四川省商务学校 常年法律顾问选聘项目比选公告

X常年法律顾问选聘项目XX常年法律顾问选聘项目比选公告 一、项目内容1、项目XX常年法律顾问选聘项目。2、概述：本次比选为选聘常年法律顾X提供法律顾问X按照工作要求指XX提供具体的法律服务。在比选之前，比选申请人须仔细阅读比选文件，如发现有任何疑问、冲突或技术问题，比选申请人须向比选人要求澄清。比选申请人应根据比选文件所提出的项目需求和服务要求，综合考虑，自行选择具有最佳性能价格比的方案进行比选申请。比选申请人的响应文件应从专业的团队、优良的服务和优惠的价格体现竞争实力。3、本项目采购预算不超过5X年，超过预算为无效报价。4、本项目不接受联合体参与比选。二、供应商、产品及服务的资格条件和应提供的证明材料（一）参加比选的供应商、产品、服务应具备的资格条件：1.供应X执业许可证。2.供应商符合《政府采购法》第二十二条规定的其他资格条件。（二）参加比选供应商、货物、服务应当提供的资格证明材料1、供应商资格要求应提供的证明材料。1.1X执业许可证”（均为复印件）。1.2、比选申请人法定代表人需提供本人X复印件。1.3、比选申请人递交比选响应文件的需提供法定代表人授权书原件及被授权人X复印件。1.4、供应商是法人的提供近三年经审计的财务报告或银行出具的资信证明。1.5、具有良好商业信誉的承诺函。1.6、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函。1.7、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录的承诺函。部X其他组织和自然人及新成立不到一年的企业提供银行出具的资信证明。注：1、以上证明材料复印件必须加盖供应商公章（鲜章），证明材料不齐或未按规定加盖鲜章为无效比选申请。2、以上资料各提供一份，必须装订成册。封面上注明“资格性响应文件”、供应商名称、拟参加项目的名称和X包号如有X包。三、采购项X要求（采购需求）（一）服务范围1X提出的法律问题，随时提供法律咨询意见。2X草拟日常法律事务文X制订、签署的日常文书（例如合同、书函、规章制度、行政规范性文件等）从法律X度进行审阅。3XX、重大项目、重大投资等，由法律顾问进行法律风险评估与合法性、可行性论证，并出具法律意见书。4X提供和解释相关法律法规，提供具体案例供参考。5X遇到的各类经济、民事、刑事纠纷提供法律意见，开展纠纷调解工作。6X与内部员工发生的人事纠纷、劳动纠纷提供法律咨询和进行调解工作。7、接受具体案件代理，参加诉讼、非诉讼、仲裁等活动。8X要求或法律顾问提议，开展法治宣传教育X教职员工、学生进行不低于2次法制教育或法制培训。9X委托，X其他法律事务。（二）服务期限本法律顾问服务项目框架服务周期三年，实行一年一签、年度考核机制。首年服务期限自合同生效之日起X年；每年度服务期满前，甲方对乙方法律顾问服务履约情况开展年度综合考核，考核合格的，双方续签下一年度服务合同；考核不合格的，甲方有权不再续签。三年框架周期届满后，甲方可根据乙方X体履约考核情况，另行评估是否继续续签服务合同。（三）资质要求1、截至比选截止日，近三年内未受到行政处罚，依法缴纳社保，证照齐X提供法律顾问服务的经验。2X应成立2名以上的执业律师组成律师服务团队，其中应指派有六年以上的律师从业经验担任法律顾问的主办律师，主办律X提供法律顾问服务的工作经历。团队律师均应最近三年内未受到行政处罚，必须有六年以上从业经验的律师，证件齐全。（四）服务要求1、比选申请人应指派两名律师提供法律服务，其中一名律师为主办律师。要求律师团队到校坐班时间每月不少于4天，平均每周1天。其中主办律师每月到校坐班时间不低于2天，其余坐班时间可由协办律师到校履职。2、对比选人的法律咨询及法律事务应按比选人要求作出正确解答，一般应在4小时（紧急事务应在2小时）内作出书面回复，并对相关问题提出具体的可操作方案和解决途径。3、对于重要法律文书应由主办顾问律师亲自审核签字。4、根据比选人的授课内容，指派擅长授课内容业务的资深律师每年开展不少于一次的法律培训。5、能根据比选人要求或随时指示处理其他杂项法律事务。（五）评审程序、方法、标准和成交、评审纪律1、评审方法、程序和标准。评审小组需对比选文件进行确认，按照有关法律法规和比选文件规定对供应商响应文件进行审查，审查范围不能超过法律法规和比选文件中的要求。2、评X指定3人以上单数组成。3、本项目采用“综合评X法”的评审方法。评审采用百X制，评审小组各成员X别独立对每个有效响应的文件进行评价、打X，然后汇总每个供应商每项评X因素的得X。（综合评X标准见附件）4、价格X统一采用低价优先法计算，即满足比选文件要求且最后报价最低的供应商的价格为比选基准价，其价格X为满X。其他供应商的价格X统一按照下列公式计算：比选报价得X=（比选基准价最后比选报价）×价格权值×X项目评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。5、评审小组成员应独立评审，评审报告应当由评审组全体人员签字认可。评审小组成员对评审报告有异议的，按照少数服从多数的原则推荐成交候选人，采购程序继续进行。对评审报告有异议的评审小组成员，应当在报告上签署不同意见并说明理由，由评审小组书面记录相关情况。评审小组成员拒绝在报告上签字又不书面说明其不同意见和理由的，视为同意评审报告。6、排在前面的成交候选供应商的报价明显不合理或者低于成本，有可能影响商品质量和不能诚信履约的，应当要求其在规定的期限内提供书面文件予以解释说明，并提交相关证明材料;否则，评审小组可以取消该供应商的成交候选资格，按顺序由排在后面的成交候选供应商递补，以此类推。7、评审小组发现比选文件表述不明确或需要说明的事项，可提请采购人书面解释说明。发现比选文件违反有关法律、法规和规章的，可以拒绝评比，并向采购人书面说明情况。8、对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，评审组可以书面形式（应当由评审组成员签字）要求供应商作出必要的书面澄清。供应商应当书面澄清，并X或签字确认（比选申请人为法人的，应当由其法定代表人或者代理人签字确认），否则无效。有效的澄清材料，是响应文件的组成部X。澄清应当具备响应文件基本符合比选文件要求、不超出响应文件的范围、不实质改变响应文件的内容、不影响供应商公平竞争、不导致响应文件从不响应比选文件变为响应比选文件的条件。9、在评审过程中，评审小组可以根据比选文件和比选情况实质性变动采购需求中的技术、服务要求以及合同草案条款，但不得变动比选文件中的其他内容。实质性变动的内容，须经采购人确认，评审小组应当及时以书面形式同时通知所有参加比选的供应商。X、告知采购人在评审过程中发现的供应商的违法违规行为。四、供应商X、获取比选文件的时间、方式：1、供应商X：本采购项目无需X，直接递交响应文件及报价函。所有比选响应文件应密封完好，下面应清楚标明比选申请单位名称、比选项目名称等，并加盖单位公章。本次比选响应文件不接受邮寄、快递方式的比选响应文件，逾期递交的X将被拒绝。2、获取时间：X年X月X日至XXX站（https:X.cn）“比选采购”栏目查看公告、X相关文件资料。五、比选时间及比选响应文件送达地址：1、时间：请于X年X月X日至X年X月X日（上午X：X—X：X，下午X：X—X：X）递交标书，密封报价并在密封处盖章。比选截止时间X年X月X日下午X：X。2、地址：X人名称和联系方式：1、采购人XX2、业务咨询联系方式：X-X（袁玲老师）3、递交标书联系方式：X-X（王华老师）4、监督举报电话：X-X（纪检监察室）附件1：综合评X标准附件2：法律顾问服务年度考核相关要求               附件1：综合评X标准评X项目X值评X细则说明一、报价XX报价XX以本次最低有效比选报价为基准价，比选报价得X=基准价／比选报价*X（最高限额为5X年，超过限额为无效响应）。 二、供应商的综合情况XX供应商的综合实力及业绩XX 供应商有X年以上执业年限的专职律师X人以上的得7X；X年以上执业年限的专职律师在X人-X人之间得5X；X年以上执业年限的专职律师在X人以下得4X；不够不得X。提供有效律师执业证复印件盖公章。供应商社会荣誉情况：:1、属X：5X；2、X：4X；3、X：3X；4、X、X：2X；最高不超过5X。提供有效证明文件并X。供应商近XX的法律顾问，每担任过1家得2X，最高不超过4X。提供顾问合同复印件盖公章。服务方案XX供应商的队X建设、服务团队律师特长、对服务事项响应承诺、对服务的时效性及措施、在本地有无固定办公场所等方面综合考虑，服务方案优得XX；服务方案良得X-XX；服务方案一般：8X。 三、投标人拟派参与本项目的专业律师综合情况XX XX拟派主办律师近XX法律顾问得5X，近XX法律顾问得3X，X年以上得2X；担任过政府、企业、事业单位法律顾问每担任1家得1X。团队律师最高不超过XX。提供顾问合同复印件盖公章。XX对拟派驻的律师业绩、经验进行打X，优得X-XX，良得5-XX，一般得3X。 6X拟派律师受到表彰情况：司法部或全国律协表彰的得5X；X司X律协表彰的得3X；X司X律协表彰的：1X；所获表彰可累计，最高不超过6X。提供有效证明文件并X。6X拟X成功案例或培训经历的，1项得2X，最高不超过6X。提供案例或证明材料盖公章3X拟派律师有从事社会公益类项目得3X。提供相关证明，X。四、服务承诺5X5X对服务承诺事项进行评定打X，最高不超过5X  附件2X常年法律顾问服务年度考核表被考核单位（乙方） 执业许可证号 主办律师 协办律师 考核年度 考核日期 考核等次 乙方（盖章）负责人签字：                          日期：    年   月   日考核工作小组组长签字：                            日期：   年   月XX管领导签字：                                日期：   年   月   日本表一式两份，甲乙双方各执一份。 一、考核指标及评X（满XXX）序号考核项目考核内容与评X标准X值自评X考核评X1团队配备与人员管理按服务合同指派执业律师2名，其中一名为主办律师（五年以上执业经X提供法律顾问服务的经历）及协办律师1名，人员保持稳定；未经甲方书面同意擅自更换主办律师的，每次扣5X；未按甲方要求补充调X服务人员的，每次扣2X。X  2到岗坐班情况律师团队到校坐班时间每月不少于4天，平均每周1天。其中主办律师每月到校坐班时间不低于2天，其余坐班时间可由协办律师到校履职。以坐班签到记录为准。律师团队每少坐班1天扣1X，扣完为止。X  3响X提出的法律咨询及法律事务，一般事项在 4小时内、紧急事项在 2小时内作出书面回复，并提出具体可操作的方案和解决途径。每超时 1次扣 2X；仅作口头答复、未形成书面意见的，每处扣 1X。X  X日常法律服务随时提供法律咨询意见，提供和解释相关法律法规及参考案例；草拟日常法律事务X制订、签署的合同、书函、规章制度、行政规范性文件等从法律X度审阅把关，普通合同X小时以内，重大建设或投资等合同X小时以内完成审查，重要法律文书由主办律师亲自审核签字。超时每次扣2X，发现漏审、错审的，每处扣2—5X；重要文书未经主办律师签审的，每份扣 2X。X  5重大事项法XX、重大项目、重大投资等，及时开展法律风险评估与合法性、可行性论证并出具法律意见X要求出具或意见书存在明显疏漏的，每次扣 3—5X。X  6纠纷处理X各类经济、民事、刑事纠纷及时提供法律意见并开展调解；对校内人事纠纷、劳动纠纷提供咨询并做好调解工作。响应不及时或处理不当造成不良影响的，每次扣2—5X。X  7案件X委托，参加诉讼、非诉讼、仲裁等活动，做到勤勉尽责、及时报告案件进展。因自身过错延误X造成损失的，本项不得X，并依法依约追究相应责任。5  8法治宣传教育每年面向教职员工、学生开展法治教育或法治培训不少于2X授课内容需求，指派擅长相关业务的资深律师开展法律培训不少于1次。每少开展1次扣5X。X  9其他事务X要求或随时指示，及时X其他法律事务和临时性工作。推诿、拖延的，每次扣1—2X。5  X服务规范与保密廉洁服务态度良好、沟通配合顺X工作秘密；依法依规执业、廉洁自律。违反保密或廉洁要求的，本项不得X；情节严重的，按否决项处理。5  合计X  注：本表考核内容XX常年法律顾问选聘项目比选公告》及常年法律顾问服务合同制定。乙方自评时须同步提交服务台账、坐班签到记录、书面法律意见（咨询回复）、审签文书清单、法律意见书、培训记录及签到表等佐证材料。 二、一票否决项服务期内有下列情形之一的，年度考核直接评定为不合格：1X或服务团队律师受到行政处罚或行业惩戒；2X工作秘密，造成不良影响；3.因重X造成经济损失或重大法律风险；4.在考核工作中提供虚假材料、弄虚作假。三、考核等次与结果运用综合得XXX及以上X—XXX—XXXX以下或触发否决项考核等次优秀良好合格不合格1.年度考核合格及以上的，双方续签下一年度服务合同；考核不X有权不再续签。2.两年框架服务周期X根据乙方各年度履约考核情况X体评估，另行研究是否继续合作。四、考核程序1.乙方自评：每年度服务期满前X日X通知时间），乙方对照本表逐项自评、填写自评X，并附佐证X党政办。2XX党政办（或考核工作小组）结合日常工作记录和佐证材料，逐项核验并填写考核评X。3.综合评定：考核评X经考核工作小组XX管领导审定，确定考核等次。4.结果反馈：考核结果书面告知乙方，并存档备查，作为是否续签服务合同的依据。X