根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》（州人社发〔X〕X 号）等公益性岗位管理有关规定，经黔西南州人力资源和X批准，黔西南州财XX”）结合实际面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持 “面向社会、自愿X、双向选择、择优录用” 的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

二、招聘人数

本次招聘公益性岗位人员 1 名。

三、招聘条件

（一）黔西南州户籍，年龄 X 周岁以上、X周岁以下（含X周岁），具有本科以上学历，限财务管理专业。

（二）身体健康，能熟练操作计算机及办公X，具备基础财务知识、一定文字功底和沟通协调能力，工作细致严谨、责任心强、服从安排，有良好团队协作意X见习工作经验者，同等条件下优先录用。

（三）持有向黔西南州范围内人社部门申领的《就业创业登记证》进行了失业登记和就业困难人员认定。高校毕业生须具备以下条件其中一项在就业创业登记证上认定就业困难人员，具体如下：

1.登记失业X年以上仍未就业的高校毕业生;

2XX就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;

3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

4.父母双方（单方）持《残疾证》,全部或部X丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;

5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。X就业失业登记证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口X（X）

（四）遵守国家宪法和法律法规，无任何违纪违法记录。

（五）具有下列情形之一的，不得应聘：

1.不能坚持党X线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）X时间

X年X月X日—X年X月X日。

（二）X方式及所需材料

采取X的方式，所需材料如下：

1.《黔西南州财X公益性岗位X登记表》；

2.本人有效X正反面扫描件；

3.毕业证书扫描件；

4.就业创业证扫描件；

5.有本单位见习经验的人员需提供见习证明材料扫描件。

以上材料统一以“公益性岗位X+名字+联系电话”为文件名打包，X

（三）资格审查

（四）面试

1.时间：以电话通知为准；

2.面试地址：X3.面试考察内容：主要考察应聘者的语言表达能力、X析解决问题的能力、实际操作能力等。

（五）公示

根据资格审查X研究确定拟聘用人员，并公示3个工作日。

（六）体检

公示期满无异议后X进行体检，费用自理。体检合格后方可按程序X聘用手续。

五、签订聘用合同

按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，报人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签（最长期限X年），服务期从签订劳动合同起计算。按规定标准X岗位补贴、缴纳社会保险，社会保险个人应缴纳部X由本人承担。

六、其他事项

本《公告》由黔西南州财X负责解释。

附件：X登记表

咨询电话：X-X X

X登记表.docx

黔西南州财X

X 年 5 月 X 日