巨XX 劳务派遣项目招标公告(二次)

 X劳务派遣项目，欢迎符合资格条件并X来投标。

一、项目概况与招标范围：

1、项目名称：巨XX劳务派遣项目

2、具体服务要求：见附件1

3、服务期限：自签订合同之日起一年

4、具体事宜与楚主任联系，联系方式X

二、厂家资格要求:

1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

2、投标单位经营许可证，三证复印件（或三证合一）。

3、法人代表身份证复印件或法人授权委托书（需法人签字或盖章）、被授权人身份证复印件。

4、具有本次招标项目相关经营资质。

5、投标人不得X站中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商；投标人从事经营活动近三年中没有重大违法记录书面声明。

6、参加会议时需携带以上资质复印件并加盖公章。

三、报名及会议安排

1、会X新院区综合楼三楼第三会议室，会议时间：X6年6月5日（星期五）上午8时XX。

2、投标文件递交地址：Xamily: 宋体">(一正一副)现场递交和开启。

3、报名时间：公告发出即可报名，截止到X6年6月4日X时30X（周一到周五工作时间：现场报名或者电话报名）。

4、报名地X行政楼四楼招标办，联系电话：X-X

联系人：Xspan>    邬老师

                        X6年6月2日

附件1：

一、投标人资质门槛

1. 基础资质

· 独立法人资格，持有有效的营业执照

· 核心证件（视岗位覆盖情况而定）：

  岗位范围 所需许可证

  护理员+后勤人员+医生/护士 《劳务派遣经营许可证》或《人力资源服务许可证》（部X项目允许二选一）

  四类岗位全包 同时具备上述证件，或允许将医疗类岗位X包给医疗机构

· 经营年限：通常要求1-3年以上劳务派遣经验

2. 信誉与财务状况

· 近3年内无重大违法违规记录

· 未被列入“信用中国”失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单

二、三类人员配置与证书要求

（一）护理员

项目 要求

年龄 X-X周岁（部X放宽至X周岁）

学历 初中及以上

核心证书 养老护理员职业资格证书

必备证件 健康证、无犯罪记录证明

优先条件 持有急救技能证书者优先

培训要求 岗前培训（通常不少于2周），内容包括老年护理、急救技能、消防安全、沟通技巧

（二）护士

项目 要求

年龄 通常无严格上限，但需身体健康

学历 中专及以上，护理专业

核心证书 护士执业证书（必须在有效期内）

必备证件 护士资格证、健康证、无犯罪记录证明

经验要求 通常要求1年以上临床护理经验，有老年科/内科经验者优先

继续教育 需完成护士定期考核和继续教育学X

（三）医生

项目 要求

年龄 可适当放宽至X岁（退休返聘常见）

学历 大专及以上，临床医学/全科医学专业

核心证书 医师资格证书 + 医师执业证书（执业范围须匹配，如内科、全科、老年医学科）

必备证件 健康证、无犯罪记录证明

经验要求 通常要求3年以上临床经验，有老年科/全科经验者优先

多点执业 如医生为多点执业，需明确原单位同意证明

岗位证书要求汇总表

岗位 法定必备证书 推荐持有证书

护理员 健康证 养老护理员职业资格证书、急救证

护士 护士执业证书、护士资格证 老年专科护士证、急救证

医生 医师资格证书、医师执业证书 全科医师证、老年医学专业资格

四、管理要求与考核机制

1. 派遣公司职责

· 三类人员的招聘、筛选、背景核查（特别是医护人员的执业资格真实性）

· 岗前培训及定期在职培训

· 劳动合同签订、档案管理

· 工资代发、社保缴纳（需提供缴纳证明）

· 员工日常管理、绩效考核

· 纠纷处理及X小时应急响应

2. 用工单位（养老院）权利

· 对派遣员工实行日常管理，有权退回不符合要求的员工

· 对医护人员进行执业资质复核和专业能力评估

· 查询工资发放和社保缴纳情况

· 考核不合格可退回且无需支付经济补偿

3. 退回机制

以下情况用工单位有权退回派遣员工：

· 严重违反养老院规章制度

· 严重失职、营私舞弊造成损失

· 侵害老年人合法权益

· 被依法追究刑事责任

· 医护人员：发生医疗差错/事故、执业证书被吊销或注销

· 不能胜任工作，经培训或调X岗位仍不能胜任

五、报价模式

1. 报价模式

模式 说明 示例

服务费/人/月 按派遣人数收取管理费 XX/人/月

2. 应急预案

投标文件中必须包含覆盖以下场景的预案：

· 护理员集体辞职/罢工

· 医护人员突发离职

· 老人突发疾病/意外的医疗应急处置

· 医疗差错/事故的处置流程

· 传染病/疫情暴发应对

注：上述执行标准如若有最新标准，请按照最新标准执行。