五指山市2026-2027学年第二批银龄教师招募公告（第1号）

XX-X学年第二批银龄教师招募公告（第1号）     为充X利用退休教师专业优势、经验优势，X教师队X建设，进一步提高教育质量，实XX-X学年第二批银龄教师招募工作，现将有关事项公告如下：    一、招募岗位及条件    （一）招募岗位及人数    X-X学年第二批招募银龄教师8X为X五指山中学。其中，高中语文2名、高中数学2名、初中数学1名、高中历史1名、高中物理1名、高中音乐1名。    （二）资格条件     银龄教师招募面向全国进行，招募对象为中学退休教师。    1.年龄X岁（含）以下，年龄计算截止时间为X年X月X日；    2.应持有对应岗位学科及层次的教师资格证；    3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；    4.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；    5.教育教学经验丰富；    6.退休教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主；    7.原单位返聘退休教师工作不列入银龄教师招募计划，退休教师不能参加原退休单位银龄教师的招募。    （三）有下列情况之一者不得X    1.尚未解除党纪、政纪处X或正在接受纪律审查的；    2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;    3.失信被执行人；    4.违反师德师风的；    5.法律、法规规定的其它不得报考的情形。    二、招募程序    （一）公告发布    1.发布时间：X年X月X日-X月X日    2.X：通XX站予以发布    （二）X    1.X时间    X年X月X日8：X-X月X日X：X    2.X方式    采取X供的相关材料    （1）近期一寸免冠彩色证件照2张（含电子版）；    （2）《X-X学年X银龄教师招募X登记表》（需本人手写X按手印，见附件1）；    （3）有效期内的居民X（正反面合并一张图片）；    （4）对应岗位学科及层次的教师资格证；    （5）专业技术资格证书；    （6）X材料真实性承诺书见附件2；    （7）未被失信惩戒承诺书见附件3；    （8）退休证或退休文件等证明原工作单位退休的相关佐证材料；    （9）其他证明材料。    X注意事项：每个应聘人员限报一个岗位，应聘人员要对提交材料信息的真实性负责，应聘人员在X登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由应聘人员自行承担。    （三）资格审查XX材料进行资格审查，主要审查X人员资格条件是否符合要求，有关证件材料原件在服务协议签订前再进行核实。    不设定开考比例，应聘该岗位且资格审核合格的人员直接参加面试。资格审查合格人员名单通过X予以发布。    资格审查贯穿于公开招募全过程，在公开招募任何阶段（含试用期及聘后）发现应聘人员与招募资格条件不符、弄虚作假的一律取消应聘或聘用资格。    （四）面试    1.面试时间：待定    2.面试的内容和形式    面试的内容主要考查应聘人员的岗位能力和综合素养能力，采取“X答辩”形式进行。面试成绩实行百X制，合格X数线为XX。面试成绩当场公布。    （五）确定拟聘用人员    按各岗位招募人数及应聘人员面试成绩从高X到低X排序，等额确定拟聘用人员。有2名以上应聘人员出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩由高到低确定，加试方式另行确定。    （六）体检    拟聘用人员需提供近六X出具，以X年X月X日为时间节点往前推算）。    （七）公示    将拟聘用人员情况在X等进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且符合拟聘用资格条件的考生中，按面试成绩从高至低依次递补，但公示期满后不再递补：      1.体检不合格或自愿放弃体检资格的；    2.拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用资格的；    3.拟聘人选公示结果影响聘用的。    （八X与拟聘用人员签订服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。银龄教师服务时间原则上不少于1学年（试用期1个月），试用期满考核不合格不予正式聘用。    三、工作内容    银龄教师应X工作安排，具体工作内容包括：    （一）承担课堂教学工作；    （二）听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等；    （三）指导青年教X做好教学管理和开展教研活动等；    （四）X安排的其他工作。    四、保障措施     （一）人事关系及工作经费等    银龄教师在服务期间其人事关系、现享受的退休待遇不变。按月X工作经费。工作经费主要用于向银龄教师X工作补助、交通差旅费用及X意外保险费等补助。其中：正高级职称XX月（含税），试用期1个月，试用期XX月；副高级职称XX月（含税），试用期1个月，试用期XX月；中级职称XX月（含税），试用期1个月，试用期XX月。寒暑假期间工作经费正常X。续聘人员不设试用期，直接享受正式聘用待遇。    （二）政策保障     银龄教师服务期X提供周转宿舍，配备必要的生活设施。如有租房需求的，可提供租房补贴，在X已经X住房的不再享受，其中：本科学历XX月；研究生学历XX月，租房补贴累计X不超过X个月。因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定X。对于服务期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于服务期间考核不合格或存在问题的，按照有关规定处理。    X对银龄教师进行日常跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续服务的，及时解除X组织进行服务期满考核，考核结果作为是否续签服务协议、享受评优表彰及考核补助X的依据。鼓励考核合格的银龄教师续聘，有意愿在下一学年续聘的，应在协议期满前2个月提出书面申请。    五、咨询、监督电话    （一）咨询电话：X-X    （二）监督电话：X-X    咨询时间均为工作日，上午8：X-X：X，下午2：X-5：X。 附件1：X-X学年X银龄教师招募X登记表附件2：X材料真实性承诺书附件3XX年X月X日X