翁源县2026年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募公告

根X人社厅《关于印发<X高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法>的通知》（粤人社规〔X〕X号X《关于下达X年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位指标计划的通知》等文件精神，按照公开、公平、公正、择优和困难高校毕业生优先的原则，X人力资源和X拟招募6名基层公共就业创业服务岗位人员。现公告如下：

一、招募岗位及职责

（一）招募岗位

X公共就业人才服务机构从事公共就业创业服务的岗位。

（二）岗位职责

1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；

2.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务等相关工作；

3.协助开展就业创业补贴申领X工作；

4.协助公益性岗位、就业见习相关工作；

5.协助开展就业信息收集、调查和X析相关工作；

6.协助开展其他就业创业相关工作。

（三）招募人数及期限

X共招募6名公共就业创业服务岗位人员，服务期限为X年。

（四）薪酬待遇

公共就业创业服务岗位人员在服务期间，薪酬待遇参X同条件事业单位新招聘高校毕业生的工资水平（包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部X的社会保险费和住房公积金三个部X）执行。

二、招募对象资格条件

（一）符合以下条件的人员可以X参加公共就业创业服务岗位招募：

1.热爱祖国、拥护党X线和方针政策；

2.遵守国家法律、法规，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治X德品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

5.毕业X年内（以毕业证落款日期算起）的高校毕业生（指X毕业生，技工院校取得高级工、技师或高级技师相应职业资格证书的毕业生，特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）。

（二）具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生（以下统称为“困难高校毕业生”）优先招募：

1.X困难家庭成员的人员（需X低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一，或属于防止返贫致贫对象）；

2.经残疾等级评定机构评定为残疾的人员（需持残疾证）；

3.X失业登记手续X年以上，仍未就业的人员（需持就业创业证）；

4.被认定为就业困难的人员（需持就业创业证）。

（三）下列人员不得应聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、X时间及方式

（一）X时间

X年X月X日至X日（工作日，上午：8:X-X:X，下午：2:X-5:X）

（二）X方式

应聘者填写《XX年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募X表》（见附件1），X材料交X就业X（X，联系人蔡卫英，联系电话：X-XX后，原件当即归还。

（三）X材料

1.《XX年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募X表》；

2.本人近期2寸免冠正面证件照片

3.本人X；

4.毕业证书；

5.户口簿；

6.在校期间获得校级以上荣誉的，提供校级以上荣誉的证明材料；

7.中共党员的，提供最近一个月交纳党费的证明材料；

8.有关证明材料（提供以下证明材料其中之一）：

（1）X困难家庭成员的，需提供相关证明材料的复印件；

（2）经残疾等级评定机构评定为残疾的，需提供《残疾证》复印件；

（3）X失业登记手续X年以上仍未就业的，需提供登记失业X年及以上的《就业创业证》复印件;

（4）被认定为就业困难的人员的，需提供《就业创业证》第七页就业援助卡中就业援助对象认定情况有标注的。

四、资格审核

X对X人员进行资格初审，通过资格审核的人X(https:X.cn)进行公布。

五、招募形式及办法

（一）量化测评

资格审核通过的人员，按照量化测评指标进行评X和排名（量化测评标准见附件2）。将困难高校毕业生、户籍情况、学历层次、在校期间获得荣誉、中共党员等五项作为测评标准X组织人员进行综合打X，X间先后确定排名顺序。

（二）面试

面试对象比例为1:3（不足比例的，按实际人数确定面试对象），按量化测评得X从高到低确定，因评X相同X序确认为面试对象；面试采用结构化面试方式，参照事业单位公开招聘人员面试工作规范进行。面试成绩满XXX，合格X数为XX，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，占综合成绩X％，面试X数不合格的，不计算综合成绩。面试时间、地点另行通知。

（三）综合成绩计算方法

按综合成绩确定拟聘用人员，考生的综合成绩=量化测评得X×X%+面试成绩×X%，按四舍五入保留小数后２位。如综合成绩相同的，则困难高校毕业生优先聘用；如除困难高校毕业生考生以外综合成绩仍然相同的，按面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的,按面试主评委给X高低顺序确定名次；如面试主评委给X仍然相同的，优先聘用X提交资料的时间顺序靠前的考生。考生综合成绩和体检对象名X站公布。

六、体检、考察及聘用

（一）体检

确定拟聘用的人选，X进行体检，体检工作参照《X事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔X〕X号）组织实施。

（二）考察

体检合格的拟聘用人选X将组织人员对其进行考察，考察工作严格按照《X事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔X〕X号）组织实施。

（三）公示

根据体检、考察结果确定人选XX(https:X.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。如因体检、考察、公示等环节造成岗位空缺的，可根据考试综合成绩名次从高到低依次递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

（四）聘用

经公示无投诉或投诉问题不影响聘用的X按《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等规定X聘用手续、签订劳动合同。服务期限为X年，期满后不再续聘。

聘用人员未按时报到或服务时间未满6个月退出岗位的，可在候选名单中安排递补或重新招募。

七、其他事项

本次招募工作不收取任何X费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

招募工作咨询电话：X-X

监督及投诉电话：X-X。

公告未X负责解释。

附件1 XX年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募X表.doc

附件2 XX年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募量化测评标准表.doc

X人力资源和X

X年X月X日

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