关于公开遴选2026年阳西县省级标准化就业驿站建设运营单位公告

为深入落实就业优先政策，加快提高基层公共就业服务能力，根据《关于印发<广东省就业驿站建设指引>的通知》（粤人社函[X]X号),《关于印发<阳江市就业驿站建设指引>的通知》（阳人社发[X]X号)等文件精神，为进一步健全覆盖城乡公共就业服务体系，推动构建“XX钟就业服务圈”，本着公开、公平、公正原则，在全县范围内公开遴选1家单位负责X年阳西县就业驿站项目建设运营工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选内容

在阳江市范围内择优选取1家建设运营单位负责X年阳西县三个省级标准化就业驿站项目建设与日常运营管理工作。

二、服务期限

一年。

三、项目预算金额

经遴选确定为省级标准化就业驿站的机构，每个驿站将享受省级补助资金XX，项目资金可用于场地修缮、设备购置、开展就业创业活动以及购买相关服务等方面。

四、公开遴选对象

在阳江市内符合条件的人力资源服务机构或其他社会资本。

五、遴选原则

结合本地区实际情况、申报单位资质等情况，采用综合评X法评X，按照“好中选优”的原则以及有关规定组织遴选，并根据遴选结果确定1家建设运营单位，如报名参加单位只有1家，则通过资格初审后，即入选为建设运营单位。

六、服务内容及要求

（一）工作职责

1. 负责就业驿站的日常运营，安排专业人员，根据就业服务事项需求清单，形成相关工作台账，规范开展就业创业服务，按要求完成服务项目内容，规范服务标准，做好服务公示，开展定期的总结评估。（人员基本要求：大专以上；年龄在 X 周岁及以下；具备计算机基础操作能力，熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，能够高效完成文档编辑、数据统计、报表制作及演示文稿设计等工作。）

2. 严格保密企业和劳动者信息，不得用于商业用途，仅用作开展就业服务相关工作。

（二）服务内容

按服务项目内容，完成驿站各项工作指标任务等。（详见附件2）

（三）权利及义务

1.阳西县人力资源和X对各就业驿站运营管理采取日常检查和年度考核，如未达到考核目标或因运营单位原因造成就业驿站运营管理出现问题，阳西县人力资源和X有权要求运营单位X改。

2.运营单位在运营期间，必须严格遵守国家法律法规和招标单位的相关规定，因运营单位过失所发生的责任或经济损失均由运营单位承担，阳西县人力资源和X不承担责任和损失。

七、相关事项

（一）报名材料

1.营业执照复印件或组织机构代码证、法人代表身份证复印件，若是人力资源服务机构还需提供人力资源服务许可证复印件;

2.建设方案：内容包括但不限于参加遴选单位的单位情况简介、就业驿站运营方案、主要从业人员配备情况及项目资金支出计划；

3.《阳西县公开遴选省级标准化就业驿站报名表》。

上述申报材料统一采用A4纸规格排版，一式两份，复印件加盖公章，编制申报材料目录，用文件盒或文件密封装。申报单位对所提供材料的真实性负责，若发现弄虚作假，将取消报名资格。

（二）报名时间X年3月X日——X年3月X日，上午8X——XX，下午XX——XX。逾期不再受理。

（三）报名地址：X3楼就业促进股。联系电话X-X。

附件X、阳西县公开遴选省级标准化就业驿站报名表

（扫码查看附件1）

2、阳西县就业驿站年度服务指标

（扫码查看附件2）

阳西县人力资源和X

X年3月X日