采购与招标网 ,商业服务,科技文教旅游 浙江 2026-06-18
因工作需要,宁波市鄞州区文化和广电X下属事业单位拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下:
一、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守工作纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
二、招聘单位、岗位、人数、学历、范围和专业等资格条件
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 招聘范围 | 所学专业要求 | 其他要求 |
鄞州区图书馆 | 一般管理辅助岗位-驾驶员 | 1 | 大专及以上学历 | 宁波大市户籍或生源,X年6月X日以后出生,男性 | 专业不限 | 1.持有A1 机动车驾驶证,拥有2年以上驾龄,且需提交2年内无交通事故的证明; 2.会日常办公软件操作; 3.品行端正、责任心强,服从单位岗位调配与日常工作安排。 |
三、招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间X年6月X日-6月X日
2.报名邮箱X@nbyz.gov.cn
3.报名要求:应聘人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件1)填写完X,加贴一寸照片后以word文档格式,连同身份证、户口本、学历学位证X学历学位查询记录截图),留学人员提供毕业证书和教育部中国X出具的境外学历学位认证书发至报名邮箱。招聘报名表非word格式,一律不予受理。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
5.邮件名称写明:应聘人员姓名+应聘岗位(请写明“一般管理辅助岗位-驾驶员”)。
6.咨询电话X-X、X-X(周一至周五9X-XX,XX-XX)。
(二)考试
考试采取面谈形式。面谈由鄞州区文化和广电X组织,面谈主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力及岗位所需的综合素质等,采用百X制,不足XX者淘汰。在面谈合格人员中,按成绩从高到低按招聘指标等额确定体检对象(面谈具体时间地点另行通知)。
(三)体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔X〕X号),省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔X〕X号)及人社部、国家卫计委、国X《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔X〕X号)执行,体检费用自理,合格者进入考察,不合格者淘汰。应聘人员放弃体检,视作放弃聘用资格。
(四)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔X〕X号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔X〕X号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(五)公示、录用
考察合格后,对拟聘用人员进行公示。
公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。
四、有关说明
1.以上岗位薪资待遇年应发收入6X左右(含单位及个人缴纳部X的社保公积金),具体根据鄞州区文化和广电X及下属事业单位编外用工实际情况确定。
2.应聘人员须在报名第一日前取得学历学位证书;留学人员须提供教育部中国X出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
3.应聘人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
4.以上编外人员与宁波X签订劳动合同,并劳务派遣至鄞州区文化和广电X下属事业单位,根据实际用人情况安排具体工作岗位。
附件:鄞州区编外人员招聘报名表
鄞州区文化和广电X
X年6月X日
会员办理咨询:400-006-6655转1。
业务咨询:400-006-6655转1。
入会咨询:400-006-6655转1。
客户服务:400-006-6655转7。
发布信息:400-006-6655转2。