2026年8月17日2026-2027年度连城县天泉湾酒店人力资源服务项目（二次）

X络竞价公告受委托，定于X年X月X日上午X:X在连X公开竞价选取X-X年X人力资源服务项目（二次）服务机构，标的具体情况、竞价资格X络竞价须知》。现将有关事项公告如下：一、项目概况及工作要求1.项目名称：X-X年X人力资源服务项目（二次）。2.项目标的：本人力资源服务项目X工作人员，竞价要求中对潜在供应商的要求，在主要具备处理劳务关系能力的前提下，兼X相关人员储备X所需人员岗位始终处于在X经营管理活动持续正常开展。3.人力资源服务管理费率最高限价：5%（含税）。4.竞价保证金：XX。5.付款方式：按月X，成交人于次月X日前确认上一个月的代发工资总数，按代发劳务报酬总数为基数×（1+中标服务费率）-当月违约罚款数（若有）结算。6.服务期：合同生效之日起X个月。7.履约保证金：人民币XX；提交时间：成交人在合同签订前；退款时间：合同履约结束无息退还；缴交方式：银行转账、提供等额国企保函或银行保函。8.技术和服务要求：（1）成交人负责劳务人员的劳务关系工作，承担员工的所有支出费用，劳务外包综合服务费包含以下内容。1.1人员薪资为劳务人员工资（含五险一金等）、福利等支出。成交人收到采购人每月X给劳务人员的劳务报酬后5个工作日内向劳务人员原额X，不得克扣劳务人员工资，涉及个人所得税缴纳的按国家政策执行。1.2成交人负责代购保险并提交X凭证。1.3人事代理开支，如人员招聘、职务晋升、档案管理等工作开支。1.4管理服务费用。（2）成交人为采X所需人员管理工作：2.1根据用人部门要求发布招聘信息、审核应聘资料、人员面试，并X劳务人员的聘用手续、建立劳动劳务关系。2.2劳务人员的档案管理。2.3每月及时向劳务人员X报酬。2.4代采购方为劳务人员投保雇主责任险等管理服务。2.5成交人应保证其提供的劳务人员符合采购人要求的身体健康状况、岗位任职条件状况等方面的要求。2.6成交人应为派至采购人的劳务人员X合理合法的用工手续；2.7成交人负责组织人员岗前培训（含基本礼仪培训、基本工作流程及作业标准、采购人相关制度培训、采购人相关的业务培训、采购人单位特点的基础知识等专业培训）、日常培训等。2.8员工上岗后，成交人继续负责定期开展对人员安全素质、岗位素质的培训学习，保证员工的人员素质和业务技能水平符合岗位需求。2.9成交人负责管理劳务人员所有的人事、劳资、社会保险、档案管理等事宜，并建立劳务人员人事信息档案。2.X若因劳务人员自身原因不能再胜任其本职工作的，成交人应在收到采购人书面通知后的5个工作日内提交更换方案；新人员到岗时间不超过X个工作日，特殊岗位（如技术岗、管理岗等）可延长至X个工作日。（3）拟需人员岗位情况和招聘能力3.1采购人X劳务人数暂定为X人，具体岗位信息详见表1《岗位信息表》。成交人无需对人员用工成本进行报价，该表中的劳务用工成本为暂定标准。该表岗位名称、任职条件、人员数量及每月薪资采购人可根据实际情况、需求进行调X。3.2成交人须承诺中标后接受采购人按实调X的人员数量和劳务人员劳务外包报酬，做好相应工作安排和劳务报酬X事项。成交人选定的拟聘用员工经采购人确认无误后，方可到采购人指定地点、指定岗位工作报到。（4）供应商承担本项目的其他要求4.1成交人根据采购人岗位实际需要，派驻至少1名工作人员作为项目负责人，X4.2采购人具有督促、监督成交人按有关劳动法规为派驻采购人的劳务人员X合理合法的用工手续及劳务报酬X、个人所得税等权利。4.3为保障本项目有效运作，成交人与采购人应建立有效的沟通机制，并根据运行管理情况，及时发现存在的问题，提出完善和解决方案。成交人应听取采购人意见，不断改进工作。4.4成交人需配合采购人做好专项工作保障。对于采购人上级单位组织的检查、宣传、展示等重要专项工作，成交人应根据采购人要求提供人员支持与保障。4.5成交人应严格要求劳务人员遵守采购人各项管理规定，包括保密制度、安全制度、信息安全管理规定及采购人运行管理各项制度规定等。4.6成交人负责承担所有应由单位承担的主体责任，如工伤赔偿责任、社保责任、辞退解除合同赔偿责任。涉及仲裁或诉讼的，仲裁或诉讼律师费用由成交人承担。4.7成交人负责服务于采购人单位的所有劳务人员的劳动争议、劳动纠纷及其他所造成的事故责任及安全责任等的处理，当劳务人员发生工伤事故时，需负责其工伤的调查申报、X理赔等工作。依国家有关规定负责做好工伤事故的指标上报工作，并承担相关的行政责任。采购人与劳务人员不存在劳动关系。4.8采购人有权根据岗位需求对劳务人员工作态度、服务品质等进行考核、选择。采购人每月对于在岗的劳务人员进行考核，对考核不合格的人员，采购人有权要求在7个工作日内进行更换。4.9在合同期内，如遇国家法律法规及政策的变X建设规划等需要须提前终止本合同的，成交人须无条件接受并不得因此提出索赔。采购人提前一个月告知，成交人应无条件终止本合同。采购人将退还履约保证金，合同终止。5.X域要求：本项目要求所有劳务人员社保应XX域内缴纳并要求竞价人应X范围内具有经营场所。6.违约责任要求6.1因成交人原因造成采购合同无法按时签订的，视为成交人违约，对采购人造成的损失的，成交人还需另行X相应的赔偿。6.2合同期内，成交人应在收到采购方人员薪资后五个工作日内及时完成工资X，否则按逾期XX天X违约金。6.3成交人及派遣劳务人员违反本合同约定，经采购人通知后未X改到位后，采购人有权拒绝X应付未付款项直至成交人X改到位。6.4在明确违约责任后，成交人应在接到书面通知书起七天内X违约金、赔偿金等。6.5采购人将根据服务要求不定期进行检查，对于检查中存在的问题下发X改通知书，成交人需要在在通知书规定时间内完成X改。若成交人没有在规定时间内完成X改或是X改不到位累计次数达到5次，采购人有权终止合同。6.6本项目不允许成交人以任何名义和理由在中标后将中标项目的主体、非主体、关键性工作、非关键性工作进行转包、X包。在履行合同过程中如有发现，采购人有权单方终止合同，并没收履约保证金。视为成交人违约，成交人违约对采购人造成的损失的，需另行X相应的赔偿，并追究相关法律责任。6.7合同双方任何一方不得单方解除本协议，如一方需要解除，应提前X日书面通知对方协商解除，满X日对方未予答复视为同意。未经对方同意而擅自解除本协议的视为违约，须按合同总价款的X%向对方X违约金，造成对方的经济损失包括直接损失与间接损失，以及守约方为实现债权所产生的费用（含诉讼费、律师费、差旅费等）还应予以赔偿。9.本场竞价须三家及以上竞价人在规定时间内参与竞价，如果在规定时间内参与竞价的竟价人不足三家，则按流标处理，竟价人不得有异议。X.竞价特别说明：竞价人以服务管理费率进行报价，竞价人在报价时不得高于最高限价，根据有效竞价人报价排名情况，由低到高排序，最低的一名即为成交人。成交价包括但不限于税费、服务费、文印费、差旅费、交通费、住宿费等所有相关费用，竞价人应对本次竞价内容应有充X认识，自行判断能够完成本项目所需的费用，风险费用应自行考虑计入投标报价，竞价人未考虑风险因素造成的损失由竞价人自行负责。二、X条件1.竞价人须具备国内X的独立法人资格，提供合格的企业法人营业执照副本扫描件。2.竞价者必须具有履行合同所必需的能力，须提供有效的人力资源服务许可证或经人力资源行政主管部门备案登记X范围内具有经营场所照片。3.已认真阅读并X络竞价须知。4.竞价资格（及限制性条件）认定由竞价人自行审查，因此产生委托人不予签订合同及其它一切后果由竞价人自行负责。竞价人提供虚假材料或资质不符合条件的，视为恶意竞价，保证金不予退回，按违约处理，委托人可另行选取中介服务机构。三、X方式参与本次竞价会的竞价人须在规定时间前缴纳竞价保证金，X连X（https:X.comhome）X竞价X使用费XX，并将报XX原因无法XX地址：X竞价会的竞价人应提供如下有效证照原件（复印件）：（1）营业执照副本、法定代表人X复印件；（2）有效的人力资源服务许可证或经人力资源行政主管部门备案登记；（3）XXX全称）；（4）签订完X的承诺书；（5）缴纳保证金X应提供《X》原件和委托代理人X复印件（法定代表人除外）以上材料须X后X至“连X”。五、竞价方式本次公开竞价采用“连Xhttps:X.X络“反向一次性报价、管理费费率低者得”的交易方式，以“价格优先，时间优先”（即同等价格时，以解密时间优先）确定本次竞价标的的成交人。六XX指定账户，以实际到账为X，开户行：招商银行福州X行营业部，账号：X保证金子账号）。七、向成交人收取一定的交X络竞价须知》。X截止时间：X年X月X日上午X:X止。委托人及咨询电话：马女士X号4XXX年X月X日表1：《岗位信息表》部门岗位计划用工实际用工暂定用工成本（X）暂定用工成本总额（X）综合部综合部经理X人事专员兼办公文员X采购X大型客车X车驾驶员X财务部会计X审计X出纳X库管员X销售部经理X传媒X销售业务经理X客务部经理X客房主管X客房领班X会场领班X保洁领班X文员兼仓管XX面服务（客房X理）X会场服务员X休闲、X服务员X保洁员（PAX外围环境保洁PAX布草员X前厅部经理X主管X领班X总台服务员X礼宾接待专员X餐饮部经理X主管XX面服务领班X厨房后勤领班X收银酒水兼文员XX面服务员X包厢服务员X保洁X安保X维修主管X强电技术工X弱电技术工XIT技术员XX能工X合计X注：以上暂定用工成本均包含五险一金、服务管理费、绩效工资、雇主责任险等，具体工资费用以实际X络竞价须知X