亚东县人力资源和社会保障局关于2026年民宿管家技能培训承训机构的二次遴选公告

三、X地点及联系方式

X地址：X1XX室，X截止后比选时间另行通知。

联系方式X X-X

四、遴选方式

有意愿合作，且具备相关条件的民办培训机构于X年X月X日XX参加遴选，X机构超过1家的，进行比选评X，择优选定合作方；X机构仅有1家，且具备合作条件的，直接确定为合作方。

五、承训机构基本条件

1.具有行政主管部门颁发的职业技能培训办学许可证，具备从事职业技能培训资格，且要具备相应职业(工种)资质、场地、设X管理规范、办学过程中未发生安全生产责任事故，X年度年检合格。

2.熟悉实用技术、生产制造、社会生产和生活服务等重点领域职业技能培训相关政策文件，从业信用良好，能自觉接受监督和管理，且符合《西X职业技能培训补贴资金使用管理实施细则的通知》文件规定的其他条件。

六、X所需资料

请各X机构严格按照《X职业技能培训承训机构综合评X表》(详见附件,)提交比选资料。具体要求如下:

1.资料规范真实。提交的X资料需确保规范、真实、有效，若发现存在提供虚假资料、谎报或虚报信息等情况，一经查实，将立即取消承训资格;

2.X类提交要求。资料内容应严格依据评X表进行X类X理，未按要求X类的资料将视为无效。

注:资料需密封并加盖机构公章，否则视为无效资料，密封袋X名称。

七、其他要求

1.培训机构应X劳动力培训X场用工需求进行自主招生，在招生过程中严禁利益输送、弄虚作假、恶意竟争X场秩序的行为，一经查实，取X参训资格，并将有关情况上报至上级部门，培训过程中无故出勤率不足X%直接取消培训班次。

2.结业后就业率需符合文件要求，待确定具体开班时间后，必须在5个工作日内X人力资源和X备案，未按要求备案私自开展培训，一律不予拨付培训资金。

附件：X职业技能培训承训机构综合评X表

X人力资源和X

X年X月X日