因工作需要，黔XX）拟面向社会公开招聘公益性岗位X名，　现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“面向社会、自愿X、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件人员。

二、招聘岗位及人数

公益性工勤服务岗1名。

三、应聘资格要求

（一）黔西南州户籍。年龄X5周岁以下（含X周岁），大学专科及以上学历，持C1及以上驾驶证，有X年以上驾龄，未发生过交通安全事故，退X军人优先。

（二）持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西X内公共就业服务机构；

X就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口X（X就业部门。

（三）身心健康、能承受一定的工作压力。

（四）遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

凡有下列情形之一的不得应聘：

1．不能坚持党X线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2．原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员；

3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4．受到党纪、政务处X影响期未满的人员；

5．涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

6．有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘流程

1．X时间：X年X月X日~X月X日；

2．X方式及所需材料：

X络X的方式，提供以下资料：个人简历、X正反面印在一张上扫描、毕业证及学位证书扫描、户口册第1页及本人户籍信息页扫描、就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页扫描，以及应聘资格要求的其他材料，以上材料打包以“名字＋联系电XX＠qq.com。咨询电话：X-X。

3．，按相关规定进行聘用。

五、管理方式

1．应聘人员被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，实行劳动合同一年一签制（最长期限X年），服务期从签订劳动合同起计算，待遇按公益性岗位有关规定执行。

2．被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间，如果出现违纪违规现象，用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚。

3．聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。

黔X（黔西南

X年X月X日