福建省永泰产业投资集团有限公司权属文旅运营公司公开招聘专业人才公告

　　为加快推进我X（暂定名）组建运营，保障永泰文旅项目快速落地实施，现对原招聘工作安排作出如XX年X公司权属文旅运营公司公开招聘专业人才公告》已作相关更正，招聘流程不再按原公告内容执行，以新招聘方案为准。二、专业人才招聘新方案如下：（一）招聘目的为适应国有企业战略发展规划，补充企业发展所需各类专业人才，优化人才队X结构，提升企业核心竞争力，保障企业各项业务持续、稳定、高效开展，特制定本招聘方案。（二）招聘原则1.公开公正原则：招聘信息、流程和结果公开透明，确保所有应聘者在平等条件下参与竞争。2.德才兼备原则：既注重应聘者的专业技能、学历背景，也重X德、综合素质和发展潜力。3.人岗匹配原则：根据岗位需求和任职资格，选拔与岗位要求最契合的人才，实现企业与个人的共同发展。（三）招聘岗位及要求1.新媒体MCN运营专员（1人，营销策划事业部）岗位职责：负责短视频拍摄剪辑、抖音小红书视频号账号运营、直播带货、舆情数据复盘。任职要求：本科及以上学历；专业要求:新闻传播类、艺术类、设计学类等相关专业；其他要求：年龄在X周岁以上、X周岁及以下，研究生以上学历年龄放宽至X周岁及以下；具备X年以上新媒体运营、短视频制作或MCN机构相关X运营规则，具备较强的内容创作和数据X析能力。2.活动策划执行专员（1人，营销策划事业部）岗位职责：负责节庆、展会、活X供应商对接，活动台账与复盘。任职要求：本科及以上学历；专业要求:新闻传播类、艺术类、管理学类等相关专业;其他要求：年龄在X周岁以上、X周岁及以下，研究生以上学历年龄放宽至X周岁及以下；具备X年以上活动策划执行相关工作经验，有大型文旅活动、展会策划执行经历者优先。3.文创平面设计专员（1人，营销策划事业部）岗位职责：负责文创IP设计、海报物料、场馆布展视觉、短视频后期、永泰文化X素转化。任职要求：本科及以上学历；专业要求:设计学类、美术学类、新闻传播类等相关专业；其他要求：年龄在X周岁以上、X周岁及以下，研究生以上学历年龄放宽至X周岁及以下；具备X年以上平面设计、文创产品设计相关工作经验，熟练使用PS、AI、CDR等设计X，具备扎实的视觉设计能力和文化创意转化能力。4.旅行社地接专员（1人，研学旅行事业部，兼旅行社业务）岗位职责：X设立报价、OTA及团队对接、地接计划调度、党团建接单、政务考察串线。任职要求：本科及以上学历；专业要求:旅游管理类、工商管理类等相关专业；其他要求：年龄在X周岁以上、X周岁及以下，研究生以上学历年龄放宽至X周岁及以下；具备X年以上旅行社、地接、研学旅行相关工作经验，持有导游资格证书者优先，熟悉福建及周边旅游资X产品。5.文旅项目运营专员（1人，项目运营事业部）岗位职X、X日常运营管理，商户对接，客流及营收台账，X位支撑。任职要求：本科及以上学历；专业要求:旅游管理类、工商X管理类等相关专业；其他要求：年龄在X周岁以上、X周岁及以下，研究生以上学历年龄放宽至X周岁及以下；具备X年以上文X、X运营管理相关工作X据X析能力。（四）报考条件1.基本条件（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。（2）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。（3）具备招聘岗位要求的各项资格条件。（4）若为X、X院校本科或研究生以上学历（学历学位可通过中国XX认证），入职后将按本方案第十三条“职级认定”相关规定执行。2.有下列情形之一的不得报考（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；（3）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的，个人征信有恶意不良信用记录的;（4）现役军人；（5）普通高等院校在读的非应届毕业生；（6）配偶已移居国（境）外，或者是没有配偶但子女已移居国（境）外的；（7）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（8）违反《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》及违反企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的，因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的;（9）在招聘的任何环节或聘用后发现X者不符合X条件，弄虚作假等，X或聘用资格一律无效，且责任自负。（X）其他有关法律法规和规范性文件另有规定的。（X）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。3.具体条件要求（1）年龄条件年龄在X周岁以上、X周岁及以下（即在X年X月X日至X年X月X日期间出生），若为研究生以上学历年龄放宽至X周岁及以下（即在X年X月X日至X年X月X日期间出生）。（2）学历学位条件①学历（学位）证书的取得截止时间为X年X月X日，其中，报考人员取得的学历学位须在中国X（http:X.cn）上可查询认证；持香港、澳门、X或国外学历学位报考的，须提X出具的《香港、澳门特X学历学位认证书》《X学历学位认证书》《国外学历学位认证书》X出具的证明，且证书或证明的落款截止时间为X年X月X日。学历认X（http:X.cn）查询认证的有关要求和程序。②根据《关X高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔X〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，X范围内承认其学历、学位。（3）专业条件专业设置均参考《X机关事业单位招考专业指导目录（X年）》，符合所列专业的报考人员准予报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。境外院校开设的专业X公司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。（4）报考人员的工作资历及相关证书（包括但不限于职称、执（职）业资格证等）取得的截止时间为X年X月X日（工作年限须从毕业后开始计算）（五）招聘程序及公告发布1.招聘程序招X面试、体检、背景调查、公示、聘用等环节组成。2.信息发布招聘信息通过永X、X永泰产业投资X众号发布。招聘信息内容包括企业简介、招聘岗位及任职条件、招聘流程、X方式、联系方式、截止时间等。（六）X及资格审查1.XX时间：新公告发布时间起X上午8:X-X:X、下午2:X-5:X。联系人：XX。逾期X交时间为准）。X方式X（应聘者选其中一种方式X即可），每人限报一个岗位。X公司招聘X表》（可从永X、X永泰产业投资X众X泰产业投资X众号X），及相关X材料递交X城峰X4X文投公司综合部。所需X材料：1.X招聘X表》2.近期正面免冠2寸彩色证件照3张（电子版需清晰，纸质版粘贴于X表指定位置）；3.学历、学位证书扫描件（或复印件）；教育部学历证书电子X备案表有效期3个月内；境外学历学位应聘者需提X出具的学历学位认证书扫描件X址：http:X.cn）；4.X正、反面复印件；5.相关职业资格证书原件及复印件；6.工作经历证明（如劳动合同、离职证明等）、业绩成果证明（如项目报告、获奖证书等）原件及复印件。X要求：应聘者需如实填写个人信息，提交的证明材料必须真实有效，X者本人在复印件上X。若发现弄虚作假，一经查实，立即取消X或录用资格。2.资格X成立资格审查小组，对X人员进行资格审查。审查内容包括：学历、专业、工作经验、职业资格证书等是否符合岗位任职条件，X材料是否齐全、真实。审查通过者，将X结构化面试；审查未通过者，不再另行通知。（七）面试采用半结构化面试的方式开展选聘。本次选聘仍严格执行1:3开考比例要求，资格核验通过人数与岗位拟聘用人数比例不低于3:1，面试主考官X“文旅X人员联合组建，重点考察应聘人员的文旅项目运营经验、经营管理能力、资源X合水平等岗位适配性内容，面试成绩满XXX，设置XX最低合格X数线，按成绩从高到低确定拟聘人选，确保选拔过程公开公正、竞争择优。（八）体检人员公布根据招考岗位人数1:1的比例，按综合成绩从高到低排名确认体检对象。成绩、体检名单将通过永X、X永泰产业投资X众号公布。（九）体检体检人员需按要求携带相关X件，参照国家事业人员录用体检标准执行，体X中随机抽取。体检费用由应聘者自行承担。体检不合格者，取消录用资格，空缺岗位可根据总成绩从高到低依次递补。（十）背景调查对体检合格人员进行背景调查，主要调查应聘者的工作经历、学历学位、职业资格、违法违纪记录、X德等情况。背景调查不合格者，取消录用资格，空缺岗位可依次递补。（十一）公示、聘用1.公示：背景调查合格者，确定为拟录用人员，在永X、X永泰产业投资X众号进行公示，公示期为5个工作日。2.录用：公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，试用期3个月，试用期满X按有关规定X聘用手续。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺，招聘单位将按综合成绩从高到低排名依次递补。3.薪资：X场化运营，约8.5X左右。（十二）X公司X主要领导任组长，X管领导X综合部负责人为成员X综合部作为招聘工作的具体执行部门，负责招聘信息发布、X组织、资格审查、体检协调、背景调查、录用手续X等工作。（十三）其他事项1.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。2.本次公开招聘面试成绩等相关信息将通过永X、X永泰产业投资X众号发布。报X站相关信息，X上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。3.面试及资格复审时间、地点等事项将通过永X、X永泰产业投资X众号发布，请报考人员及时关注。报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅，凡因通讯不畅（留意短信是否会被拦截）导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。4.报考人员在本次招聘考试过程中如有相X公司综合部，联系人：XX（工作日上班时间：上午8:X-X:X、下午2:X-5:X）。5.本方案仅适用于本次公X公司负责解释。X