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  • · 白沙黎族自治县城乡建设投资有限公司关于招聘4名专业技术人员的公告

    采购与招标网   ,商业服务,市政房地产建筑   海南   2026-06-16

  • 招标代理公司( 立即查看 )受业主单位( 立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 · 白沙黎族自治县城乡建设投资有限公司关于招聘4名专业技术人员的公告 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。

    根据我司工作需求,现需招聘有关工作人员,本次计划招聘4个专业技术岗位,共计4名工作人员,具体学历、年龄、资格及岗位要求如下:

    一、招聘岗位、人数及具体条件

    X管理 部(1名)

    1.学历专业:全日制大专及以上学X、建X力学等相关专业;

    2.职业资格:持有建筑结构专业中级及以上职称证书;

    3.年龄要求X周岁及以下(特别优秀、具备丰富项目经验者可适当放宽);

    4.工作经历:具有5年及X结构设计、施工管理、质量安X验收等相关工作经验;

    5.其他要求:熟悉房X结构规范及施工标准,能够独立完成结构技术审核、现场技X隐患排查、项目技术资料审核等工作,具X现场处置和统筹协调能力。

    (二)财务部(1名)

    1.学历专业:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、财政税收等财务相关专业;

    2.职业资格:持有初级会计师及以上专业技术资格证书;

    3.年龄要求X周岁及以下;

    4.工作经历:具有3年及以上企业财务账务处理、报表编制、税务申报、费用核算、财务归档等相关工作经验,有国企财务工作经历者优先;

    5.其他要求:熟练掌握财务软件及Office办公软件,熟悉企业会计准则、财税最新政策及国企财务管理制度,具备严谨细致的工作作风,无财经违纪不良记录。

    (三)投资运营管理部(2名)

    1.经济管理员

    (1)学历专业:全日制大专及以上学历,经济学、工商管理、投融资管理、经济管理等相关专业优先;

    (2)职业资格:持有初级经济师及以上专业技术资格证书;其中持有建筑与房地产经济经济师优先录用;

    (3)年龄要求X周岁及以下;

    (4)工作经历:具有3年及以上经济X析、项目可研、投融资测算、经营数据X析、企业运营管理等相关工作经验;

    (5)其他要求:熟悉宏观经济政策、行业发展动态及国企经营考核相关要求,能够独立完成项目经济效益X析、经营数据研判、工作总结报告撰写等工作。

    2.统计员

    (1)学历专业:全日制大专及以上学历,统计学、应用统计、经济统计、数据X析等相关专业优先;

    (2)职业资格:持有初级统计师及以上专业技术资格证书;

    (3)年龄要求X周岁及以下;

    (4)工作经历:具有3年及以上数据统计、报表填报、数据核查、统计台账建立、统计年报上报等相关工作经验;

    (5)其他要求:熟练掌握统计制度及统计法律法规,具备较强的数据X理、X析X经营数据、项目建设数据统计上报工作。

    二、其他报考 条件

    1.政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,作风踏实,无违法违纪、失信惩戒及不良从业记录;

    2.身体健康,能够正常履行岗位职责,适应岗位工作强度;

    3.服从公司岗位调配和工作安排,具备良好的团队协作能力和职业素养;

    4.法律法规及行业规定的其他基本条件。

    三、招聘方式及流程

    (一X(baisha.hainan.gov.cn)等公共媒体发布招聘公告。

    (二)报名

    1.报名时间X年6月X日8X至X年6月X日XX,逾期不再受理。

    2.线上线下报名:本次招聘实行诚信报名制度,报名人员应在规定的报名时间内按照公告要求提交身份证、学历学位证书、职称资格证书、工作简历、无犯罪证明、征信报告等相关佐证材料,逾期报名、材料不全或信息虚假者不予受理。

    X请注明“姓名+岗位”。

    线下报名地址:Xpan>

    (三)资格审查:一是对报名人员提交材料进行初步核验,筛选符合岗位报考条件人员;二是对初审合格人员资质、从业经历、证书真伪等进行严格核查,最终确定进入面试环节人员名单,资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现弄虚作假立即取消报考及聘用资格。

    X将组建由管理层及业务骨干构成的专项面试考评小组,采用结构化面试方式,重点测评报考人员的岗位适配度、专业能力、沟通协调能力、职业素养、应急处置能力及综合素养。面试评X将严格遵循统一标准,确保考核过程公平公正,并依据综合评X结果进行排名。

    (五)体检与背景调查:根据岗位招录人数,按照考生综合总成绩等额确定体检、调查对象。体检费用由考生自理,体检结果如有重大疾病将不予录用。体检合格后,开展背景调查工作,全面核查考生政治思想、道德品行、从业履历、有无违法违纪及失信不良记录,严格把关人员准入资质。

    (六)公示及聘用入职:经体检、调查全部合格的拟聘用人员并予以公示5个工作日,主动接受社会及内部监督。公示期间查实有影响聘用问题的,取消聘用资格;公示无异议后,按规定办理入职X正式人事管理,实行试用期制度,试用期满考核合格后正式定岗履职,考核不合格者取消聘用资格。

    (七)全程监督管理:本次招聘全过程严格执行国企人事工作纪律,全程留存工作台账、面试资料及审核档案,主动接受上级管理单位、纪检部门全程监督,坚决杜绝徇私舞弊、违规操作等行为,确保招聘工作合法合规、公开透明、规范有序。

    四、薪酬福利待遇

    X现行薪酬体系执行,根据岗位职级、个人资质、工作年限核定薪酬,依法缴纳五险二金,享受带薪年假、节日X正式岗位管理。

    特此公告。

    白沙黎X

    X年6月X日



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