苏家屯区应急管理事务服务中心招聘合同制森林消防队员公告

为有效XX同意，X森林消防大队面向全社会公开招聘合同制森林消防队员，现就有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位

补充招聘合同制森林消防队员4名。

二、招聘基本条件

1．拥护党的基本方针、政策、X线，热爱森林消防事业，有奉献精神，遵纪守法、品行端正、思想政治素质好，无不良嗜好。

2．年龄：X年X月X日至X年X月X日出生，男性，身高Xcm以上。消防队员要求高中及以上学历，退役军人及有大型车辆驾驶经验者优先。

3．身体健康，无纹身，无传染性疾病，无遗传性精神疾病史，具备正常履行职责的身体条件。

4．体检、政审合格。

三、招聘程序

本次招聘按照X、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用程序进行。本次招聘所有信息在“X”（http：／／www．sjtq．gov．cn）通知公告栏中公布，应X站信息的更新，并且确保X时所填报的电话号码畅通，因应聘人员个人原因未及时查看的，责任自负。

（一）X

1．X时间：X年X月X日

上午9：X－X：X； 下午1：X－4：X。

2．X地址：Xp>

3．X要求：X者必须持本人X、户口本、毕业证书原件及A４纸复印件各1份（户口本需复印首页及本人页），近期一寸同底免冠彩照3张；

4．资格审查：XXX负责对X人员资格的初步审核。

（二）体能测试、面试

根据X顺序由先到后排序确定体能测试人员，体能测试不达标的考生不得进入面试环节，体能测试达标人员进行面试。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满X为XX，合格X数线为XX，未达到合格X数线的考生不能聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。考生携带X在规定时间内到指定考场参加面试，并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点、考生须知详见《准考证》。

（三）体检、政审

以招聘人数确定参加体检、政审人员。体检、政审XX按有关规定负责组织实施。体检、政审合格XX负责录用。

由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按成绩排序由高至低依次递补。

（四）公示

拟录用人选确定后，拟录用人员名单在X上进行公示（http：／／www．sjtq．gov．cn），时间为3天，接受社会监督。

（五）聘用

公示期内无异议的XX负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

合同制消防队员在享有年休假X天的基础上，合同制消防队员应发工资标准为XX／月（含“五险一金”个人缴纳部X），试用期为一个月，试用期内工资标准为XX／月（不缴纳“五险一金”），合同期为二年。

XX负责对聘用的合同制森林消防队员进行日常管理和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同；对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

五、工作内容及方式

合同制森林消防队员X森林火灾扑救及非火险期的防火巡逻工作；XX交办的工作任务。实行半军事化管理，X小时驻勤，年休假X天，按森林消防大队排班制度轮休。

咨询电话：X－X、X