云南省自然资源厅关于2026年招募国土空间规划领域“银龄工程师”的公告

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于老龄工作的重要指示XX自然资源厅关于印发落实X—X年X师”支持自然资源领域产业发展行动实施方案的通知》工作要求，为充X发挥退休专业技术人员经验优势，X国土空间规划行业发展，现面向社会公开招募国土空间规划领X师”，有关事项公告如下：

一、招募需求

根据招募需求统计，XX计划招募国土空间规划领X师”不少于X名，本次招募单位、需求人数、岗位条件XX国土空间规划领域XX师”招聘岗位需求表》（附件1）。

二、招募对象、资格条件及岗位职责

（一）招募对象

X内外国土空间规划领域X师。

（二）资格条件

1.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。

2.X内外已X退休手续人员（X内银龄人才须达到法定退休年龄并已X退休手续），年龄一般不超过X周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。

3.确为单位（企业）提升生产经营管理水平、攻克关键技术难题、增强单位（企业）核心竞争力所需要的。

4.具有国土空间规划相关领域副高级及以上职称或相当等级的职业资格。X（X、X）及以下单位的，可放宽到具有中级职称、X规划师执业资格或相当等级的职业资格。

5.本单位返聘的已退休人员不纳X师”招募计划。1X师”在1个服务周期内只服务1个企业（单位）。

（三）岗位职责

由用人单位X师”结合实际，可以按照全职、柔性、项目等灵活多样的方式，商定具体服务期限、工作内容和岗位职责。包括但不限于以下职责：

1.教育与培训：在用人单位或X开展专业技能培训，向用人单位职工传授知识、技能和实践经验，提升职工的职业技术水平，为单位发展培育人才。

2.咨询与顾问：提供产品开发、X场策略、运营管理、政策法规等方面的咨询服务，为用人单位提供智力支持。

3.技术攻关与创新：指导用人单位开展技术创新，协助解决生产经营过程中遇到的技术难题，开发新产品；优化生产管理流程，健全质量管理体系，提升产品质量和生产效率。

4.项目管理：参与单位合同管理、质量安全管理、项目进度与成X应用与维护等工作，帮助解决项目各类疑难问题，优化项目管理流程，提升项目管理的质量和效率。

三、招募原则及程序

（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，采取人才个人自愿申报，单位择优选择。

（二）按照公布需求、自愿X、审核认定、发布公示、签订协议的程序招募。

四、X相关事宜

（一X络X向招募单位X，X人员选择其中一种方式X即可。

（二）截止日期。自公告发布之日起X个工作日内。

（三）X相关要求：

1.XXX国土空间规划X师申请表》（附件2）和X、退休证、职称证书、其他佐证材料（资质资历、工作业绩、获奖证书等相关材料）。

2X络X的人员须将上述材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包X到X件2请同时提交word格式），命名格式X姓名＋应募单位（企业）＋意向岗位。

3.各招募单位收集X人员信息后，汇总报送至单位属地州（X）自然资X，符合条件的人X国土空间规划领X师”人才库。

五、待遇保障

XX师服务期限、工作内容和岗位职责、薪酬由合同（协议）双方商XX国土空间规划X师的，其间人事关系、现享受的退休待遇不变，按照相关规定正常享受年休假、探亲假等XX新时代“银龄人才X人计划”实施方案》的规定，严格落实“薪酬待遇、科研合作、X、生活保障、人才礼遇、旅居服务”六个方面的支持政策，做好银龄人才服务保障工作，加强日常服务管理。X级财政根X师”服务时长、实际工作量和综合贡献划X为三档，对用人单位给予不超过5X的引才补助，统筹用于X师”报酬、交通差旅、住宿、健康体检、保险等相关费用。补助经费使用全程接受财政、审计部门监督检查；事业单位列X师劳务、科研、奖励等相关费用，不计入本单位绩效工资核算总额。鼓励有条件的州（X）给予额外经费补助。

六、后续工作

XX内有国土空间规划领X师”需求的企事业单位，但未列入第一批需求表的，可继续向属地州（X）自然资源部门报送需求。州（X）自然资X汇总后及X自然资源厅国土X。

附件：1XX国土空间规划领域XX师”招聘岗位需求表

　　　2XX国土空间规划X师申请表

X年X月X日