瓮安县人力资源和社会保障局关于瓮安县2026年度青年就业见习招募的公告(第二批)_采购与招标网
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  • 瓮安县人力资源和社会保障局关于瓮安县2026年度青年就业见习招募的公告(第二批)

    采购与招标网   ,商业服务,冶金矿产原材料   贵州   2026-09-21

  • 招标代理公司( 立即查看 )受业主单位( 立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 瓮安县人力资源和社会保障局关于瓮安县2026年度青年就业见习招募的公告(第二批) 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
    为提升高校毕业生就业能力,增强就业竞争力,X、州文件精神,X实际,现XX年度青年就业见习招募有关事宜公告如下:一、见习对象及计划一见习对象离校X年内X届、X届未就业高校毕业生、中职毕业生和X—X岁失业青年。二见习计划。具体岗位详见《XX年青年就业见习岗位需求信息表》附件1。二、X时间及方式一X时间:公告发布之日起至X年X月X日二X方式:本次X采取X方式进行:有意参X青年就业见习的人员可按照《XX见习人员用户操作指南》附件2,在Xhttps:X.cn#jobIndex,“青年高校毕业生就业”XX“见习个人意愿登记”窗口进行个人X、实名认证,按操作指引XX、毕业证等相关材料。完成X认证、简历创建等程序后,结合个人实际情况投递见习岗位。每位见习X人员每次仅限报1个岗位,若见习单位未与本人达成就业见习意向,可重新投递岗位。三、初审、体检和终审确认见习人员X投递后,X人力资源和X将组织用人单位在规定时间内进行初审,如符合,则该人员状态变更为“确认审核通过”;反之为“确认审核不通过”。后由用人单X进行体检,体检费由见习人员自行承担。体检合格后,X人力资源和X对人员进行终审,并及时安排就业见习。四、见习人员管理见习期间,见习人员应自觉遵守见习单位规章制度,无正当理由不得提前终止就业见习,因已落实就业单位或特殊原因终止见习的,见习人员应提前提出申请告知见习单位,见习单位应在X更新人员情况。五、保障政策见习时间为3-X个月,最长不超过一年,见习期间每月见习生活补助费不低于当地最低工资标准,机关事业单位X人力资源和X统一X人身意外伤害与住院医疗商业保险。企业自行X人身意外伤害与住院医疗商业保险,X后,凭相关票据按照每人不高于XX的补贴标准X人力资源和X申报就业见习保险补贴。六、其他事项如对本公告有疑问,可X咨询。 联系电话:X-X    附件1:XX年青年就业见习岗位需求信息表(第二批).xlsx    附件2:XX见习人员用户操作指南1.pdf                                                 X人力资源和X                                                         X年X月X日X

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