福建省永泰产业投资集团有限公司权属文旅运营公司公开招聘专业人才公告

 集团X（永泰产投集团）成立于X年X，X资本5X，XX聚焦“产业投资、社会服务、文旅开发、X振兴”四大领域XX，以资本运营和项目驱X域产业升X更新。为进一X属国有企业改革，推进文X场化转型，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营X拟组X永泰X公司（X），现面X专业人才5名。现将有关事项公告如下：招聘原则（一）公开公正原则：招聘信息、流程和结果公开透明，确保所有应聘者在平等条件下参与竞争。（二）德才兼备原则：既注重应聘者的专业技能、学历背景，也重X德、综合素质和发展潜力。（三）人岗匹配原则：根据岗位需求和任职资格，选拔与岗位要求最契合的人才，实现企业与个人的共同发展。招聘岗位及要求扫描上方二X岗位表（专业人才）及招聘X表报考条件（一）基本条件1.遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。3.具备招聘岗位要求的各项资格条件。（二）有下列情形之一的不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的，个人征信有恶意不良信用记录的;4.现役军人；5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；6.配偶已移居国（境）外，或者是没有配偶但子女已移居国（境）外的；7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；8.违反《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》及违反企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的，因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的;9.在招聘的任何环节或聘用后发现X者不符合X条件，弄虚作假等，X或聘用资格一律无效，且责任自负。X.其他有关法律法规和规范性文件另有规定的。X.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。（三）具体条件要求1.年龄条件年龄在X周岁以上、X周岁及以下（即在X年X月X日至X年X月X日期间出生），若为全日制研究生以上学历年龄放宽至X周岁及以下（即在X年X月X日至X年X月X日期间出生）。2.学历学位条件（1）学历（学位）证书的取得截止时间为X年X月X日，其中，报考人员取得的学历学位须在中国X（http:X.cn）上可查询认证；持香港、澳门、X或国外学历学位报考的，须提X出具的《香港、澳门特X学历学位认证书》《X学历学位认证书》《国外学历学位认证书》X出具的证明，且证书或证明的落款截止时间为X年X月X日。学历认X（http:X.cn）查询认证的有关要求和程序。（2）根据《关X高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔X〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，X范围内承认其学历、学位。3.专业条件专业设置均参考《X机关事业单位招考专业指导目录（X年）》，符合所列专业的报考人员准予报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。境外院校开设的专业X公司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。4.报考人员的工作资历及相关证书（包括但不限于职称、执（职）业资格证等）取得的截止时间为X年X月X日（工作年限须从毕业后开始计算）招聘程序及公告发布（一）招聘程序招X笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、聘用等环节组成。（二）信息发布招聘信息通过永X、X永泰产业投资XX容包括企业简介、招聘岗位及任职条件、招聘流程、X方式、联系方式、截止时间等。X及资格审查（一）XX时间：X年X月X日（星期四）至X年X月X日（星期五）上午8:X-X:X、下午X:X-X:X联系人：X逾期X交时间为准）。X方式X（应聘者选其中一种方式X即可），每人限报一个岗位。X公司招聘X表》（可从永X、XX泰产业投资XX名材料递交X城峰X4X永泰文化X公司综合部。所需X材料：1.X招聘X表》2.近期正面免冠2寸彩色证件照3张（电子版需清晰，纸质版粘贴于X表指定位置）；3.学历、学位证书扫描件（或复印件）；教育部学历证书电子X备案表有效期3个月内；境外学历学位应聘者需提X出具的学历学位认证书扫描件X址：http:X.cn）；4.X正、反面复印件；5.相关职业资格证书原件及复印件；6.工作经历证明（如劳动合同、离职证明等）、业绩成果证明（如项目报告、获奖证书等）原件及复印件。X要求：应聘者需如实填写个人信息，提交的证明材料必须真实有效，X者本人在复印件上X。若发现弄虚作假，一经查实，立即取消X或录用资X公司成立资格审查小组，对X人员进行资格初审。初审内容包括：学历、专业、工作经验、职业资格证书等是否符合岗位任职条件，X材料是否齐全、真实。初审通过者，将X试；初审未通过者，不再另行通知。笔试（一）考试安排：笔试时间、地点及注意事项另行通知（在永X、X永泰产业投资X众号上公布）；（二）笔试内容：笔试卷面总XXX，考试时间XX钟，委托专业机构围绕岗位所需专业知识、业务能力及综合素质设计；（三）笔试成绩合格线为XX，笔试成绩占综合成绩的X%，笔试成绩未达到合格线者不得进入下一环节。（四）筛选规则：笔试结束后，根据成绩从高到低按不低于1:3的比例确定进入面试人员；若岗位X人数不足1:3，经招聘工作领导小组研究后，可适当调X比例或取消该岗位招聘。资格复审笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高X到低X依次递补参加面试的人员。面试（一）面试安排：面试时间、地点及注意事项另行通知（在永X、X永泰产业投资X众号上公布）。（二）面试形式：面试委托专门考试机构命题，采用结构化面试方式。在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘人数与面试人数1:3的比例从高X到低X依次确定。（三）面试成绩：岗位招聘人数与面试人数比例低于1:3的，面试成绩应不低于XX方可进入下一环节。面试X值XX，面试成绩占综合成绩的X%。面试结束后当场告知考生面试成绩。笔试、面试成绩及体检人员公布笔、面试及综合成绩均保留小数点后两位，根据招考岗位人数1:1的比例，按综合成绩从高到低排名确认体检对象。若综合成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定。成绩、体检名单将通过永X、X永泰产业投资XX员需按要求携带相关X件，参照国家事业人员录用体检标准执行，体X中随机抽取。体检费用由应聘者自行承担。体检不合格者，取消录用资格，空缺岗位可根据总成绩从高到低依次递补。背景调查对体检合格人员进行背景调查，主要调查应聘者的工作经历、学历学位、职业资格、违法违纪记录、X德等情况。背景调查不合格者，取消录用资格，空缺岗位可依次递补。公示、录用（一）公示：背景调查合格者，确定为拟录用人员，在永X、X永泰产业投资X众号进行公示，公示期为7个工作日。（二）录用：公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及X聘用手续。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺，招聘单位将按综合成绩从高到低排名依次递补。 其他事项 1.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。2.本次公开招聘笔（面）试成绩等相关信息将通过永X、X永泰产业投资XX信息，X上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。3.笔试、面试及资格复审时间、地点等事项将通过永X、X永泰产业投资XX及时关注。报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅，凡因通讯不畅（留意短信是否会被拦截）导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。4.报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询联系人：X工作日上班时间：上午8:X-X:X、下午2:X-5:X）；8.本公告仅适用于本次公开招聘；公告内容如有X公司负责解释。X