乐东黎族自治县2026年公开招聘事业编制工作人员公告（第1号）

乐东黎族自治县X6年公开招聘事业编制

工作人员公告（第1号）

为进一步加强我县事业单位人才队X建设，促进我县经济社会高质量发展，根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社规〔XX〕2号）、《海南省人力资源和社会保障厅海南省机构编制委员会办公室关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》（琼人社发〔X〕X号）等有关规定，结合我县实际，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则。

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（三）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘岗位名额及条件

（一）招聘岗位及名额

本次拟公开招聘事业编制工作人员38人。具体岗位和资格条件详见《乐东黎族自治县X6年公开招聘事业编制工作人员岗位表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.身体健康，能适应岗位工作要求。

4.具有报考岗位要求的学历学位。

5.符合招聘岗位所要求的专业、职称以及其他条件。

6.报考人员年龄限制详见岗位要求，应聘人员年龄计算时间截至X6年5月X日（报名公告发布之日），以有效身份证上的出生日期为准，具体X

（1）年龄X周岁及以上、38周岁及以下（即X年5月X日至X年5月X日期间出生）。

（2）年龄X周岁及以上、43周岁及以下（即X年5月X日至X年5月X日期间出生）。

（3）年龄X周岁及以上、45周岁及以下（即X年5月X日至X年5月X日期间出生）。

7.报考人员户籍限制详见岗位要求，其中海南省户籍是指截至X6年5月X日（报名公告发布之日），常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

8.报考定向岗位的人员，须是在乐东县服务期满且考核合格的大学生村官（其中县招大学生村官年龄放宽至X周岁及以下）、大学生志愿服务中西部计划、“三支一扶”计划项目人员；在乐东县的村（社区）连续工作X年以上、任村（社区）党组织书记满一届（任职计算时间截止到X年5月X日）的乐东县优秀村（社区）党组织书记（主任）（年龄放宽至X周岁及以下）；经解放军和武警部队旅（团）级以上单位政治工作部门批准并办理随军手续的驻乐东部队现役军人配偶（年龄放宽至X周岁及以下）;报考退役军人定向岗位的须是乐东县户籍或入X地为乐东县的退役军人。

（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘（截至公告发布之日）

1.尚未解除党纪、政纪处X或正在接受纪律审查的。

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）。

6.现役军人以及拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

7.乐东黎族自治县机关事业单位在编在岗工作人员。

8.《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社规〔XX〕2号）的相关规定应当回避的。

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

X.在读的全日制非应届毕业生。

三、招聘程序

（一）发布报名公告

（二）报名与资格审核

应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料，凡本人填写信息不完X、填写错误，或者提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等，而导致审核结果不通过的，责任自负。

1.报名时间

X6年5月X日XX—X6年6月4日17：X。

2.报名方式

报考人员须在报名规定X站填写报名登记表以及上传相关材料扫描件X站：***/nindex/?ecode=uEVuxRGx

3.报名材料

JPG图片格式，图片不超过2MB）：

（1）报名表。打印《乐东黎族自治县X年公开招聘事业编制工作人员报名表》（附件2），填写后贴相片（1寸）、签名并拍照上传（考生应保留原件以便资格复审时提供）。

（2）身份证正反面或第三代社保卡（报名必须使用有效期内的二代身份证或第三代社保卡，报名与考试时使用的身份证号码或第三代社保卡号码必须一致）。

（3）户口本（少数民族以户口本民族为准）及户口本首页、本人页（符合“海南省生源”条件的考生上传《海南省普通高考报名表》，无《海南省普通高考报名表》的，上传其他相关有效证明材料）。

（4）毕业证、学位证（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部X的《学历学位认证书》）。国（境）外留学回来的报考人员、国内报考人员所学专业名称与《乐东黎族自治县X6年公开招聘事业编制工作人员岗位表》中专业不完全一致的，需提供所学课程，并由招聘工作专班研究确定是否符合专业报考资格。X6年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，可上传加盖院校系公章的X6年应届毕业生证明（应届毕业生证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于X6年XX月毕业等内容，X6年应届毕业生未在X6年8月X日前取得并提供与应聘岗位相应学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负）。

（5）在中国高X（***）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识），尚未毕业的X6年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。

（6）全国失信被执行人查询X址：***n/index.jsp）；查询截图需包含：姓名、身份证号及X或全国（在同一页纸上，须清晰打印）。

（7）未被列入失信惩戒对象及按时毕业承诺书（手写签名并按手印，附件3）。

（8）无违法犯罪记录承诺书（手写签名并按手印，附件6）。

（9）定向、委培生及海南省机关事业单位财政预算管理在编在岗人员，须上传定向、委培单位及在编在岗人员所在单位和主管部门同意报考证明（加盖公章）（附件4）。

（X）报考定向岗位的人员，报名时还应按规定上传以下材料：

中西部计划志愿者、“三支一扶”人员上传服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证书或证明（已满2年服务期且考核合格暂未取得证书或截至报名公告发布之日满2年服务期尚未取得证书的可到共青团乐东黎族自治县委员会或乐东黎族自治县人力资源和社会保障。

大学生村官上传出具的服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证明（需要考生到开具）。

乐东县优秀村（社区）党组织书记（主任）需X党委出具的符合报考条件的相关证明【包含在我县村（社区）连续工作年限、是否任村（社区）党组织书记（主任）满一届、近5年考核结果等情况】。

随军家属报名时由招聘组织部门按照县人武部提供的随军未就业证明军属名单进行资格审核,考生无需上传随军家属证明。

报考退役军人岗位的上传乐东黎族自治县退役X盖章的退役军人证书复印件，其中户籍地不在乐东县的考生，还需上传县退役X出具盖章的乐东县入X地证明。

因未达到开考比例而被取消已报考岗位的考生，可根据报考条件要求重新补报其他岗位，重新补报的时间另行通知。

4.查询资格审查结果

依据公告的招聘条件对报名人员X上报名系统在X6年6月4日17时后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在X6年6月4日17时前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其它岗位。资格审查未通过的，应于X6年6月5日X时前补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交的，视为自动放弃考试资格，改报后资格审查仍未通过的，不能参加考试。系统将于X6年6月5日X时准时关闭。

X年5月X日XX至6月2日XX6月2日XX之后，不再显示各招聘职位报考人数。

资格初审通过人员X上报名系统进行参加笔试确认。确认通过的，系统提示“已经成功确认参加考试”，方可在考前打印准考证，参加笔试。未在规定的时间内进行确认的视为放弃笔试资格，不能参加笔试。参加X公布。

考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确提供、填写有关信息。资格审核贯穿于招聘全过程，应聘人员信息填报不全或提供虚假材料、不真实、不符合岗位等有关要求的，无论在报名、笔试、面试、体检、考察等任何环节，一经发现，一律取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。

5.打印准考证

资格初审X，通过资格审查并进行参加笔试确认的报考人员，登录报名系统打印准考证，打印准考证时间另行公告通知X相关公告。

（三）笔试

笔试对象为通过资格审核并进行参加笔试确认的考生。

1.笔试内容

笔试采取闭卷方式进行，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两个科目笔试连续进行，试题合订为一个题本。考试范围参考人力资源和社会保障部X发布的《事业单位公开招聘X类考试公共科目笔试考试大纲》（X年版）；两个科目满X均为XX，笔试总X值XX，采用百X制计算笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3，笔试成绩占综合得X的X%，设合格X数线，合格X数线不低于笔试卷面总X的X%。笔试设开考比例，按岗位的招聘人数与应聘该岗位符合报考条件人数原则上不低于1X的比例组织笔试，未达到1X比例的，可适当降低开考比例按1X组织笔试，仍未达到比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

2.笔试时间和地点

3.笔试成绩发布

1X比例，经资格复审后确定面试资格人选（末位出现并列的，一并进入面试资格复审）。达不到规定比例的，按达到笔试合格X数线的考生实际人数确定面试人选。资格复审不通过或因考生自愿放弃出现的空缺，从达到笔试合格X数线的考生中按照笔试成绩从高X到低X依次递补，并在面试前3天在乐东黎族X公布入围面试人员名单（公告后，本环节不再进行递补）。

放弃面试资格的考生应在面试公告之前向乐东黎族自治县人力资源和X递交《自愿放弃面试资格承诺书》（附件5）。

（四）资格复审

资格复审对象为通过资格初审且笔试成绩达合格X数线的考生，按照岗位面试入围比例确定。

资格复审时间：另行公告通知。

资格复审须提交的材料（用于审核及归档，请提供清晰X洁材料）：

1.报名表（原件,双面打印）。提供报名时填写并上传的《乐东黎族自治县X6年公开招聘事业编制工作人员报名表》（附件2）原件1份（贴上本人近期1寸免冠证件照片，并由本人在报名表上手写签名）。

2.提供证明材料（审核后保留复印件，其中身份证/社保卡、户口本、毕业证、学位证、定向岗位人员服务期满证书等退回原件）。

（1）身份证正反面或第三代社保卡原件及复印件1份（正反面复印在同一页面、报名必须使用有效期内的二代身份证或第三代社保卡，报名与考试时使用的身份证号码或第三代社保卡号码必须一致）。

（2）户口本原件（少数民族以户口本民族为准）及户口本首页、本人页复印件1份（复印在同一张纸上），符合“海南省生源”条件的考生需提供《海南省普通高考报名表》复印件，无《海南省普通高考报名表》的，提供其他相关有效证明材料。

（3）毕业证、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部X的《学历学位认证书》）原件及复印件各1份。国（境）外留学回来的报考人员、国内报考人员所学专业名称与《乐东黎族自治县X6年公开招聘事业编制工作人员岗位表》中专业不完全一致的，需提供所学课程表。

（4）中国高X（***）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（有二维码标识），尚未毕业的X年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。

（5）全国失信被执行人查询X址：***n/index.jsp）1份；查询截图（查询内容打印在同一页纸上，须清晰打印），内容需包含：姓名、身份证号及X。

（6）未被列入失信惩戒对象及按时毕业承诺书（原件）。

（7）无违法犯罪记录承诺书（原件）。

（8）定向、委培生及海南省机关事业单位财政预算管理在编在岗人员提供有关部门同意报考证明原件1份（写明是否已满最低服务年限，加盖公章）。

（9）报考定向岗位的人员，资格复审时还应按规定提交以下材料：

中西部计划志愿者提交服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证书原件及复印件（或证明原件）。

“三支一扶”人员提交服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证书原件及复印件（或证明原件）。

大学生村官提交出具的服务乐东黎族自治县且服务期满并考核合格的证明原件。

乐东县优秀村（社区）党组织书记（主任）X党委出具的符合报考条件的相关证明原件。

随军家属资格复审时由招聘组织部门按照县人武部提供的随军未就业证明军属名单进行资格审核，考生无需提交。后续进入考察环节的随军家属，由县人武部提供加盖公章的《军属审批表》复印件。

报考退役军人岗位的提交乐东黎族自治县退役X盖章的退役军人证书复印件，其中户籍地不在乐东县的考生，还需上传县退役X出具盖章的乐东县入X地证明。

（五）面试

1.面试对象

笔试后通过资格复审入围面试的考生。

2.面试内容

结构化面试，重点测试综合素质（综合X析能力、专业知识水平、适应岗位能力、语言表达、应变能力及自我认知程度等）。

3.面试成绩

面试采用百X制计算应聘人员面试成绩，面试成绩当场公布，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格X数线按XX划定。面试成绩低于XX不予聘用。

综合成绩为百X制，按笔试成绩占X%、面试成绩占X%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照各招聘岗位人数1X比例从高X到低X的顺序确定体检和考察人选。

其中同一岗位有两名以上考生出现综合成绩相同时，以笔试成绩排名高的确定体检和考察人选，笔试成绩也相同的，加试面试确定人选。

4.面试时间和地点

以面试准考证为准。

5.面试成绩及综合成绩发布

面X站公布。

（六）体检和考察

1.体检

体检参照《〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔X〕X号）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。

应聘人员对初次体检有异议的（不含当日、当场复检项目。当日、当场复检不合格的，不再择日安排进一步检查，体检结果以当日当场复检结论为准），可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求，复检由招聘部门另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及应聘资格；对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察；可在应聘相同岗位且达到合格X数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。

2.考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选。坚持灵活务实和“谁用人谁考察”的原则。具体由招聘单位实施，人社部门负责指导或参与考察工作。

考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，政审时间另行通知。因考察不合格造成岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格X数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格X数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补，公示期满后不再进行递补。

（1）考察不符合要求的；

（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。

（七）公示

7天。对公示人员有异议的可向乐东黎族自治县人力资源和X举报，公示期满，未收到任何举报材料，则将拟聘用人员X审定。

（八）聘用

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题X审定同意后，由乐东黎族自治县人力资源和X向各招聘单位发出同意聘用通知，各招聘单位负责通知本单位新进人员报到并按有关规定办理入编手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为X个月（非初次就业的，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内）。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。入编人员在我县最低服务年限为5年（含试用期），其中报考县直事业单位的，需在我县服务满5年（含试用期），才可申请调离我县；5年（含试用期），才可申请调离我县或调入县直单位。

聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

四、工资待遇

入编人员工资标准按照我县财政全额事业编制人员进行管理，根据事业单位岗位设置实行事业单位聘用合同制。其中X人员入职后，按照X工作人员现行工资福利标准执行，后续根X运营情况重新确定工资福利。

五、纪律要求

招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假、不符合招聘要求材料，隐瞒重要信息等的，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

六、其他

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导X站或发X卡等，均与我县组织的本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）具体时间X公告为准。应聘人员必须提交准确、畅通的X发布的相关公告。如出现递补等情形时，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三X的领导下组织实施，人社、编办、财政等部门协调配合做好相关工作，公告未尽事宜由招聘组织部门根据各招聘单位职责范围安排解释。

（四）此次招考专业X类原则上统一按《海南省X6年度考试录用公务员专业参考目录》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置视实际情况确定。

（五）报考咨询服务电话：X-X，

报名系统技术支持电话：X-X、X-X

监督电话：X-X。

咨询时间：工作日09X—XX、X：X—X：X，周末及节假日休息。

附件：1.乐东黎族自治县X年公开招聘事业编制工作人员岗位表

2.乐东黎族自治县X年公开招聘事业编制工作人员报名表

3.未被列入失信惩戒对象及按时毕业承诺书

4.同意报考证明

5.自愿放弃面试资格承诺书

6.无违法犯罪记录承诺书

7.海南省X年度考试录用公务员专业参考目录

乐东黎族自治县人力资源和X

X年5月X日