黑龙江工业学院劳务派遣服务项目询价公告

一、项目概况

1.项目名称：黑X劳务派遣服务项目

2.采X人事处

3.项目内容：为规范编外人员用工管理，降低人事管理风险，依据《黑X劳务派遣人员管理办法X专业技术辅助岗位，管理辅助岗位及特殊工种岗位等工作需要，拟采购劳务派遣X）向采购人提供符合条件的劳务人员，并负责人员的劳动关系管理、薪酬发放、社会保险缴纳等人力资源服务。

二、服务范围

1.合同签订。合同签订必须严格按照《黑X劳务派遣人员管理办法》规定签订合同，意向服务期限为三年，合同采取1+1+1的模式。

2X负责为每位派遣员工建立独立的电子及纸质档案，档案内容应包含合同、身份证复印件、考核记录等，并承诺有人员变更时，如：合同的续签、变更、终止的需提前XX人事处报备。

3.派遣人X负责劳务人员的合同签订及薪酬发放、社会保险缴纳、岗前培训、中途缺岗人员的补充等服务工作，严格按照校方的要求确保招聘人员无犯罪记录及不良信用记录的人员。

4.薪X根据财务审批流程将劳务人员各X，由劳务派遣公司负责工资月发放和各项保险的缴纳。工资将严格按《黑X劳务派遣人员管理办法》规定的标准执行，具体如下（不含单位社会保险单位缴纳部X）：

A.专业技术辅助岗位：

1.具有统招本科学历学位及以上学历学位人员，工资XX/月；

2.具有统招本科以下学历，工资XX/月。

B.管理辅助岗位：

1.具有统招本科学历学位及以上学历学位人员，工资XX/月；

2.具有统招本科以下学历，工资XX/月。

C.特殊工种岗位:协商确定工资待遇,必须持有职业技术资格证或执业资格证书，学历可适当放宽。

三、投标人资格要求

1.必须具有有效的《营业执照》且经营范围包含劳务派遣或人力资源服务。必须持有由人力资源和X颁发的有效的《劳务派遣经营许可证》。

2.无不良记录：通过“信用中国”、“国家企业信用信息公示系统”查询，投标人不得被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单或经营异常名录。

3.无司法风险X，近三年内投标人无重大劳动争议败诉记录或群体性纠纷记录。

4.必须提供社保部门出具的社保缴纳证明，证明其自身能按时为员工缴纳社保，无欠费。

5.专业服务能力。本地化服务：鉴于服务主体在鸡西，建议要求投标人在鸡西市或黑龙江省设有固定的经营场所和必要的服务设施，以便处理突发的工伤、纠纷等事宜。

6.专业团队：需配备熟悉劳动法律法规的专业人员，能够X的咨询和处理劳动关系事务。

7.社保缴纳能力：具备在鸡西市为员工按时足额缴纳社会保险和住房公积金的能力。

四、服务费的收费标准

结合我校实际情况，采用“X岗位定额收取服务费”的方式，劳务派遣服务收费标准X-XX之间。

专业技术辅助岗位（如教辅人员等），管理辅助岗位（如：行政助理等）及特殊工种岗位（如:高压电工、特种设备操作员等），以上学历要求高，技术性强、责任重、风险大的岗位，劳务派遣服务费的招标控制价在每人XX以内。

五、询价时间X年3月X日上午XX，到综合楼X室现场开启密封报价单。

六、密封报价文件递交时间

1.递交截止时间X年3月X日上午9时XX（北京时间）。

2.递交地址：X3.递交方式：投标人须在递交截止时间前，由专人将密封完好的文件送达指定地点。逾期送达或未送达指定地点的文件，采购人不予受理。

七、采购方式：询价

八、联系方式

采X

地址：X话X*********

电子邮X

密封文件里需提供以下材料，并在每页加盖公章

附件：

（1）黑X部门自行采购报价单

（2）营业执照复印件。

（3）法定代表人授权委托书及被授权人身份证原件和复印件。

（4）劳务派遣经营许可证复印件。

（5）提供无不良记录佐证材料。

（6）提供社保部门出具的社保缴纳证明，证明其自身能按时为员工缴纳社保，无欠费。

附件1：黑X部门自行采购报价单

黑X人事处

X年3月X日