龙岩市2026年高校毕业生服务社区计划招募公告

根据相关工作要求，现X组织实施X年高校毕业生X计划有关事项公告如下：

一、组织招募

（一）招募岗位和人数

X年，X共招募X名高校毕业生，安排X级基本财力保障X（X、X）XXX工作（具体招募人数及职位代码详见附件1），服务期限为X年。

（二）招募对象和条件

招募对象X内全日制普通高校、X外全日制普通高校龙岩生源毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制本专科高校毕业生），并具备以下条件：

1.思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从X配，自X从事工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。

2.学习成绩良好，具有相应的专业知识，善于沟通，有较强的口头表达和文字写作能力。

3.往届高校毕业生年龄不超过X周岁（即在X年X月X日后出生），研究生学历放宽至X周岁（即在X年X月X日后出生），X届高校毕业生无此要求。

4.具有正常履行职责的身体条件，保证X年服务期内能正常履职。无法保证完X服务期的，期满不予考核，不享受相关优惠政策。

5.须于X年X月X日前取得毕业证书，未按期取得的，取消派遣资格。

已参加过X计划等同类基层服务项目的高校毕业生不再纳入招募范围。

二、招募程序

招募工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，具体招募X委社会工作部牵头，组织、人社、财政、教育等部门配合实施。

（一）X方式

1.X时间：X年X月X日8:X- X月X日X:X。

2X上X方式进行。X福XX址：https:X.cn/）进行XX，提交X所需全部资料。凡在X截止时间内未提交符合要求相关X材料电子附件的，视为审核不通过。

(1)X所需提供资料如下：

①《X高校毕业生X计划X登记表》(附件2)

注：应届毕业生X所在院（系）在《X登记表》上签署意见后参加X，往届高校毕X院系签署意见。

②本人有效居民X（正反面）扫描件

③户口簿户主页和毕业生本人页扫描件

注：X外全日制普通高校龙岩生源毕业生必须提交

④往届毕业生需提供毕业证X的《教育部学历证书电子X备案表》扫描件

⑤近期正面免冠一寸电子版证件照

（2）X咨询电话：

①中国海X场龙岩工作部（XX闽西交易城A6XX人X场）X-X、X，X

3.资格初审：报考者可在X成功后两个工作X查询X资格初审结果。如对资格初审结果有异议的，应于X年X月X日X:XX进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉的，后果由报考人员负责。

4.准考证打印：通过资格审查的报考者请于X年X月X日9:XX自行打印准考证。

5.X时注意事项：报考者应慎重选择岗位，每个报考人员只能报考1个X上资格初审后不得更改。报考人员X时需详细阅读相关招募文件，按照公布的招募条件，如实详细填写信息。X人员对本人所提交信息的真实性负责，若所填信息与招募条件不符或填报虚假信息的，一经查实，立即取消X和派遣资格。X人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时沟通联系，否则责任自负。本次X不收取任何费用。

（二）笔试

1.笔试时间：

X年X月X日（星期日）上午9∶X-X∶X。

2.笔试地址：X3.笔试内容：《行政职业能力测验》。题型为客观选择题，采用填涂答题卡作答。笔试时考生须携带X、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具，不得携带计算器、电子词典等其他和考试无关的物品进入考室。

4.笔试成绩公布：笔试结束7个工作日X（https:X.com/Area/LongYan.htm）和“龙Xp>（三）组织体检

1.体检人员确定。根据X（X、X）考生的笔试成绩从高X到低X排列名次，按照1∶1确定体检人选。入围体检人员需在指定时间内按要求提交X材料原件复核，指定时间地点另行通知，如有材料不符合、考生放弃体检资格或体检不合格，将从报X（X、X）考生中按成绩由高到低进行递补安排体检。递补体检后仍出现招募岗位空缺，X委社会工作部将空缺的X（X、X）之间进行调剂。

确定体检人选时若出现入围最后一名笔试成绩相同的情况，以试卷前五十题得X高的考生确定为体检人选。

2.组织体检。X（X、XX，通知参加体检人员。参加体检人员需携带本人X、准考证，彩照1张（同X时提供的照片）。如放弃体检资格，请在体检前两天X（X、X）委社会工作部联系，并提交放弃体检资格的书面材料。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，体检缺席者，取消入选资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予入选或取消入选。初次体检费用X（X、X）委社会工作部负责，体检如某个项目需要复检，费用自理。体检合格后放弃入选资格的，体检费用需考生个人承担。

（四）确定人选

X（X、X）委社会工作部根据体检结果确定拟招募人选，面向社会公示3个工作日；经公示无异议的，确定为正式招募人员。

（五）签订协议

X（X、X）委社会工作部组织入选的毕业生签订《X高校毕业生X计划协议书》，并将名X委社会工作部备案。各地同步组织相关培训。

（六）派遣报到

X（X、X）委社会工作部负责安排X高校毕业生到X报到。接收单位做好接收与手续X。

三、待遇保障

（一）服务期间待遇

1.服务期间的生活补X上年度X单位就业人员平均工资X%标准低XX执行；社会保险缴费基数按现行有关规定核定。由服X（X、X）委社会工作部、用人单位或受委托的第三方，统一X社会保险（基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤）和人身意外伤害保险。

2.实行家庭经济困难学生助学贷款国家代偿政策，在校期间的国家助学贷款本息，X级财政按每人每年XX代为偿还。

3.服务期间人事档案由各级人社部门所属人才服务机构提供保管服务；服务满X年且考核合格的，可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的，实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。

各地可结合实际，出台配套激励政策措施，提高保障水平。

（二）服务期满政策

服务期满后实行自主择业，期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1.服务前无工作经历，服务期满考核合格的，在X年内可同等享受应届高校毕业生参加企业吸纳就业、自主创业、落户等方面的相关政策。

2.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的，可X招录公务员“四级联考”中面向服务基层项目高校毕业生的专门职位。

3.承担X计划招募X（X、X），在开展事业单位公开招聘时，期满人员可按规定享受国家相应政策待遇。

4.对X属高校录取为硕士研究生的应届高校毕业生参加XX应为其保留入学资格或学籍至服务期满。

5.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格，有就业意愿的，由X（X、X）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务；有创业意愿的，及时纳入当地“大学生创业引领计划”等，针对性提供创业公共服务，按规定享受相关扶持政策。

6.服务期满考核合格，被机关事业单位录（聘）用或进入国有企业就业的，服务期间计算连续工龄。

7.服务期满考核合格、被录用为公务员的，试用期工资可高于直X毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。

凡通过享受政策待遇被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的，不再重复享受报考公务员和事业单位专门职（岗X事业单位考核聘用等就业优惠政策。

四、服务管理

（一）户口、档案与组织关系管理

服务期间，户籍关系由毕业生自行迁往家庭户籍所在地；档案统一转至X（X、X）人社部门所属人才服务机构管理；党团组织关系凭介绍信转至X，服务期间申请入党的，X党组织按规定程序X。

（二）经费保障

1.服务期内的生活补贴、保险、体检、培训经费由高校毕业生X计划经费予以解决。

2.X（X、X）委社会工作部按政策规定及时、足额落实生活补贴、保险和国家助学贷款补助等资金；服务期间解除协议的，自次月起停发生活补贴和停缴社会保险。每年年底前，将经费使用X委社会工X委社会工作部。

（三）日常管理

按照《X高校毕业生X计划人员日常管理办法（试行）》等文件要求，坚持“谁用人、谁负责”、培养与使用并重、X级管理原则，强化服务期间教育管理。

1.X（X、X）委社会工X（X）X党组织履行主要责任，加强日常指导督促，将其纳入党群工作者队X统筹管理使用，提供工作生活条件保障，开展教育培训与健全安全管理。

2.原则上1X安排1名高校毕业生，最多不超过2名。

3.服务期间上级机关不得随意借调或调X服务岗位。高校毕业生应按照协议规定期限完成服务，因身体状况等特殊原因需终止服务的，须提交解除协议申请并履行相关手续后方可离岗。

五、工作要求

X（X、XXX要扎实做好相关工作。社会工作部门牵头负责招募派遣人员的具体组织实施，相关部门要广泛宣传X计划招募信息和相关政策。

附件：

附件1XX年高校毕业生XX（X、X）招募人数X配表.pd

附件2X高校毕业生X计划X登记表.docx