安顺旅游集团古城运营管理有限公司第三方劳务外包公司询比

安顺X第三方劳务外包公司询比公告一、项X古城X公司第三方劳务外包服务采购采购方式：询比采购邀请范围：公开服务周期：一年（X年X月X日至X年X月X日）最高限价：劳务外包服务费用单价最高限价为XX人月，报价包含税费、服装费、商业保险、福利费、班组长激励奖金等所有费用，具体每月外包费用根据实际出勤人数据实核算。报价高于该限价的参选文件直接按废标处理，本项目无成本警戒线。 二、项目概况及要求 （一）项目概况：本项X为我X域外包的劳务服务，X域主要为古城历X、虹山湖公园，共计约X.X公顷。劳务外包服务岗位涵盖保洁、保安、岗亭门卫、协勤员、X管理员、X绿化员、X维修员、X负责人员招聘、岗前培训、服务质量培训、薪酬X、保险缴纳、劳动争议处理及日常管理工作，并配合我司完成出勤统计、安全生产管理、服务质量管理及其他相关工作。  （二）项目要求：  1.中标方需在合同签订5个工作日内提交《驻点外包服务工作实施方案》，该方案将作为服务硬性标准，并同步执行采购方内部管理奖惩制度。2.中标方中标单价为每月服务费，该费用涵盖税费、员工意外险、工装采购更换、项目管理、激励奖金等全部运营成本。固定岗位单价仅包含人员基础薪酬，中标方需按该单价X劳务人员薪酬，不得以任何理由克扣或延迟X。3X负责人1名，负责人员调度、培训、X改对接；每1至X名劳务人员应配备不少于1名项X项目负责人及管理人员的相关费用由中标方自行负担，不得挤占采购方提供的劳务人员编制名额。班组长设置方面，结合管理部门要求，人数在1至X人之间的，需设一名班组长，且班组长激励奖金不低于XX人月，该项费用包含在服务费用中。  4.按月开展考核工作，考核得X作为服务费用核算依据。如考核结果为合格，扣除当期服务费总额的X%；如考核结果为不合格，扣除当期服务费用总额的X%。考核结果累计3次不合格，采购方有权解除合同。考核事项涉及安全生产、服务质量、人员出勤、方案（制度）执行、各类工作响应、用工部门满意度等多个维度，具体考核细则以采购方制定的考核标准为准。5.合同违约条款：如中标方在履行合同期间提出终止合同，需提前X日书面通知采购方，并承担由此给采购方造成的全部损失。  因各类原因合同解除，需配合采购方完成人员交接（平移）、档案移交及费用清算等善后工作。6.其他事项按采购方《劳务外包服务合同》执行。三、文件发布XX（https:X.com）X站转载发布的非完X版或修改版公告，导致误X或无效X的情形，采购方不承担责任。四、采购文件获取及X递交（一）文件获取凡有意参加报价者，请于X年X月X日上午9:X至X年X月X日X:XXX（https:X.com）X采购询比X要求具备独立法人资格，提供有效期内的营业执照，经营范围包含保安服务及其他相关业务。1.持有人社部门核发且在有效期内的《劳务派遣经营许可证》《保安服务许可证》。2.具备履约能力与良好商业信誉，自行出具履约承诺函。3.近三年未被人社、X场监管、税务主管部门给予行政处罚或行业处X，无重大劳动纠纷败诉记录，自行出具信誉承诺函。4X、办事处参与比选申请，参选人须单独出具无联合体参选承诺。5.未被列入失信被执行人X采购严重违法失信行为记录、经营异常名录，须提供开标前X日内信用中国、国家X完X查询截图。6.不存在与本公司股权、隶X在职人员未在参选单位任职或持股，参选单位近三年无群体性劳资纠纷、欠缴社保等重大负面记录。7.若中选人未按约X保险，或保险期间中断、过期未续保，由此导致的一切赔偿及法律后果由中选人承担。每出现一名未参保人员，中选人除应向未参保人员赔偿实际损失外，该人员不得上岗。若发生安全事故，中选人须承担全部经济赔偿及行政责任；若因此导致用人单位垫付费用，用人单位有权向中选人全额追偿。（四）其他事项：不允许再次X包、转包（五）是否接受联合体：否（六）响应X递交：1.响应X递交的截止时间为X年X月X日下午X:X，供应商应在截止时间前通X公共资源国有XX（https:X.com）递交X。2.逾期送达的X文件和响应X，采购人将予以拒收。五、联系方式采购X地 址：XXXX联系人：X电话：XXX、文件获取、文件编制及提交XXX技术服务电话：X；财务服务电话：X-X。X