贵池区司法局招聘专职人民调解员公告

为充实矛盾纠纷多X化解工作力量，现面向社会公开招聘专职人民调解员。一、岗位简介本公告所指专职人民调解员X公开招聘的，接XXX”）及派驻派出所的委派或者委托，依法对当事人之间的纠纷进行调解的人员。二、招聘条件（一）基本资格条件1、具有完全民事行为能力、身体健康，已经X退休手续；女性X周岁以下，男性X周岁以下，可保障全职参与调解工作，拥有充足工作时间与精力；2、X正派、品行端正、遵纪守法，热心调解工作，具备大专及以上文化水平、一定的政策水平及必要的法律和专业知识，会使用办公X；（二）有下列情形之一的，不得X：1、受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的；2、被开除公职的；3、被吊销律师、公证员执业证书的；4、被纳入失信被执行人名单的，被限制高消费的；5、受过党纪政纪处X的；6、其他有严重违法违纪行为，可能影响司法公信力的；7、因其他原因不适合担任调解员工作的。三、招聘流程本次计划招录专职人民调解员2名，全程按照X、笔试测试、面谈考察、体检等流程开展，各环节时间、地点另行通知。（一）X安排1、X时间：X年X月X日-X年X月X日（仅工作日期间受理）2X名二选一（1X职调解员X表》、《承诺书》纸质原件各一份，X复印件、退休证明各一份。X表、承诺书可自行X打印或XXXX交叉X司X人民参与和促进法治科；②XXX与平安巷交叉口XXX。（2X上X：将完X填写的《专职调解员X表》《承诺书XX（二）基础知识测试统一进行基础知识测试，测试时间另行通知。根据笔试成绩从高到低排序，按照招录人数1:3比例确定进入面谈考察人员。（三）综合考核由招聘单位按需以面谈问询，实地考察等方式进行，重点测评沟通能力、X、职业素养。（四）体检经测试、考核通过的人选，统一组织体检，体检标准参照社会招聘通用标准执行，时间另行通知。（五）岗前培训X组织开展培训。五、聘用管理与待遇1、试用期制度：拟聘用人民调解员试用期为3个月，试用期满后，根据考核情况颁发聘书。2X专职人民调解员每届任期为一年，可以连选连任或者续聘。3、报酬保障：根据调解工作情况，及调解的纠纷数量、难易程度X补贴。4、颁发人民调解员聘书是对从业人员的资格认可，非劳动、劳务关系的证明。六、其他事项（一X与专职人民调解员之间系委托关系，不属于劳动合同关系及劳务合同关系。（二）X人员应如实反映本人情况，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已X聘用手续的，解除聘用资格。（三）X人员应保证通讯工具畅通，所有招聘环节结束后一周内，合格人员会接到通知，不合格人员不再另行通知。因通讯不畅导致相关不利后果由X人员本人承担。                                  X                                            X年X月X日X