绵阳皓华光电科技有限公司关于公开招聘项目制聘用人员的公告(2026年第一批次)_采购与招标网
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  • 绵阳皓华光电科技有限公司关于公开招聘项目制聘用人员的公告(2026年第一批次)

    采购与招标网   ,科技文教旅游,商业服务   四川   2026-03-24

  • 招标代理公司( 立即查看 )受业主单位( 立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 绵阳皓华光电科技有限公司关于公开招聘项目制聘用人员的公告(2026年第一批次) 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。

    为有效X(以下X绵X(以下简称“时代光帆”)第三期X布式光伏电站项目工作,打造一支业务能力强、X研究决定,拟面向社会公开招聘项目制聘用人员1名。现将有关事宜公告如下:

    皓华光电:位于绵阳市涪X,注册资金XX,占地面积约X余亩,规划建设XMW柔性铜铟镓硒(CIGS)X拥有全世界幅宽最大为1米的共蒸发制造工艺技术,单体最大XMW柔性铜铟镓硒柔性光伏生产线,专利X余项。

    X,成立于X年4月,注册资本XX。主要聚焦新能源领域,围绕光伏电站及新能源汽车充电站建设运营为主,通过采用“高效光伏阵列+组串式X技术”实现太阳能高效转化。

    二、项目简介

    第三期X布式光伏电站项目:位于绵阳市涪城区,总投资XX。通过利用涪城区行政事业单位屋顶、杨家污水处理厂及金家林软件产业园停车场等优质场地资源,规划建设X布式光伏电站。计划实施周期X个月。

    三、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    四、招聘范围

    符合本公告所列的基本条件,不在限制条件之列的应聘人员。

    五、资格条件

    (一)应聘者应同时具备的基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,政治立场坚定,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对党忠诚、勇于创新、遵纪守法,具有良好的职业操守和个人品行;

    2.具有正确的价值观,思想政治素质高,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,有较强事业心和责任感,有团队合作精神,有主见,善于处理和解决问题;

    3.具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、协调能力和应变能力;

    4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

    (二)具有下列情形之一的,不得参与本次招聘

    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

    2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

    3.被开除中国共产党党籍的;

    4.受处X期间或者未满影响期限的;

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    6.法律法规规定的其他情形。

    六、招聘资格条件及岗位职责

    本次面向社会公开招聘项目制聘用人员1名,具体招聘要求详见《皓华光电招聘岗位需求及任职资格一览表》(附件1)。

    七、工作地点

    绵阳市涪城区凤凰中路8号。

    八、招聘程序

    招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试(笔试和面试)、综合成绩公示、背景调查、体检、结果公示和聘用的程序进行。招聘程序进行中,如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系,视为主动放弃。面试时间、地点等具体事项以皓华光电通知为准,未进入面试下一环节的人员,不再另行通知。

    (一)自愿报名

    1.报名时间X年3月X日起至X年3月X日XX截止。未按要求提交相应资料或未在规定时间内报名的,一律视为无效报名。

    2.报名方XX站等渠道发布招聘信息。

    (1X                         

    应聘者将《应聘报名表》(附件2)以“报名职位+姓名+电话”命名,通过Xn style="text-decoration: none;">。

    (2X站

    (二)资格审查

    由皓华光电按照招聘要求对所有应聘者进行资格审查,并电话通知资格审查通过人员。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘者报考或者聘用资格。

    招聘岗位需求人数与初试入围人数之比不低于1X,如低于此比例皓华光电可根据实际工作需要确定继续组X发布公告,公示期为1个工作日,接受社会监督。

    (三)能力测试

    能力测试X为笔试和面试,招聘岗位与应聘者比例按照不低于1X的比例进入笔试和面试测评环节(若实际参与笔试人员低于3人的,按照1X的比例进入面试环节)。

    1.笔试

    笔试总X为XX,占综合成绩的X%。进入笔试应聘者需凭本人有效身份证(含有效临时身份证)原件并提供以下资料参加笔试:

    (1)近期免冠1寸蓝底彩色证件照2张;

    (2)身份证、学历、学位证书等材料复印件;

    (3)工作经历及业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)、职位证明材料(任职文件、合同等)复印件;

    (4X上下载教育部学历证书电子注册备案表(在线验证需在有效期内)复印件。

    注:复印件资料均不退还。

    面试入围人员确定:根据应聘者笔试成绩从高到低的排序,依次电话通知确定入围面试人员,与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员,一并进入面试。若入围面试人员主动放弃面试,则顺位递补,面试当天主动放弃的不再顺位递补。

    2.面试

    (1)面试采用半结构化面试,注重考察应聘人员综合X析能力、应变能力、表达能力、专业能力等素质,总X为XX,占综合成绩的X%。

    (2)面试需携带本人有效身份证(含有效临时身份证)原件参加面试。

    (四)综合成绩公示

    1.应聘者综合成绩从高到低排序,在综合成绩≥XX的应聘者中按招聘岗位需求人数与背景调查入围人数1X的比例确定X进行公示,公示时间为1个工作日,接受社会监督。

    2.综合成绩保留两位小数点,尾数四舍五入。如综合总成绩同X的,取面试成绩高者。

    (五)背景调查

    1.主要核实应聘者有无违纪违法、失信记录、工作业绩真实性等情况,作出考察合格与否的结论。

    2.因背景调查人员主动放弃或背景调查未通过而出现的缺额,根据皓X研究确定是否递补,如需递补,在综合成绩X公示,公示期为1个工作日,接受社会监督。

    (六)体检

    根据背景调查结果,确定拟聘用人员并组织体检。因体检人员主动放弃或体检不合格而出现的缺额,根据皓X研究确定是否递补,如需递补,在综合成绩X公示,公示期为1个工作日,接受社会监督。

    (七)结果公示

    根据资格审查、笔试、面试、综合成绩公示、背景调查和体检结果,对应聘者进行全面评价和综合研究,确定拟录X进行公示,公示时间为1个工作日,接受社会监督。

    (八)聘用管理

    拟聘用人员公示结束后,对于无异议人员,按皓华光电相关制度办理聘用手续。

    本次聘用人员采用项目聘用制,即以完成一定的工作(任务)为期限签订劳动合同书,项目结束劳动关系终止。若聘用人X对被聘用者在职期间每月考核结果及意见,在双X相关项目继续聘用;若聘用人员在被考核期内证明不符合录用条件的,根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

    九、薪酬待遇

    聘用人员工资组成部XX

    (一)基本薪酬

    含基本工资、岗位工资、项目绩效。

    (二)其他薪酬

    含项目补助、加班工资等。

    聘用人员按国家相关政策规定享受“五险一金”、节日慰问、工会团建及年度体检等福利。各类假期均按照国家有关规定执行。

    十、其他事项

    (一)本公告由皓华光电负责解释。

    (二)联系人X女士

    (三)咨询电话X

    (四)监督举报电话X-X

    (五)联系地址:X8号。

     

    附件X.皓华光电招聘岗位需求及任职资格一览表.xlsx

              2.皓华光电应聘报名表.xls


     

                                                                                                                                                                                                                         X

                                                                                                                                                                                                                                    X年3月X日



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