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立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 榕江县2026年公办幼儿园购买社会化服务专任教师、卫生保健员、保育员及后勤人员招聘工作方案 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
为X学前教育普X创建工作,补齐公办幼儿园保教工作人员缺口,优化学前教育师资队X结构,依据国家学前教育相关政策规定,X实际,制定本X社会化服务人员招聘工作方案。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人XX社会化服务岗位,实行劳动合同制管理,不纳入事业单位编制。本次计X公办幼儿园X社会化服务岗位共计X人,其中:专任教师X人、卫生保健员X人、保育员X人、后勤食堂工人X人、后勤保安X人。具体岗位X布详情见附件。三、招聘条件(一)基本条件具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱幼儿教育事业;遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未被列入失信被执行人名单;具有良好X德、心理素质和沟通能力,富有爱心、耐心和责任心;身体健康,能胜任岗位工作。(二)招聘对象及专业条件1.专任教师岗位。须具有国家承认且符合招聘岗位需求学历、专业等条件的X届及往届大专及以上高校毕业生;年龄要求在X周岁及以下X年X月X日以后出生;具有幼儿教师资格证或中小学教师资格证(对拟聘用的中小学教师资格证报考人员,X教育主管部门组织的转岗培训,考核合格后方可X聘用手续)。岗位X布以附件1《XX年X社会服务专任教师岗位需求情况一览表》为准。2.卫生保健员岗位。具有国家承认的大专(含高职)及以上学历。专业要求X临床医学及护理专业(X医学、中西医结合、预防医学等)及相近专业。具有相应的从业资格证,年龄要求在X周岁及以下X年X月X日以后出生。同时具备岗位所需要的其他条件,岗位X布以附件2《XX年X社会服务卫生保健员岗位需求情况一览表》为准。3.保育员岗位。须具有初中及以上文化程度,同时具备岗位所需要的其他条件;年龄要求在X周岁及以下X年X月X日以后出生。岗位X布以附件3《XX年X社会服务保育员和后勤人员岗位需求情况一览表》为准。4.后勤人员岗位。后勤保安人员岗位须具有初中及以上文化程度,同时具备岗位所需要的其他条件;后勤食堂工人岗位须具有小学及以上文化程度,同时具备岗位所需要的其他条件。年龄要求在X周岁及以下X年X月X日以后出生。岗位X布以附件3《XX年X社会服务保育员和后勤人员岗位需求情况一览表》为准。(三)有下列情形之一者不得报考1.不能坚持党X线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2.受过党纪、政务处X尚未解除处X的。3.被开除公职或被开除中国共产党党籍的。4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。5.人民法院认定X行政主管部门认定存在严重违法失信行为的。6.不符合招聘对象、报考条件或岗位要求条件的。7.在各级公务员、事业单位公开招聘考试中存在严重违纪违规行为,尚在禁考期限内的人员。四、招聘程序招聘程序XX统X面试、体检、入职审查、录取签约的流程依次进行。具体要求如下:(一)发布招聘公告本次招聘公告XX通X、“榕江就业”X对外发布。(二)X与资格审查1.X时间:X年X月X日至X月X日,共5天(每天X时间X上午8:X-X:X,下午X:X-X:X)。2X穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考者有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。3.X地址:X2栋XX,导航搜索请输入公司全称,咨询电话:X-X、X)4.加X事项:仅限报考专任教师岗位人员,持有幼X试成绩基础上加2X;其他岗位不享受加X政策,加X计入综合成绩。5.注意事项:①X时需提供1寸蓝底证件照5张、X原件及复印件1份;②专任教师除第①项材料外,还需提供毕业证、教师资格证原件及复印件;③卫生保健员除第①项材料外,还需提供毕业证、相应的从业资格证书。(三)考试方式考试采取面试方式,面试X值为XX。面试考生须同时持《面试准考证》及本人有效《居民X》或《临时居民X》原件,方可进入考场参加面试。若因不可抗力需调X面试考试时间,则另行通知。1.专任教师、卫生保健员(1)准考证X:参加面试人员须于X年X月X日(上午8:X—X:X,下午X:X—X:X)XXX准考证,逾期视为放弃面试资格。(2)面试时间、地址:X3)面试内容:①专任教师:面试考核内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲X场抽取一套试题作答,时长8X钟以内。②卫生保健员:面试考核内容以专业X取一套试题作答,时长8X钟以内。(4)成绩公布:面试结束后,综合成绩由面试成绩与加X数相加得出,将X、X合成绩及入围体检人员名单。公示期X年X月X日至X日,共三天。请应聘人员密切关注,并保持通信畅通,因个人原因造成的相关后果由考生自行承担。2.保育员、后勤保障人员(1)面试时间、地址:X2)面试内容:面试考核内容以语言表达能力、仪表举止、岗位X次招聘以综合成绩作为录用依据,按照综合成绩从高到低确定体检、拟聘用人员名单。五、体检本次体检参照公务员招录体检标准进行,体检XX统X开展,体检结X出具。体检时间为X年X月X日至X日,共两天。地点另行通知。体检费用由考生自理,不按时参加体检的,视为自动放弃。六、入职审查体检合格的应聘人员XX对其进行入职审查。按照《X保护规定》(教育部令第X号)《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》(黔检会〔X〕9号)《X幼儿园教师违X德行为处理办法实施细则(试行)》(黔教发〔X〕6号)和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于〈关于落实从业禁止制度的意见〉的通知》(黔检会〔X〕X号)等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘X还要按照《X关于印发〈X运行实施办法(试行)〉的通知》要求,通过“XX对拟聘人员进行X教职员工准入信息查询。入职审查和准入查询合格后,将X、X会公布拟聘人员名单,公示期X年X月X日至X日,共三天。请应聘人员随时关注,并保持通信畅通,因个人原因造成的相关后果由考生自行承担。七、录取签约(一)按X录用所报考岗位拟聘用人员按综合成绩从高X到低X依次录用;成绩并列的,由招聘工作领导小组协商决定选岗顺序。(二)合同签订拟聘用人员XX签订劳动合同,首次聘用期一般为1学年,试用期为1个月。(三)调剂补录对招录名额未满或没有考生X等空缺岗位,未入围体检的落聘人员可自愿提交书面调剂申请,按综合成绩从高到低依次调剂补录和选岗,调剂人员面试成绩需不低于XX。同时,补录人员须执行本方案的相关要求。八、工资待遇1.专任教师岗位。基本工资X新招聘入职在编教师工资标准的X%计算执行;按规定纳入当地社会保障体系(五险一金);2.卫生保健员岗位。基本工资X新招聘入职在编教师工资标准的X%计算执行;按规定纳入当地社会保障体系(五险一金);3.保育员、后勤人员等岗位。基本工资按XX不低于XX月的标准计算执行;按规定纳入当地社会保障体系(五险);XX教育专X采购合同》相关规定进行管理。十、纪律监督(一)本次招聘工作严格按照本《方案》规定和要求执行。(二)为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡在X、面试、体检、背景核查、公示聘用各环节查实报考人员存在弄虚作假、隐瞒信息等违规情形的,立即取消其考试、体检或聘用资格;涉及违规违纪的,依规追究相关责任。(三)本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。本《方案》XX负责解释。附件:1.《XX年X社会服务专任教师岗位需求情况一览表》2.《XX年X社会服务卫生保健员岗位需求情况一览表》3.《XX年X社会服务保育员和后勤人员岗位需求情况一览表》XXX年X月X日附件1:XX年X社会服务专任教师岗位需求情况一览表.xlsx附件2:XX年X社会服务卫生保健员岗位需求情况一览表.xlsx附件3:XX年X社会服务保育员和后勤人员岗位需求情况一览表.xlsxX