| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| X | 第五部X 评定内容及标准 | 同类型业绩（XX）
近三年（X年X月至投标文件截止时间）内承担过的项目案例（含高校课程建设项目），每提供一个得2X，满XXX。项目案例是以提供的供应商合同为准，要求必须提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页原件扫描件作为证明。
合同案例中的乙方必须与X名称发生变更，提供证明文件。 | 同类型业绩（XX）
近三年（X年X月至投标文件截止时间）内承担过的同类项目案例（课程资源建设或课程开发服务），每提供一个得2X，满XXX。项目案例是以提供的供应商合同为准，要求必须提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页原件扫描件作为证明。
合同案例中的乙方必须与X名称发生变更，提供证明文件。 |
| X | 第五部X 评定内容及标准 | 企业实力（4X）
（1X类的X著作权登记证书，满足一项得1X，未提供的不得X。
（2）具有移动教学类相关的X著作权登记证书，满足一项得1X，未提供的不得X。
（3）具有知识图谱类相关的X著作权登记证书，满足一项得1X，未提供的不得X。
（4）具有智慧慕课制作类相关的X著作权登记证书，满足一项得1X，未提供的不得X。 | 删除 |
| X | 第五部X 评定内容及标准 | 培训方案（8X）
根据供应商提交的培训方案开展评审，内容包括但不限于：
①培训内容设计：应涵盖智慧课程设计、智慧课程建设、智慧课程运行、Mini course、创新创业课程的建设，考察培训内容的高阶性与完善度。
②培训师资力量：培训师资应具有丰富的智慧课程建设和实践经验，能够提供专家的介绍，考察师资的水平和能力。
③培训方式与时间安排：采用多样化的培训方式，如集中授课、X学习、实践操作等，合理安排培训时间。根据其灵活性和可行性。提供理论、实践等方面的培训，等进行培训。
④培训成效：提供不少于5次X课时的培训计划与成效，目标明确逐层递进，考察成效的合理性。
以上4项内容完X、不存在瑕疵，得8X；每缺一项扣2X，存在瑕疵的一项扣1X，扣完为止。
（本项所指“瑕疵”是指内容不完X或缺少关键点；非专门针对本项目或不适用本项目特性、套用其他项目内容；存在逻辑漏洞、科学原理或常识错误；不利于本项目实施、现有技术条件下无法实现等任意一种情形） | 培训方案（XX）
根据供应商提交的培训方案开展评审，内容包括但不限于：
①培训内容设计：应涵盖智慧课程设计、智慧课程建设、智慧课程运行、Mini course、创新创业课程的建设，考察培训内容的高阶性与完善度。
②培训师资力量：培训师资应具有丰富的智慧课程建设和实践经验，能够提供专家的介绍，考察师资的水平和能力。
③培训方式与时间安排：采用多样化的培训方式，如集中授课、X学习、实践操作等，合理安排培训时间。根据其灵活性和可行性。提供理论、实践等方面的培训，等进行培训。
④培训成效：提供不少于5次X课时的培训计划与成效，目标明确逐层递进，考察成效的合理性。
以上4项内容完X、不存在瑕疵，得XX；每缺一项扣3X，存在瑕疵的一项扣1X，扣完为止。
（本项所指“瑕疵”是指内容不完X或缺少关键点；非专门针对本项目或不适用本项目特性、套用其他项目内容；存在逻辑漏洞、科学原理或常识错误；不利于本项目实施、现有技术条件下无法实现等任意一种情形） |
