广东大舜X公司X年后备人才测评服务采购项目公开询价采购公告1. 采购条件本询价XX年后备人才测评服务采购项目(项目名称);GDDSGCJSX(采购编号),项目需求单位(部门X,项目资金为自筹资金,采购X。项目已具备公开询价条件,现对该项目进行公开询价采购。2. 项目说明(1)项目名XX年后备人才测评服务采购项目。(2)项目估算:5.XX。(3)项目地址:X4)项目类别:服务类。(5)资金落实情况:已落实。3. 项目概述、服务内容及标包划X后X星火人才项目管理类、X场拓展类员工的能力潜质、岗位X拟采购第三方专业机构提供后备人才测评服务。项目拟采用“X潜质测评+BEI行为事件面谈”相结合的方式开展,为人才盘点、后备人才库建设和后续培养发展提供参考依据。(二)采购范围:(1)本项目采购范围为第三方专业机构后备人才测评服务,主要包括测评方案细化、X潜质测评、BEI行为事件面谈(含面试官)、结果校准、综合评价、报告输出、结果解读、项目资料移交及数据安全管理等全流程服务。(2)具体服务内容包括:测评指标体系细化、X测评工具配置与实施、结构化BEI访谈、测评结果复核与校准、个人测评报告编制、项目资料归档及保密管理。(3)本项目参测人数暂按约X人测算,最终服务数量以采购人确认的参测人员名单及合同约定为准。(三)标包划X:本项目XX 1个标包,具体X标包号☑最大中标数量(个)□最大中标比例(%)标包名称标包金额(X)□最高限价(X)☑最高费率(%)服务期限备XX年后备人才测评服务采购项目5.X合同签订X年内无 (四)采购清单:序号采购项目数量(预估)单位上限单价(X)备注1X潜质测评约X人XX支持、X测评实施及个人潜质测评报告2BEI行为事件面谈约X人X不少于2X、独立评X、评X校准、单项评X表及综合评价(五)报价方式:采用费率报价的形式进行报价,有效报价为小于X%(不含本身)最高报价费率,报价费率小于X%(不含本数)的须在X中附成本X析报告,成本X析报告需充X说明费用的组成、降低成本的合理措施等,未提供成本X析报告或提供的成本X析报告不符合上述要求视为原则性不响应询价文件要求,作否决投标处理。(六)结算方式:1.成交供应商应与采购人签订书面合同,数量以合同实际签订数量为准;2.如实际参测人数发生变动,结算方式由双方在合同中明确,可按合同约定总价包干或按经确认的实际服务数量结算;3.结算价=∑(实际采购数量*上限单价)*成交费率,成交供应商须开具符合国家要求的增值税专用发票(税率为6%),如成交人开具不到相应增值税专用发票,则扣除对应差额税费进行结算。(七)付款方式:详见合同约定。(八)适用范X,具体参测单位部门和人员以采购人最终确认的名单为准。(九)其他:(1)测评内容与标准1.服务方应围绕公司星火人才项目管理类、X场拓展类职责要求,X人才管理需求,细化形成本次后备人才测评的核心评价维度、行为描述和评价标准。2.X潜质测评重点评估参测人员心理韧性与风险、岗位胜任基础、组织匹配等内容;BEI行为事件面谈重点评估项目管理岗的问题解决、学习能力、推进执行、沟通协调、统筹规划,X场拓X场敏锐、组织协调、推进执行、沟通协调、学习能力。3.服务方应综合运X据,对参测人员进行全面评估,验证测评数据,识别能力优势、短板、潜在风险和发展方向,形成可用于人才盘点和后备人才培养的评价结论。(2)测评方式及实施要求1.X潜质测评:参测人员通过X方式完成测评,题量原则上为不少于X题,测评时间一般不超过XX钟。服务方X保障、进度跟踪和异常作答处理。2.BEI行为事件面谈:采用结构化行为事件访谈方式,围绕参测人员过往真实工作事件,按照“情境—任务—行动—结果”(STAR)逻辑开展追问,获取可验证的行为证据。每名参测人员访谈时长原则上为XX钟以内,每场访谈原则上由不少于2名专业测评人员参与,并进行独立评X和评X校准。3.服务方应在实施前提交访谈提纲、评X表、行为锚点、评X规则和项目进度安排,经采购人确认后实施。未经采购人确认,不得擅自改变核心测评维度、测评流程和成果形式。(3)测评工具要求1.服务方应提供合法合规、稳定可用的X测评工具,并详细说明测评工具的主要功能、测评维度、题量、测评时长、报告样式X安全保障和技术支持方式。2.服务方应提供测评工具的所有权或合法使用权证明材料,确保项目实施不侵犯第三方知识产权或其他合法权益。3.测评工具及评价标准应与本项目特点和人才管理需求相匹配,不得使用明显不适配的测评内容。(4)服务团队及人员要求1.服务方应配置项目负责人、BEI面谈评估人员及项目协调人员,负责项目实施、质量控制、进度协调和成果交付。2.项目负责人应具备人才测评、人才盘点、人力资源管理咨询或类似项目管理经验,负责与采购人对接开展需求沟通、方案确认、进度管理和结果汇报。3.BEI面谈评估人员应具备结构化访谈、人才评价、人才盘点或管理咨询相关经验。每场访谈原则上不少于2名具有人力资源领域或心理咨询领域高级及以上职称或同等级别且有实战经验的测评人员参与,评估人员应遵守统一访谈提纲、评X规则和保密要求。(5)成果交付要求1.服务方应提交项目实施计划,内容包括项目目标、实施流程、时间安排、人员X工、沟通机制和数据安全措施。2.服务方应提交每名参测人员的个人潜质测评报告、BEI行为事件面谈评X表和综合评价表,内容应包括维度表现、优势短板、风险提示和发展建议。3.服务方应提交项目总结及资料移交清单,包括实施情况、异常处理情况、成果文件清单、数据处理说明及采购人要求的其他项目资料。(6)验收要求1.成果文件应内容完X、数据准确、格式规范、结论清晰,能够支持采购人开展后备人才盘点、培养计划制定和人才管理决策。2.个人报告中的姓名、岗位、测评结果、评X和评价结论应准确一致,评价结论应有测评数据或访谈行为证据支持。3.服务方应按合同约定完成成果交付、结果解读和必要的修改完善,经采购人确认后视为验收通过。(7)数据安全与保密要求1.项目实施前,服务方应配合采购人向参测人员说明测评目的、测评内容、数据使用范围和保密要求,并配合履行必要的告知程序。2.服务方应遵循最小必要原则收集和处理项目数据,不得收集与测评目的无关的个人敏感信息。3.未经采购人书面同意,服务方不得向任何第三方披露参测人员名单、测评数据、访谈记录、评价结果和报告文件,不得将项目数据用于本项目以外的任何用途。4.项目结束后,服务方应按采购人要求完成资料移交、归档或删除,并提交数据处理说明。(十)供应商资格要求:通用资格要求序号内容1投标人必须按照上级单位要求X(ecsg.com.cn)上完XX完成供应商登记。2投标人必须是中华人民共和国境内X合法运作的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力、独立承担
招标项目的能力和独立履行合同的能力。具备有效的营业执照。3投标人应具备履行本项目所必需的专业技术能力、项目服务能力和质量保障能力。4存在以下情形的不同投标人,不得同时参加同一标包的投标:单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位;控股股东、实际控制人、董事、监事或高级管理人员同时在参与投标的其他单位任职的。5投X无处于限制(黑名单)供应商资格的处罚。6投标人需提供“国家X”(Xwww.X.cn)中关于本单位营业执照信息、发起人及出资信息、主要人员信息、X支机构信息、变更信息、股东及出资信息、股权变更信息、行政许可信息、行政处罚信息等内容的查询结果(查询结果应为截标前XX站自动生成的PDF文件的打印版)。7没有被最高人民法X站(Xwww.X.cn或"X"zxgk.court.gov.cn)列入失信被执行人名单。8供应商授权代理人须是该企业在职人员,且提供近三个月社保证明。9不接受联合体投标。4. X及采购文件获取本项目采购人X(https:X.cn实施X采购。凡有意参加的供应商,请在X年X月X日至X月X日X时XXX秒前X,并于X年X月X日X时XXX秒的截止报价时间前XX。1重要提醒:(1)按国家电子招标投标法有X技术要求,凡有意参加报X登记X和审核,审核通过后供应商凭申请的X完成X、文件X、报价等业务。请有意参加投标的供应商要为X登记预留足够的时间。供应商X登记、投标X、X及XX等操作,X(https:X.cn供应商X的相关规定。为避免耽误投标,请提前完成供应商登记,审核通过后,供应商凭申请的账号、密码X进行投标活动。(2)供应商在进行投标活动前需要完成X登记并审核通过,供应商要为X登记预留足够的时间,由于供应商自身的原因,未完成X登记审核造成无法X的,后果由报价人承担。(3)供应商须在投标截止日期前完成X的X(加密项目使用),供应商要为XX预留足够的时间,由于供应商自身原因造成无法投标的,由供应商承担责任。(4)投标人须X投标助手查看采购文件和制作报价文XXXX投标助手安装包及安装使用说明》X查阅)。2温馨提示:如采购项目最小独立评审单X(标的标包标段)出现以下任一情形,将否决报价人响应该采购项目及同一采购项目后续采购的全部X。1与其他报价人X的IP地址、X的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致;2与其他报价人XX的IP地址、X的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致;3与其他X卡MAC地址一致。5. X递交供应商必须在报价截止时间前按采购文件要求的进行编制,XXX和填报价格。未按要XXX造成的一切后果由供应商自行承担。X澄清截止时间:X年X月X日X时XXX秒。X递交截止时间:X年X月X日X时XXX秒。开标时间:X年X月X日X时XXX秒。开标地X。6. 发布公告媒介公开询价公XX址https:X.cn)上发布。7. 联系X联系人:X:X-X 采购代理X地址:X 业X X年X月X日 X