务保障工X民政X九XX养老服务保障工X民政X威州X下段X号养老服务保障X民政和退役军人事XXX号养X集XXCX养老服务保障工X民政X进X2X养老服务保障工作X民XXX养老服务保障工X民政和退役军人X4X养老服务保障工作二、招募对象及报考条件（一）招募对象面向全国招募X年X月X日前通过国民教育的高校毕业生等青年群体，并向应届毕业生（含两年择业期内未就业毕业生）倾斜，同等条件下，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、X就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募。招募人员须完全符合《X阿坝州X年养老服务管理专员政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治X德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；6.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得X：1.曾受过各类刑事处罚的人员；2.曾被开除中国共产党党籍的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.尚未解除党纪、政务处X或正接受纪律审查、监察调查的人员；5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的人员；6.其他已退出政策性岗位人员；7.法律法规政策规定的其他情形人员。三、招募名额共计招募X名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接咨询招募单位。四、X络X方式。X时间为X年X月X日X∶X至X月X日X∶XX址：（https:X.comnindex?ecode=abylzm）X按以下程序进行：（一）岗位选择。X站，查阅公告、岗位一览表、报考指南等，了解报考要求，选择与自己条件相符的招募岗位，使用有效X件有关信息进行X，X中一个岗位。X时填报的X件信息与考试时使用的X件必须保持一致。（二）填报信息。报考人员按要求真实、准确、完X填写《X年养老服务管理专员政策性岗位X表》。（三）X资料。报考人员同步X以下X资料：1.本人近期标准的免冠正面白底或蓝底彩色证件照片2.有效期内居民X正反面；3.毕业证书、学位证书；4.有效期内的《教育部学历证书电子注Xhttps:X.cn查询X）；留学回国人员须提供教X出具的《国外学历学位认证书》。5.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料；6.岗位要求的其他证明材料。报考人员X时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。招募单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。对恶意填写X信息，扰乱X秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。本次招聘人员实行统一招录、统筹调配。录用人员由各地民政部门根据养老岗位缺岗情况统一安排工作地点。五、资格初审资格初审时间为X年X月X日X∶X至X月X日X∶X。请报考人X址查看审核结果。资格审查工作由招募单位及其主管部门负责，贯穿招募全过程。招募环节审查通过不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（报考）资格，所产生的后果由报考人员本人承担。六、准考证打印资格初审合格的报考人员，请于X年X月X日X:X至X年X月X日X:XX址X并打印本人准考证，逾期未打印而影响考试的一切责任由报考人员自负。考试当天，报考人员须携带准考证和第二代居民X（不含过期X、X复印件、第一代居民X）按照准考证上的时间和地点参加考试，两证不全者不得参加考试。七、考试考试X为笔试和面试。考试总成绩按满XXX计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：考试总成绩=笔试成绩×（X%）+面试成绩×（X%）。（四舍五入，成绩保留两位小数）（一）笔试1.笔试科目笔试科目为《综合能力测试》，卷面满XXX。2.考试大纲《综合能力测试》可XX人力X“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或X考试大纲。3.笔试时间和地点笔试时间：X年X月X日。笔试地址：X4.笔试原始成绩查询笔试原始成绩、笔试成绩平均X于XX站公布。对缺考、X等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2个工作日内申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2X站公布。此次笔试设置笔试成绩合格X数线。合格X数线为此次所有参考人员有效笔试成绩的平均X×X%。笔试缺考、违纪、笔试成绩为0X的报考人员成绩不作为有效成绩计算平均X。报考人员笔试总成绩低于合格X数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均X将于X年XX站公布。5.公布面试入围人员名单按照面试入围人数和岗位招募名额2：1的面试比例，由高X到低X依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试，面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试，笔试有违规违纪情况或有缺考、X科目的人员，不得进入面试环节。面试入围人员笔试成绩及岗位排名由阿X于X年X月XX站和X5个工作日。（二）资格复审用人单位主管部门负责对面试入围人员进行资格复审。面试资格复审具体时间、地点、资格复审相关手续随面试入围人员名单一并公布，不再另行通知，请报考人员注意查阅。报考人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。递补人员由用人单位主管部门根据报考人员在《X年养老服务管理专员政策性岗位X表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。资格复审合格者，取得面试资格。通过资格复审的面试X温馨提示：资格审查当天未提供相关资料的视为自动放弃同等条件下优先招募资格。考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃递补资格。资格复审请准备以下材料：（1）X表1X站打印，使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）；（2）有效期内居民X正反面原件及复印件；（3）毕业证书、学位证书的原件和复印件；（4）有效期内的《教育部学历证书电子X备案表》；留学回国人员须提供教X出具的《国外学历学位认证书》；（5）属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料的原件和复印件；（6）其他证明材料的原件和复印件；（三）面试经资格复审合格的报考人员，凭面试通知书、本人有效X件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。采取结构化面试的方式进行，主要测试专业能力、口头表达能力、综合X析能力、沟通协调能力等。面试成绩满X为XX，合格X数线为XX，面试成绩低于该X数线，不得进入招募下一环节。面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与报考人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试结束后，在本岗位递补完成后达不到招聘人数的岗位，可在本次参加笔试、符合岗位需求、服从调剂且达到笔试合格X数线的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。（四）公布体检人员名单面试工作结束后，由阿X于面试后3X站公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。八、体检、考察及公示（一）体检各招募岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他招募人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。X进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国X《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔X〕X号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调X公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知之日起X日内提出复检申请，复检只进行1次，复检内容为对体检结果有影响的项目。由体检组X等级的其X进行。体检结果以复检结果为准。未在规定时间参加体检或复检的报考人员，视为自动放弃。体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。（二）考察体检合格者，进入考察环节。考察由用人单位会同招募单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟招募人员政治思想素质、遵纪守法、X德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅招募人员的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟招募人员提供的X材料及其他有关材料是否属实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定招募人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向招募人员说明理由。考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。（三）公示考试、体检、考察合格者由用人单位确定为拟招募人员，由阿X站上公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。拟招募人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。九、签订服务协议公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由用人单位主管部门与招募人员签订服务协议，协议期限为X年，不续签。招募单位应及时通知招募人员在规定时间报到。除不可抗力因素外，招募人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其招募资格。对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否招募。坚持招募人员“能进能出”。存在以下情形之一的，招募人员应及时退出政策性岗位：协议期满；协议期内招募人员自愿申请退出；服务单位与招募人员协商一致解除协议；招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调X工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。十、服务期限、待遇与资金保障（一）服务期限州X与招募人员签订服务协议，协议期间为X年，不续签。中途离职的，不补录。（二）薪酬待遇养老服务管理专员政策性岗位生活补贴标准为5X人年（含单位及个人全部社会保险）。十一、纪律与监督本次招募工作格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第X号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔X〕1号）《X事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔X〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。十二、其他1.招募过程中如有调X、补充等事项，由阿X站上公告。因招募人员不主动、X站查阅，导致本人未能按要求参加笔试、面试、资格审查、体检、考察、递补、聘用的，责任由招募人员自负。2.请招募人员确保联系方式正确、畅通。因无法与招募人员取得联系所造成的后果，由招募人员自负。3.X（州）主管部门不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.本公告及招募岗位由阿X负责解释。十三、有关咨询、监督电话1.X条件及政策咨询电话：（上午9:X－X:X，下午X:X－X:X，节假日除外。阿X：X-X，王老X：X-X，白X：X-X，刘X：X-X，陈X：X-X，王老X：X-X，索X：X-X，泽X：X-X，春X：X-X，向X民政和退役X：X-X，X：X-X，李X：X-X，甲老X：X-X，唐老X民政和退役X：X-X，王老师2X站技X站技术问题）：X-X请于工作时间内拨打（上午9:X-X:X，下午X:X-X:X，节假日除外3.纪律监督电话：州纪委监委驻阿X纪检监察组：X附件：1.附件1：X阿坝州关于X年养老服务管理专员政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表2.附件2：报考指南阿X阿坝州人力资源和XX年X月X日X