2026年雨山区中小学银龄讲学教师招募公告

为进一步加教师队X建设，充X发挥退休教师专业优势、经验优势，缓解当前教师结构性、阶段性短缺矛盾，根据《实施银龄讲学计划的工作方案》（马教秘〔X〕8号）文件精神，现就XX中小学银龄讲学教师招募工作的有关事项公告如下：一、招募对象及人数招募对象为X域内已X退休手续的中小学、教研机构优秀教师。XX中小学银龄讲学教师招募计划共XX及学科详见附件1。二、招募条件1.政治可靠、师德高尚、业务精良、甘于奉献、作风扎实；2.身体健康，年龄X周岁（含）以下；3.教育教学经验丰富。原则上应具有中级及以上教师职称，具有特级教师、骨干教师等荣誉称号的优先安排。三、岗位职责按照“岗位需求、人岗适宜”的原则，根据招募退休教师的专业特长，以承担课堂教学为主，对学生进行课后辅导服务，同时也可X的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教X做好教学管理等，发挥示范和辐射作用，带动X教育教学和管理水平。四、招募程序遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”X实际需要出发，招募退休教师。按下列程序进行招募：（一）公告发布招募计划等信息于X月X日起X站（https:X.html）发布。（二）自愿XX时间为X年X月X日至X年X月X日。X所需材料：1．填写《X中小学银龄讲学计划申请表》（附件2）；2.本人有效居民X原件；3.教师资格证原件；4.专业技术职务资格证原件；5.三级甲等以X体检报告（体检报告最迟在签订协议前提供）；6.特级教师、骨干教师证书等相关荣誉证书原件；7.其他相关材料。X人需将上述材料（扫描成PDF格式文件）及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式（压缩包命名X银龄讲学计划+X+拟X任教学科X1）。逾期未提交X表的，将不再接收。（三）资格审X对X人员进行资格审核，对同一岗位不存在X竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟招募人员；对同一岗位有多人X情况，按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选；对没有教师X或没有符合岗X将对服从调配的X人员，进行岗位调配。（四）公示公布经遴选调配后，对拟招募教师进行公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议，确定为当年度银龄讲学教师。（五）签订服务协议XX与拟招募教师签订服务协议（见附件3），协议一年一签，明确双方权利和义务。鼓励考核合格优秀的教师连续讲学，续签协议；对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。（六）上岗任教X年秋季学期开学前，招募X通知的时间，按时上岗讲课，履行岗位职责。五、保障措施（一）经费保障。退休教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不X按照每人每年不低于3X的标准保障银龄讲学工作经费，用于X被招募的退休教师工作补助、X意外保险费（XX年人）等。根据实际情况，在政策允许范围内可适当提高薪酬标准、优化待遇保障，进一步提升银龄教师从教积极性和归属感。相关X财政保障。（二）政策保X要为退休教师提供必要的工作条件。退休教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定X。对于工作期间表现优秀的，可按照有关规定给予奖励。对于工作期间考核不称职的，予以X负责解X）   附件：1.X中小学X年银龄讲学教师岗位需求表2.X中小学银龄讲学计划申请表3.XX年X月X日 附件1：X中小学X年银龄讲学教师岗位需求表.xls附件2：X中小学银龄讲学计划申请表.doc附件3：银龄讲学计划协议书.docX