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吕梁职业技术学院遴选劳务派遣公司服务公告
采购与招标网 ,商业服务,科技文教旅游 山西 2026-10-23
1.项目名称：吕梁X服务项目
2.招标方式：遴选
3.服务期限：自合同签订之日起X年
4.服务地址：Xr/> 5X临时性、辅助性、替代性岗位提供劳务派遣服务。
二、申请人资格要求
1.具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照，经营范围须明确包含“劳务派遣服务”，能够独立承担民事责任；
2.有依法缴纳税收和社保的良好记录（提供近三个月内任意一个月依法缴纳税收和社保的相关证明材料）；
3.须同时具备人力资源和社会保障行政部门核发的 《劳务派遣经营许可证》 （在有效期内）和 《人力资源服务许可证》 ；
4.参加本次招标活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺函），近三年内没有因为劳务纠纷引发重大社会影响（提供中国裁判文书X查询截图）；
5.具有良好的财务会计制度，提供X年度X出具财务状况良好承诺证明）；
6.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目投标（提供加盖投标人公章的“国家X”X信息、股东或投资人信息）；
7.通过“信用中国（Xwww.X.cn）”查询“失信被执行人X采购严重违法失信行为记录名单”X采购严重违法失信行为记录名单；未被国家X列入严重违法失信名单（提X页查询截图
扫描件，对在截至开标前列入上述名单的投标人将被拒绝参加投标活动）；
8.拟派项目负责人须具有人力资源管理师资格证书（建议要求二级及以上）；须提供该负责人近3个月在参选单位的社保缴纳证明，确保其为机构
自有专职人员而非临时挂靠人员。
9.本项目不接受联合体投标；
1.服务费。劳务派遣公司收取服务费XX/人/月。
2.X按月将派遣人员工资、社保及服务费拨付机构后，机构须在3个工作日内足额X至派遣人员本人银行账户，不得以任何理由截 留、拖延或降低标准。机构X提交工资X流水回单和社保缴费凭证。
3.人员质量标准。派遣人X提出的岗位年龄、学历、健康条件及无违法犯罪记录等基本要求；涉及驾驶、特种作业、食品从业等岗位的，
须持有相应有效资格证书。机构须对派遣人员的身份、学历、资格证书及无犯罪记录进行核X提交核验记录备查。
4.劳动合同。机构须依法与全部派遣人员订立X年期以上固定期限书面劳动合同，合同中须明X的工作岗位和工作内容，合同副本报学
院备案。机构须承诺不向派遣人员收取任何费用X拨付的工资款项。
四、技术要求
1.常规增员时X书面或确认的用工需求后，2个工作日内安排符合条件的候选人到岗，候选X的面试或实操考核后方可正式派
X确定人选后，机构须在3个工作日内完成劳动合同签订及派驻手续。
2.批量或紧急用工。对于一次性需求5人以上的批X标注为“紧急”的用工需求，机构须在X小时内提供不少于需求人数1.5倍的候选人员
名单及基本情况，并在X小时内组织候选人到院接X有权根据实际需要启动“先进场、后补审”的应急程序，机构须同步跟进背景核查
和合同签订，不得因程序衔接影响岗位运转。
3.人员退回X有权将不胜任工作、严重违反规章制度、因健康原因无法履职或出现其他法定退回情形的派遣人员退回机构。机构在接到学
院书面退回通知后，须在3个工作日内确认接收，并同步启动替补人员筛选；因人员退回产生的劳动关系处理和经济补偿责任，由机构依法独立承
X不承担用人单位责任。
4.应急响应要求
（1）工伤及突发人身事故
先救治后程序。派X工作期间发生工伤或突发人身事故的，机构须在接到通知后1小时内响应，2Xr/> 地医疗机构）协调救治和处置，X小时内启动事故报告、工伤认定申请准备及保险报案程序。医疗救治费用须由机构在5个工作日内先行垫付或完成
保险预付衔接，不得因费用问题延误救治。
责任承担。机构须以用人单位身份独立承担工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤保险待遇X等全部法定X 提供事故情况说明的义务，不承担用人单位责任。机构未按时限履行工伤处置义务导致损失扩大的，扩大部X由机构承担。
（2）劳动争议与群体性事件
劳动争议响应。发生涉及派遣人员的劳动争议、仲裁或诉讼时，机构须在XX书面报告基本情况，3个工作日内提交处理方案。机构
须配备或外聘具有劳动法专业资质的法务人员全X予以必要的事实协助，但不承担劳动争议的用人单位主体责任。
群体性事件预警与处置。涉及派遣人员的群体性事件（如集体停工、集体投诉、集体上访苗头等），机构须在发现或接到预警后1小时内报告学
院，2小XX小时内提交事件原因X析和化解方案。因机构薪酬社保违规、管理失当引发群体性X
有权立即暂停服务费拨付并追究机构违约责任。
五、X期限
1.时间：自X年X月X日至X年X月X日，上午 9：X-X：X，下午2：X-6：X(北京时间)。
2.地址：X
4.X时需要提交的资料（以下资料提供X的扫描件）
(1)有效的营业执照副本；
(2)法定代表人X或X及授权委托人X；
(3)提供近三个月内任意一个月依法缴纳税收和社保的相关证明材料；
(4)提供有效的《劳务派遣经营许可证》和 《人力资源服务许可证》；
(5)参加本次招标活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺函X查询截图，信用中国查询截图，国家企业信用
X查询信息；
(6)提供X年度X出具财务状况良好承诺证明）；
(7X信息、股东或投资人信息；
(8)项目负责人的人力资源管理师资格证书及社保缴纳凭证；
(9)近三年内有一项劳务派遣服务业绩（提供合同首页、金额页、签字页）。
六、投标文件的递交截止时间
1.时间：X年X月X日X时XX（北京时间）；
2.地址：X/span>4.逾期送达或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。
5.投标文件应该包含的内容
(1)资格性响应文件
(2X响应文件
(3)服务费X
(4)技术评比方案
七、开启
1.时间：同投标文件递交截止时间（北京时间）；
2.地址：Xspan>3.逾期送达或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。
八、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日
九、凡对本次招标提出询问，请按以下方式联系
招标人信息
名称：吕梁X
地址：Xan>
评X标准.docx
X
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