江苏威腾体育产业股份有限公司人力资源服务岗位外包项目

招标项目X：X

本X人力资源服务岗位外包项目，已通过项目审批，项目资金来源为企业自筹,招标人为X。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。

2.1 项目概况

2.1.1 项目规模：X人力资源服务岗位外包项目，预计月度劳务外包人数按需配置（具体人数根据招标人实际生产需求动态调X）。本项目包含工时计价、月度固定包干计价两种工作量计量模式：生产一线普通操作工（含试用期间）以招标人核定的有效作业工时作为工作量计量依据，工时计价含税综合单价上限X.5X/小时（常规用工时段、用工高峰期两档单价均不得超过该上限），该价款为完成对应生产作业事项的全包服务对价，包含人员薪酬、社保公积金、福利、管理费、工伤风险、税费等全部相关费用，并非单纯人员计时劳务费；维修、X场营销、采购、安全环保、物控、行政辅助类岗位采用月度岗位服务包干计价，包干单价以中标人投标文件X项报价表所列月度包干单价为准，用工订单载明岗位、人数及服务月数后据实结算，X项报价表未列明的新增岗位由双方另行协商并签订书面补充协议。

2.1.2 项目预算：本项目工时计价含税综合单价上限为X.5X/小时（常规用工时段、用工高峰期两档单价均不得超过该上限）；年度预估总费用上限为人民币X.XX（含税），该金额仅作为投标报价测算及最高投标限价依据，不构成招标人对业务量的承诺，不作为合同结算依据。实际结算X为两部X：一线操作工按照实际发生工时×约定工时单价据实结算；维修、X场营销、采购、安全环保、物控、行政辅助岗位按中标人投标文件X项报价表中对应岗位的月度包干单价及用工订单载明的岗位、人数及服务月数据实结算。

2.1.3 服务地址：X伊士湾西X。

2.1.4 服务地点涉及境外（埃及X）的，投标人须具备在埃及合法用工的能力或X，并明确派驻人员来源、适用的劳动法律、签证、保险及税务责任的承担方式；该能力须按第3.6.4项提供证明材料；相关岗位的计价标准按中标人投标文件X项报价表及用工订单执行，未列明岗位由双方协商并签订书面补充协议。

2.1.5 服务范围：

1、招聘服务：维修、X场营销、采购、安全环保、物控、行政辅助岗位员工的招聘（针对年薪低于XX的岗位，进行职位需求X析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排及支持等全流程招聘服务）。生产一线工人单次需求少于X人的，X日内到岗率不低于X%；其它岗位一个月内补充完毕，特殊情况另行商议。

2、劳务外包用工岗位划X：

①生产一线普通操作工：从事人造草坪生产线并线、簇绒、X、裁块、物料搬运、基础机台操作、叉车操作、品质质检等通用工序岗位，实行工时计价，试用期同样按照核定有效作业工时计量工作量；

②专项技术与管理辅助岗位：包含设备维修；X场营销类（外贸销售、外贸跟单、船务、XX助理、XX司机）；采购类、安全环保类（职业卫生）、物控（仓库）、行政辅助类（X基础行政服务、后勤辅助、前台接待、资料X理、日常事务协助）等，上述岗位及第六章X项报价表（月度包干计价部X）所列岗位全部采用月度固定包干计价。

3、投标人对全部外包人员的用工管理、工作过程管控、人员稳定性以及最终工作成果全权负责。招标人仅对最终交付成果开展验收，不直接对外包工作人员实施考勤、工作指派、绩效考核，外包人员全部日常用工管理权归属中标人。

4、人力资源事务：薪资核算；员工社保、公积金的申报缴纳；个税的申报缴纳（个税申报、代办社保、医保缴纳手续、提供异常情况处理服务）；工伤代办（对认定工伤的员工进行伤残鉴定并X工伤报销手续；构成伤残等级的工伤事故，为员工X相关工伤待遇申请手续）；退休代办（为到龄退休员工准备退休申请资料相关事宜，并在当地政策规定的时限内协助完成退休相关手续X）；员工服务（为员工解答劳动、社保、公积金等相关政策问题，提供相应人事证明材料；协助员工X落户手续、生育津贴、工伤申报及认定等事项）；

5、风险承担：投标人需承担外包人员在工作期间发生的工伤、疾病、劳动争议等全部法律责任及经济补偿，招标人仅按照合同的约定X岗位外包服务对价。

6、服务岗位：劳务外包人员用工岗位X为生产操作类、X场营销类、辅助行政类。生产操作类主要从事人造草坪生产线机台工作，包含但不限于并线、簇绒、X、质检等各生产工序，负责生产物料搬运、生产线机台操作、生产线质检等工作；外包人X场营销相关岗位，包括但不限于外贸销售、外贸跟单、船务、XX助理、XDX司机等岗位；辅助行政类包括但不X基础行政服务、后勤辅助、前台接待、资料X理、日常事务协助等岗位。

7、投标人责任XX名一线操作工配1名全职驻场管理人员，负责员工的日常管理和生活后勤保障。

8、HSE要求：投标人外包人员应当遵守招XHSE管理规范；因外包人员违规行为造成招标人财产损失、生产停滞的，招标人有权依据框架协议约定，向中标人追究相应违约责任，相关处置仅针对中标人。

9、结算方式：

（1）工时计价岗位（一线普通操作工，含试用期）：工时计价设常规用工时段、用工高峰期两档含税综合单价，均不得超过X.5X/小时的最高限价，报价不得高于限价，对价包含外包人员工资、社保公积金、个税、招聘成本、自有管理人员成本、工伤、劳动风险、管理费、税费等全部费用，按照招标人确认的核定有效作业工时据实结算。

（2）月度包干岗位（维修、X场营销、采购、安全环保、物控、行政辅助岗位）：按中标人投标文件X项报价表中对应岗位的月度包干单价（不得超过该岗位单价限价）及用工订单载明的岗位、人数、服务月数结算，包干价款涵盖该岗位全部用工成本，不再另行计取工时费用。

招标人可根据生产经营需要，在全部入围框架投标人之间X配工时计价岗位、月度包干岗位业务，入围投标人应当同时承接两类外包业务，不得无故拒绝招标人下达的用工订单。

2.1.6 服务期限：自合同签订起X年（合同期满后可根据服务情况续签，最多续签X年）。

2.1.7 质量要求：合格。

2.2 标段划X：本项目不划X标段，采用框架协议采购方式，通过本次招标择优确定入围投标人，若通过初步评审的投标人≥5家时，则入围3家投标人；若通过初步评审的投标人为4家时，则入围2家投标人，若通过初步评审的投标人为2-3家时，则入围1家投标人；通过初步评审的投标人不足2家的，依法重新招标。招标人不承诺业务量，后续根据实际业务需求，在入围投标人范围内择优下达服务订单。评标委员会按得X由高到低推荐中标候选人（不超过3个）并标明排序，招标人依据该名单及排序确定入围投标人，并向其发出中标通知书。

3.1 投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。投标人为企业的，应提交营业执照扫描件；投标人为依法允许经营的事业单位的，应提交事业单位法人证书扫描件；投标人为其他类型的,应提交其他依法登记证明材料。

3.2 资质要求：

投标人具备在有效期内的主管部门颁发的《人力资源服务许可证》，需提供证书扫描件或电子证照并X。

3.3 财务要求： 投标人须具备与本项目相匹配的风险垫付与资金保障能力，能够按时足额X外包人员劳动报酬并依法缴纳社会保险；投标人须能够开具符合国家税法规定的增值税专用发票。

证明材料：投标人须提供承诺函（格式自拟）及一般纳税人证明并X。

3.4 业绩要求： 投标人自X年X月X日以来（以合同签订日期为准）具有至少【1】份类似项目业绩， 且单个业绩的服务人数不少于X人 。

注：用于资格审查的业X评X；投标人X评X满X，须另行提供至少2份符合本项要求的类似项目业绩。类似项目指岗位外包、服务外包、业务外包、劳务外包等服务业绩，提供的证明材料须能反映出相关数据和内容（至少包含合同首页、承担服务内容页、能体现服务人数或合同规模的页面、合同签章页），否则不予认可。

3.5 信誉要求：

3.5.1投标人不属X站（XwwwX页X（https:X.cn）中查明的失信被执行人。须提供投标截止X站的查询结果截图并X，评标委员会有权复核。

3.5.2投标人不属于在“国家X”被列入严重违法失信企业名单。须提供投标X查询结果截图并X，评标委员会有权复核。

3.6 其他要求：

3.6.1 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划X标段的同一项目投标。

证明材料：投标人须提供承诺函（格式自拟）并加盖单位公章。

3.6.2 投标人近X年内在劳动用工、人力资源服务领域无重大违法记录或行政处罚。

证明材料：投标人须提供承诺函（格式自拟）并加盖单位公章。

3.6.3 投标人须具备完善的员工招聘、培训、薪酬X、社保缴纳及劳动争议处理机制，需提供相关管理制度文件并加盖单位公章。

3.6.4投标人须具备在服务地点涉及境外（埃及X）合法用工的能力或X，投标时须提供境外用工能力说明及合规承诺（格式自拟）并加盖单位公章。

3.7 本次招标不接受联合体投标；中标人不得以任何形式将中标项目X包或转包，否则招标人有权取消其中标资格并追究相应责任。

4.1 获取时间：X-X-X X:X – X-X-X X:X。

4.2 获取方法：请X中X（ebid.sinochemitc.com）进行XX使用费（人民币 X X/包件）。X成功后，可免费X电子XXX技术支持联系电话：X-X。投标人对X和获取招标文件时填报的登记信息的正确性负责，因登记信息填写错误造成的后果由投标人自行承担。未在招标代理机构获取招标文件的潜在投标人，不得参与本项目投标。

5.1 递交截止时间： X-X-X 9:X。

5.2 递交方法：电子X文件递交。

5.3 递交地址：X

6.1 开标时间： X-X-X 9:X。

6.2 开标地址：Xef="#递交地址"> 中X（ebid.sinochemitc.com）。

7.1 本次招标公告在 “中国X ”和“中XX站上发布，公示信息内容不一致的，以“中X未授权任何公司及个人转X郑重提醒各潜在投标人注意：与本项目相关的招X指X对任何转载信息及由此产生的后果均不承担任何责任。

7.2 本项目接收异议的指X 薛浩然，地址：X。投标人或其他利害关系人针对本项目的任何异议须在规定时间内通过 书面形式（加盖异议单位公章） 邮寄至上X/p>

7.3 框架协议签约价格的确定原则详见本招标文件第二章“投标人须知”前附表第3.2.5项，主要内容如下：

7.4 （1）若第一中标人的工时计价部X报价高于所有中标人的平均价，则以所有中标人工时计价部X报价的平均价作为招标人与所有中标人签订框架协议（合同）中的工时计价部X报价，四舍五入保留小数点后 2 位。

（2） 若第一中标人工时计价部X报价不高于所有中标人的平均价，则以第一中标人工时计价部X报价作为招标人与所有中标人签订框架协议（合同）中的工时计价含税单价，四舍五入保留小数点后 2 位。

（3） 投标人在投标函中应承诺接受上述签约价确定原则；框架协议签订后按用工订单下达服务，订单单价不得高于该调X后的单价。

（4） 月度包干岗位单价及工时计价单价均以中标人自身投标报价为准；新增岗位由双方协商并签订书面补充协议，不得背离招标文件和中标人投标文件的实质性内容。

本招标项目的监督部门X X

纪检监督人员电话: X

招 标X

地址：X> 电 话： X

招XX公司（章）

地址：X目经理X
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