因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，主要在黔西X从事日常辅助性工作，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“面向社会、自愿X、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

二、招聘人数

公益性岗位人员X名。

三、岗位要求

（一）应聘者应当具备以下资格条件

1.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

2.黔西南州户籍，年龄X周岁以上，X周岁（含X周岁）以下，本科及以上学历。品行端正，无不良嗜好和无不良行为记录。

3.应聘人员需持有黔西南州范围内人社部门（黔西南州户籍所在地的人社部门）申请X的《就业创业证》，且在就业创业证中由就业援助卡认定为就业援助对象，具体咨询户口X（X就业部门，联系方式详见附件1。

4.持有C1及以上机动车驾驶证，且具有三年及以上驾驶工作经验者优先。

（二）具有下列情形之一的，不得应聘

1.不能坚持党X线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.现役军人、在读的非应届毕业生；

3.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员；

X.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

X.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

X、法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘流程

（一）X

1.X时间：X年X月X日-X月X日,上午8:X-X:X，下午X:X-X:X（周末、节假日除外）。

2.X方式及地点

（1）X方式：或X（X请将资料以名字+联系电话X>

（2）X地点：黔西南州X人事科（XXX3号黔西XX室），咨询电话：X-X：3.X时应提供的证明材料（XX：

（1）毕业证书；

（2）有效《居民X》；

（3）近期一寸免冠白底彩色照片2张；

（4）《就业创业证》；

（5）《黔西南州X年公开招聘公益性岗位人员X表》;

（6）《机动车驾驶证》；

（X）户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

X人员按要求填写《黔西南州X年公开招聘公益性岗位人员X表》（以下简称X表），《X表》填写信息不真实、不完X或者填写错误，一律取消X资格。委托他人X，视同应聘人员本人填写，出现X信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响招聘的，责任自负。

（二）资格审查

根据X情况，按招聘条件和岗位要求进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。

（三）面试

资格审查通过后，若X人数超过招聘人数，组织开展集中面试，面试成绩即为最终成绩，从高到低择优录用。按招聘人数确定拟聘用人选。面试时间和面试地点另行电话通知。

（四）公示

按照招聘人数1:X比例，研究确定拟聘用人员，并在黔西南州水务http:X.cn/zwgk/zfjg/zswj_X/bmxxgkml_X/）、“水美金州”Xspan>公示5个工作日。

（五）体检

公示期满无异议后，X进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位面试成绩从高到低依次递补。

（六）签订聘用合同

拟聘人员被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，报人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签（最长期限X年），服务期从签订劳动合同之日起计算。工资待遇按公益性岗位+单位补贴，缴纳五险。餐食按照单位在职干部职工统一标准执行。

五、日常管理

被聘用人员要严格遵守国家法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间，如果出现违纪违规现象，用人单位按照相关规定进行处理;聘用人员聘用期间自愿提出辞职或解除劳动合同的，应提前X个工作日告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。

附件：1.黔西南州X《就业创业证》窗口咨询电话；

2.黔西南州X年公开招聘公益性岗位人员报

名表。

黔西X

X年X月X日

附件1.黔西南州X《就业创业证》窗口咨询电话.doc

附件2.黔西XX年公开招聘公益性岗位人员X表.doc